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      面試危機(jī)與化解技巧

      時(shí)間:2024-06-09 15:29:31 充電培訓(xùn) 我要投稿
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      面試危機(jī)與化解技巧

          一、怎樣應(yīng)對(duì)困難尷尬的局面

          人與人交往時(shí)總會(huì)不時(shí)碰到困難或?qū)擂蔚那闆r,即使你極小心防備,也難保不發(fā)生,尤其是在面試這種重要又緊張的場(chǎng)合,這類情況更容易出現(xiàn)。應(yīng)試者若不能鎮(zhèn)靜自如、沉著應(yīng)對(duì),往往影響自己的整個(gè)面試表現(xiàn),甚至因而前功盡棄,導(dǎo)致面試失敗。所以,預(yù)先了解一下面試過(guò)程中可能出現(xiàn)的幾種困難尷尬場(chǎng)面,準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)辦法,未雨綢繆,至少可以增強(qiáng)面試信心。

          1?隱私

          現(xiàn)在,用人單位越來(lái)越關(guān)心畢業(yè)生的私生活,從家庭出身到有沒(méi)有談戀愛(ài),讓年輕的學(xué)子們頗感尷尬。很多應(yīng)屆畢業(yè)生在求職面試時(shí)都會(huì)遇到一個(gè)非常私人化的問(wèn)題:“你有男朋友(或女朋友)嗎?”這個(gè)問(wèn)題不僅讓年輕的姑娘小伙們羞于啟齒,而且不知道怎么回答才能對(duì)了用人單位的心思,因?yàn)椴煌挠萌藛挝粚?duì)這個(gè)問(wèn)題的態(tài)度是不一樣的。有的希望你談了戀愛(ài),有的則不愿意你交了異性朋友。于是,這個(gè)涉及隱私的問(wèn)題既讓人尷尬不已,又難以回答,不少畢業(yè)生就栽在了這一關(guān)上。

          片段一:主考官對(duì)面正襟危坐的是某名牌大學(xué)廣告學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
          “請(qǐng)問(wèn)你有男友嗎?”對(duì)方甚是客氣。
          “有。”女孩羞澀地回答。
          “將來(lái)他會(huì)和你在一個(gè)城市工作嗎?”   
          “不會(huì),他工作幾年了,在北方。”女孩非常老實(shí)。
          “……噢,那……簡(jiǎn)歷先擱這兒,我們會(huì)通知你的。”

          結(jié)果是杳無(wú)音信。

          解析:?jiǎn)挝挥X(jué)得這樣的女孩沒(méi)有穩(wěn)定性,工作時(shí)間可能不會(huì)太長(zhǎng),而且工作時(shí)易分散精神,給辦公室的長(zhǎng)途話費(fèi)造成損失。如果女孩隨男友離去,單位就得進(jìn)行二次招聘,既浪費(fèi)人力物力,又浪費(fèi)財(cái)力。單位更希望單身畢業(yè)生加盟,可以一心一意、勤勤懇懇、腳踏實(shí)地地為單位工作。

          片段二:北京某名牌大學(xué)檔案學(xué)專業(yè)的小王端坐在一事業(yè)單位的面試室里。
          “談女朋友了嗎?”領(lǐng)導(dǎo)直截了當(dāng)。
          幾天前,小王的一個(gè)哥兒們就因?yàn)檫@一問(wèn)題折戟于一家大型企業(yè)。于是,他聰明地撒了個(gè)謊。
          “沒(méi)有。”
          “四年中有沒(méi)有追求過(guò)女孩?”對(duì)方并不罷手。
          小王沒(méi)有料到主考官會(huì)出此“毒招”,一時(shí)語(yǔ)塞。
          “追過(guò)。”
          “那為什么沒(méi)有追上呢?”面試官仍不罷休。
          “我……”小王后悔不迭,啞口無(wú)言,直想抽自己嘴巴子。
          待遇那么好的一家事業(yè)單位,小王終究沒(méi)有如愿以償。

          解析:招聘單位認(rèn)為男生追求女生需要頑強(qiáng)的毅力、充分的自信和鍥而不舍的精神。俗語(yǔ)云:“精誠(chéng)所至,金石為開”。此單位認(rèn)為沒(méi)有追上女孩的男生是由于缺乏自信、勇氣和耐力,而這恰恰是工作中不可或缺的。

          片段三:北京某高校碩士研究生小李正在應(yīng)聘一家雜志社。

          “交男朋友了吧?”面試官估計(jì)已經(jīng)讀研究生的女孩子肯定有了男朋友。
          “是的。”小李很干脆。
          “男友在北京嗎?有北京戶口嗎?”
          “是北京人,已經(jīng)工作了。”
          “在什么單位工作?待遇怎么樣?單位能分房嗎?”

          解析:雜志社詢問(wèn)清楚是為了更好地了解應(yīng)聘者,同時(shí)又可以免除單位的后顧之憂。有過(guò)面試經(jīng)歷的畢業(yè)生們都不理解,為什么用人單位都死拽著有關(guān)個(gè)人隱私的問(wèn)題不放,很多人不贊同部分招聘單位將此類問(wèn)題作為招聘條件。但是,如果我們不幸遇上了,也必須有心理準(zhǔn)備。

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