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      就業(yè)民生之當(dāng)前與遠(yuǎn)景

      時間:2024-09-21 00:07:18 職場動態(tài) 我要投稿
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      就業(yè)民生之當(dāng)前與遠(yuǎn)景

      其實(shí),就業(yè),如果對于個人來說,就是找工作。找到工作就意味著生存,找不到就意味日子難過。找工作,就業(yè),一方面是自身能力的問題,另一方面則是工作機(jī)會的問題。

      就業(yè)民生之當(dāng)前與遠(yuǎn)景

      從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來講,保持適度的經(jīng)濟(jì)增長率就意味著就業(yè)問題的解決,經(jīng)濟(jì)衰退,就業(yè)率低,人們生活滿意度相對就低。如果從這個角度來講,我們似乎可以對現(xiàn)在各城市對房產(chǎn)調(diào)控政策有所松動,做出合理的解釋。其實(shí),就筆者觀察,房價并沒有實(shí)質(zhì)性的松動,但政府或出于自身利益,或者由于對經(jīng)濟(jì)下滑的擔(dān)心,逐漸松動了對房產(chǎn)調(diào)控的政策。

      對于經(jīng)濟(jì)下滑的擔(dān)心,全球基金經(jīng)理多數(shù)看空中國似乎得到印證。近期下調(diào)存款準(zhǔn)備金率,央行連續(xù)8周停發(fā)1年期央票,貨幣政策有所松動,也仿佛印證了人們對經(jīng)濟(jì)下滑的擔(dān)心。

      宏觀經(jīng)濟(jì)的走勢似乎與就業(yè)民生問題,緊密相連。這一點(diǎn),我們無法否認(rèn)。但目前經(jīng)濟(jì)增速放緩的趨勢,其原因是多重的,一方面是國外市場需求的變化,另一方面是緣于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略之必需。我們不妨思考一下,現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)問題到底是宏觀上的問題更多還是微觀層面上的問題更多呢?

      保持適度的經(jīng)濟(jì)增長率從而保持適度的就業(yè)率,這無可厚非。但是對于就業(yè)問題、對于工作機(jī)會問題,我們不可不從微觀的層面來分析。所謂微觀的層面,具體而言主要是指解決就業(yè)問題的主體企業(yè)的生存狀況。

      目前,民企仍是解決就業(yè)問題的主體。但現(xiàn)在以溫州制造為代表的企業(yè)生存艱難,民間融資困難,民間借貸風(fēng)險加大,是不爭的事實(shí)。民企的融資環(huán)境不如人意只是問題的一個方面。據(jù)報道一些地方國企投資利潤率不及銀行存款利率,雖說的是國企,但也從中看出實(shí)體經(jīng)濟(jì)之難,投資回報率之低。國企尚且難過,民企日子就更不好說了。

      談改善就業(yè),筆者認(rèn)為,不能僅停留在宏觀調(diào)控的層面,停留在保持一定的經(jīng)濟(jì)增長率上,因?yàn)榫蜆I(yè)行為本來就是一種市場行為,只有市場活躍了,就業(yè)問題自然迎刃而解了。就業(yè)問題說到底更多的是一個企業(yè)的用人需求問題,企業(yè)沒有用人需求,強(qiáng)塞不成。筆者認(rèn)為,解決就業(yè)問題,應(yīng)該更多地注重微觀層面,注重改善企業(yè)的生存環(huán)境與生存狀況。

      現(xiàn)在政府一談?wù)摻?jīng)濟(jì)發(fā)展問題,就意味著戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃或者政策支持激勵,同時由于政績考核的需求,政府官員對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展似乎要比企業(yè)自身還要上心。從地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)來說,往往是“政府搭臺,企業(yè)唱戲”的模式成功的比較多。但這種模式雖然成功,也有著明顯的缺點(diǎn),就是企業(yè)自身的主動性與生存能力是有限的。

      企業(yè)一旦發(fā)展到一定的地步,出現(xiàn)發(fā)展的瓶頸,就很難突破,說到底,中國很多的企業(yè)還處于孵化階段,要么是政府要么是投資資金孵化出來的,其經(jīng)營贏利能力是有限的。筆者認(rèn)為,要改善企業(yè)的生存狀況,應(yīng)該避免政府對企業(yè)的過多干涉與影響,給予企業(yè)自由生存自由競爭的空間,同時也避免企業(yè)動不動就找政府或要政策或依附權(quán)力或綁架政府行為,因?yàn)檫@樣的企業(yè)是做不大的,也是做不強(qiáng)的,更不用說產(chǎn)生并領(lǐng)導(dǎo)新的技術(shù)革命。

      這是談企業(yè)的自身生存能力,因?yàn)橹挥衅髽I(yè)的生命力強(qiáng)了,其對人力資源的需求才會旺盛起來。說到底,增強(qiáng)企業(yè)的自身生存能力,一方面政府要放手給予企業(yè)自由生存自由競爭的空間,另一方面就是政府必須約束規(guī)范自身行為,建立真正透明公正的法治型服務(wù)型政府,這樣,即減少權(quán)力尋租,降低企業(yè)與政府打交道的成本,又去掉企業(yè)對權(quán)力依附的幻想。

      說實(shí)話,政商分離,即是救企業(yè),也是救政府,更是救經(jīng)濟(jì)與民生。除此之外,筆者認(rèn)為難有根本的解決之道。現(xiàn)在如果較快放松對房地產(chǎn)的調(diào)控,保持經(jīng)濟(jì)較快增長,當(dāng)然可以部分地解決就業(yè)民生問題,但這只是看到了當(dāng)前的利益,這種行為后患無窮。筆者認(rèn)為,從長遠(yuǎn)看,從實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略來看,解決就業(yè)民生問題,還是要著手于改善企業(yè)的生存環(huán)境,建立透明規(guī)范的競爭規(guī)則、規(guī)范政府自身行為、給予企業(yè)更多的準(zhǔn)入與經(jīng)營的自由才是根本的。

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