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      在職充電 找準(zhǔn)途徑

      時(shí)間:2024-06-29 12:53:58 充電培訓(xùn) 我要投稿
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      在職充電 找準(zhǔn)途徑

        無論是剛步入職場(chǎng)的大學(xué)生,還是職場(chǎng)打拼的白領(lǐng),或是謀求更大發(fā)展的職場(chǎng)精英,為了成為游刃有余的職場(chǎng)高手,均希望通過深造增加競(jìng)爭(zhēng)砝碼。那么,目前職場(chǎng)深造途徑有哪些,又各有哪些優(yōu)勢(shì)與不足,分別適合什么樣的職場(chǎng)人士?為此,記者采訪了業(yè)內(nèi)專家,對(duì)目前在職深造幾大途徑進(jìn)行了詳細(xì)分析。

        人才記者 閆芳芳/文

        

        深造途徑之1

        免單培訓(xùn)

        免單培訓(xùn)有兩種,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和政府補(bǔ)貼培訓(xùn)。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指企業(yè)為提升員工崗位勝任能力而出資的一種培訓(xùn),在外資企業(yè)中較為普遍。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)形式多種多樣,有的企業(yè)提供員工培訓(xùn)津貼,有的企業(yè)把培訓(xùn)項(xiàng)目引入內(nèi)部等。政府補(bǔ)貼培訓(xùn)是指國(guó)家或地方政府為提高就業(yè)者的專業(yè)技能而提供的補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目,目前以灰領(lǐng)培訓(xùn)為主。符合一定條件者參加培訓(xùn),可享受培訓(xùn)費(fèi)用全免或部分減免的優(yōu)惠政策。

        收益分析:對(duì)在職人員來說,這兩種培訓(xùn)都是“天上掉餡餅”的美事,因?yàn)閭(gè)人幾乎不用投入資金。

        學(xué)習(xí)難度:這類培訓(xùn)大多是職業(yè)技能培訓(xùn),在本職工作的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化并掌握專業(yè)技能。由于在職人士一般都已具有一定的專業(yè)基礎(chǔ),因此學(xué)習(xí)難度相對(duì)較小,關(guān)鍵是勤學(xué)苦練。

        適合對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)適合企業(yè)在職人員;政府補(bǔ)貼培訓(xùn)適合企業(yè)技術(shù)崗位的一線操作人員,以及初涉職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生。

        深造途徑之2

        短期培訓(xùn)

        短期培訓(xùn)以外語能力培訓(xùn)、IT培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)為主。近年來,隨著外企的大量涌入,以及電腦的普遍應(yīng)用,外語能力與IT能力已成為職場(chǎng)人士必須掌握的技能,于是各類培訓(xùn)項(xiàng)目層出不窮。此外,最近幾年,隨著用人企業(yè)日益關(guān)注求職者的社交能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等“軟件”,相關(guān)的短期培訓(xùn)行情也逐年看漲。

        收益分析:短期培訓(xùn)課程根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間、級(jí)別的不同,學(xué)習(xí)費(fèi)用差別懸殊。高端外語培訓(xùn)課程,特別是小班制外教口語班的收費(fèi)一般都在萬元以上,而新概念英語等傳統(tǒng)課程的費(fèi)用則在千元以下。IT類培訓(xùn)也是如此,學(xué)費(fèi)從幾百元到幾千元不等。相比之下,管理類課程的收費(fèi)普遍較高,MBA精華班的學(xué)費(fèi)都超過萬元,短期培訓(xùn)也要幾千元。從回報(bào)率上看,短期培訓(xùn)最難估算。如果通過培訓(xùn)強(qiáng)化了能力,增長(zhǎng)了見識(shí),豐富了閱歷,那么,這些都將是寶貴的無形資產(chǎn),將在職業(yè)發(fā)展中受益匪淺;反之,數(shù)千元甚至幾萬元換來的只是一紙證書而已。

        學(xué)習(xí)難度:相比之下,短期培訓(xùn)的學(xué)習(xí)難度不大,只要求學(xué)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,并有一定的相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ),一般都能學(xué)有所獲。但高層次能力培訓(xùn)課程的含金量高,學(xué)習(xí)要求也相對(duì)較高,有一定難度。

        適合對(duì)象:適合所有的職場(chǎng)人士。一般來說,外語、IT類短期能力培訓(xùn)適合白領(lǐng)人士;管理能力培訓(xùn)則適合中高層管理人員。

        深造途徑之3

        參加考證

        “考證”是當(dāng)今職場(chǎng)的熱詞之一。證書是職場(chǎng)新人求職的專業(yè)“身份證”,更是眾多職場(chǎng)人士提高身價(jià)的捷徑。用權(quán)威、名牌的證書為自己“鍍金”,是時(shí)下年輕求職者偏愛的方式。企業(yè)對(duì)求職者能力的判斷,很大一部分也以證書為依據(jù),不同級(jí)別的資格證書代表著所屬領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)水平。

        收益分析:不同級(jí)別、不同性質(zhì)的證書,其資金投入也不同。一般國(guó)際類資格證書,如ACCA、CFA、CIA等,起碼要萬元以上,而英語四、六級(jí)證書,計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,導(dǎo)游證書等本土證書最多不過千余元。當(dāng)然,投入大,回報(bào)也相當(dāng)可觀。

        學(xué)習(xí)難度:不同的證書,學(xué)習(xí)難度各不相同。ACCA、CFA、北美精算師等權(quán)威性國(guó)際資格證書,含金量高,但對(duì)考生的要求嚴(yán)格,考試內(nèi)容范圍廣,難度大,通過率很低。而英語四級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書這類“入門級(jí)”證書,通過率相對(duì)較高。

        適合對(duì)象:吃技術(shù)飯的職場(chǎng)人士,以及崗位專業(yè)性較強(qiáng)的職場(chǎng)人士,如IT技術(shù)人員、會(huì)計(jì)、審計(jì)、律師等,可通過考證掌握一技之長(zhǎng),為職位晉升或跳槽增加籌碼。初涉職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生,可選擇一些培養(yǎng)專業(yè)技能的初、中級(jí)別的職業(yè)資格證書,彌補(bǔ)知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)單一的不足。

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