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畢業(yè)生分享求職故事
公辦醫(yī)院比較“傲氣”
在南京明基醫(yī)院有限公司的攤位前聚集了五六十名等待投簡歷的畢業(yè)生，連保安也不得不“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”到此維護(hù)秩序，相比之下很多著名的公辦醫(yī)院攤位前雖然人不斷，但最多也就十幾人。為什么民辦醫(yī)院會火過公辦醫(yī)院？
中國藥科大學(xué)的周同學(xué)一邊排隊一邊和記者聊著：“公辦醫(yī)院太拽了，收的人少要求也高，本科生幾乎都看不上眼的。而民辦醫(yī)院門檻低，機(jī)會多，重視真實水平勝過學(xué)歷，走后門的也相對少些，讓我們這些沒‘關(guān)系’的有個公平競爭的機(jī)會。”
和周同學(xué)想法不同的也大有人在，作為校友的黃同學(xué)是研究生學(xué)歷，他堅定地要進(jìn)公辦醫(yī)院。“我覺得知名的公辦醫(yī)院整體水平比較高，起點(diǎn)也就比剛起步的民辦醫(yī)院高，在那就業(yè)學(xué)到的東西應(yīng)該會豐富些吧。”
江蘇省中醫(yī)院是昨天招聘人數(shù)最多的一個公辦醫(yī)院，招聘人員告訴記者，120個職位在昨天開場兩小時后每個職位都收到了應(yīng)聘的簡歷。記者在一旁觀察后發(fā)現(xiàn)，對于應(yīng)聘者的簡歷該醫(yī)院直接收下的很少，“留下來的都是經(jīng)過篩選的，因為臨床類的崗位對于專業(yè)的要求很高，有些本碩不是一個專業(yè)的學(xué)生，或是專業(yè)不很對口的學(xué)生，我們即使接納了，對他將來評職稱也有影響，不如現(xiàn)在就拒絕。”
招護(hù)士要求高像選美
“這怎么辦，難道我學(xué)這個專業(yè)白學(xué)了？又不是選美，為什么不問技術(shù)就看長相身高�。�”南通大學(xué)護(hù)理學(xué)院的小曹不停地和一旁的同學(xué)抱怨。原來小曹因為個子沒到一米六，雖然是本科的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，連續(xù)去了10家醫(yī)院應(yīng)聘都因為身高問題被拒絕了，讓她頓覺自己“矮人一截”。
“松一些的會把身高放低到1．58米，但蘇南的知名大醫(yī)院招護(hù)士都要求身高1．60米以上，像無錫的幾大醫(yī)院護(hù)士身高都要求不低于1．62米，而我只有1．57米，所以從外形上就過不了第一關(guān)，連簡歷都投不出去，我都在懷疑我學(xué)這個專業(yè)能不能找到對口的工作了。我的情況還比較特殊，是專升本上來的，雖然護(hù)理專業(yè)到專科就足以勝任工作了，但好多醫(yī)院都‘水漲船高’地將進(jìn)人學(xué)歷提升到了本科，所以家里又每年砸下8000多元的學(xué)費(fèi)讓我讀了本科，可結(jié)果本科出來了身高問題又成了我就業(yè)的門檻。”一旁的同學(xué)也補(bǔ)充說：“不僅看身高，還要看長相，長得好的女生優(yōu)勢太大了。做護(hù)士講究的是真功夫，又不是選空姐，想不通為什么醫(yī)院要招美女。”
對于學(xué)生們的此種反映，醫(yī)院普遍認(rèn)為這么做無可厚非，任何單位在選人的時候都會同等條件下優(yōu)先考慮形象好的人，這也是為了提升單位的整體對外形象。而護(hù)士整天面對的是病人，一個滿面笑容形象較好的護(hù)士，自然會把愉悅的心情帶給病人，這有利于工作。身高并不是行業(yè)里的硬性規(guī)定，也有醫(yī)院對護(hù)士的身高沒有要求，雙向選擇給彼此的機(jī)會是公平的。
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