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      職場人士應學習狗仔的六種精神

      時間:2024-09-19 14:44:31 充電培訓 我要投稿
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      職場人士應學習狗仔的六種精神


      如果一個人在狗仔隊里還能混得風生水起,那他跳槽到任何一個行業(yè),都將成為職場精英。我們應該向“狗仔”學習幾種精神。


      廖文華/文


      第一種精神


      良性競爭和秩序感


      狗仔隊有共生的利益關系,香港的狗仔們每天會例行性聚會喝茶,不同的媒體間關系也融洽,有線索互通有無,強調調查真相,不會簡單發(fā)表看法,更不能花錢買新聞。每個狗仔會自覺自律。


      第二種精神:


      生存能力強,敬業(yè)實干


      相比別的職業(yè),狗仔工作的艱辛程度是最大的,工作時來回蹲點踩線,圍追堵截,常常沒日沒夜,碰上惡劣的天氣,急速的飆車就更危險。很多人因此做不長久,留下的都必須體力好,不服輸并有一定職業(yè)追求的。


      第三種精神:


      素質全面,全能多面手


      成功的狗仔們往往是十八般武藝樣樣精通:寫稿能力強,攝影、聯(lián)絡、交涉都要跟上。早期狗仔多要求拍照技術好,現(xiàn)在則更強調開車技術。


      第四種精神:


      觀察力、想象力與洞察力


      狗仔們耳聽六路眼觀八方,接受新事物很快。身處娛樂圈的漩渦仍能及時掌握最新資源,未雨綢繆做好挖掘猛料的準備。狗仔思考問題的角度多元,常常會采用逆向思維推理反常事件,一切都逃不過他們的法眼。


      第五種精神:


      對人情世故通達歷練


      狗仔不精明當然會吃虧,噱頭做得不夠會被罵,稍微過頭了又會招來藝人、公眾和粉絲的口誅筆伐。因此,狗仔大多精通處世之道,在法律人倫的夾縫中求生存,所以心理素質也超強,在哪行哪業(yè)都吃得開。


      第六種精神:


      個人素質和團隊精神


      個人素質出色的狗仔常常受到明星般的關注。狗仔很少單槍匹馬,后期剪輯制作整套班底都是長期合作,并與圈內(nèi)導演、藝人經(jīng)紀人合作,團隊精神已經(jīng)深入血脈。

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