- 相關(guān)推薦
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃模版
職業(yè)生涯規(guī)劃是指對(duì)決定一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析、總結(jié)和測定，確定一個(gè)人的職業(yè)奮斗目標(biāo)和生活目標(biāo)，并為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行合理的行之有效的安排。它具有可行性、適應(yīng)性等特點(diǎn)。 一、自我分析 �。�.價(jià)值觀分析——最看重什么？ �。�.興趣分析——喜歡干什么？ ３.個(gè)人性格分析——適合干什么？ �。�.能力分析——能夠干什么？我的優(yōu)勢能力我的弱勢能力略略
�。�.自我分析小結(jié)：略 二、職業(yè)分析（職業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)估） 經(jīng)過職業(yè)顧問的建議以及通過××等途徑方法，我對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析。 �。�. 家庭環(huán)境分析：經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等對(duì)本人的影響。 �。�. 學(xué)校環(huán)境分析：學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等對(duì)本人的影響。 �。�. 社會(huì)環(huán)境分析：就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對(duì)手等。 �。�. 職業(yè)環(huán)境分析： �。ǎ保� 行業(yè)分析：××行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，進(jìn)入行業(yè)的可能性等分析。 （２） 職業(yè)分析：××職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景、崗位設(shè)置等分析。 �。ǎ常� 企業(yè)分析：××單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等分析。 �。ǎ矗� 地域分析：××工作城市的發(fā)展前景、文化特點(diǎn)、氣候水土、人際關(guān)系等分析。 ５. 職業(yè)分析小結(jié)（略） 三、職業(yè)定位 綜合第一部分（自我分析）及第二部分（職業(yè)分析）的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的分析：內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢因素（Ｓ）弱勢因素（Ｗ） 外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素（Ｏ）威脅因素（Ｔ）
結(jié)論：職業(yè)目標(biāo)將來從事（××行業(yè)的）××職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略舉例：進(jìn)入××類型的組織（到××地區(qū)發(fā)展）職業(yè)發(fā)展路徑舉例：走專家路線（管理路線等）具體路徑舉例：××員——初級(jí)××——中級(jí)××——高級(jí)×× 四、計(jì)劃實(shí)施 計(jì)劃實(shí)施一覽表計(jì)劃名稱時(shí)間跨度總目標(biāo)分目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)容（參考）策略和措施（參考）備注短期計(jì)劃（大學(xué)計(jì)劃）2009年～２０××年如大學(xué)畢業(yè)時(shí)要達(dá)到……大一要達(dá)到……大二要達(dá)到……或在××方面要達(dá)到……專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實(shí)踐計(jì)劃等大一以學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)為主，大二以掌握職業(yè)技能為主……或?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)××目標(biāo)，我要……大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)中期計(jì)劃（畢業(yè)五年后計(jì)劃）20××年～２０××年如畢業(yè)第五年時(shí)要達(dá)到……畢業(yè)后第一年要……第二年要……或在××方面要達(dá)到……職場適應(yīng)、人脈積累、崗位轉(zhuǎn)換及升遷等略大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)長期計(jì)劃（畢業(yè)后十年或以上計(jì)劃）20××年～２０××年如退休時(shí)要達(dá)到……畢業(yè)十年后要……第二十年要……事業(yè)發(fā)展、工作和生活關(guān)系、健康、心靈成長、子女教育、慈善等略方向性規(guī)劃
五、評(píng)估調(diào)整 職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及相應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正。 1、 評(píng)估的內(nèi)容 �。ǎ保� 職業(yè)目標(biāo)評(píng)估：是否需要重新選擇職業(yè)？如果……我就…… （２） 職業(yè)路徑評(píng)估：是否需要調(diào)整發(fā)展方向？如果……我就…… �。ǎ常� 實(shí)施策略評(píng)估：是否需要改變行動(dòng)策略？當(dāng)……的時(shí)候，我就…… �。ǎ矗� 其他因素評(píng)估：身體、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況以及機(jī)遇、意外情況的及時(shí)評(píng)估。 ２. 評(píng)估的時(shí)間 我會(huì)定期評(píng)估規(guī)劃：當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí)，我會(huì)隨時(shí)根據(jù)變化進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。 �。�.規(guī)劃調(diào)整的原則：（略）【大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃模版】相關(guān)文章：
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃之職業(yè)定位11-30
HR總結(jié)的職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)-大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃12-10
大學(xué)生職業(yè)理想教育與職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)11-11