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25歲之前你可以認真去做的事
醒，望讀者仔細讀下去。
正文：
本文緣起有二：一是，從自己的今天看向20年前的自己，感覺25歲前初入社會的新人選擇，很重要；二是，近些年與80后、90后的接觸，我感到他們在被誤導。
以我對現(xiàn)在中國商業(yè)、社會的看法，我認為今天的25歲的年輕人比我們那個時代（90年代）的30歲人，要面臨更多的挑戰(zhàn)與機遇，但給年輕人提供人生指導的人（包括你的父母、老師、朋友），可能都未必知道你應該怎么面對25歲前的社會與自己。原因很簡單：我們這一代（更別說父輩）大多數(shù)人到30歲時，人生都是缺乏真正的規(guī)劃的，包括我本人在內。
這篇談論25歲前可以做的事，實際上是我自己認為今天25歲前的新人可以做，而我當年沒有或沒有條件去做的事，包含著對自己錯失人生機會的一分遺憾。
言歸正傳。我這里指的25歲年輕人，不包括官二代、富二代，而是指沒有家世背景、沒有家族資源支持、好不容易讀完大學或在職業(yè)學校學校2年就進入社會的草根族：沒錢、沒富爸爸、沒關系、沒社會經(jīng)驗、甚至沒有專業(yè)技能的人。
你面臨的是要自己給自己找飯碗，每月的收入勉強讓你吃飽，買點想要的物品需要攢好幾個月錢，你面臨女朋友的期望或壓力，或者沒有女朋友，你每天穿正裝干的是跑腿打雜的民工活，你想要的遠遠超出你現(xiàn)在能有的，你的思想很豐滿、現(xiàn)實卻太傷感，你還不知道明天路在哪里，你怎么辦？
我自己的體會是你可以通過以下方法尋求改變，先改變自己，再改變現(xiàn)實與命運。
1、就業(yè)選擇：選行業(yè)，不要選薪水。
假設你有兩個就職機會：一個是一家飲料企業(yè)（或者其他行業(yè)如培訓、保險、信用卡）銷售代表，月薪2500元，加銷售提成，另一家是某團購網(wǎng)站的市場人員，月薪2000元，加業(yè)績提成，你選哪一個？
對于新人來說，月薪的差距只有1000元左右的差額，這個差額沒有必要成為你選擇的導向，多500-1000元，不會改變你的現(xiàn)狀，能改變的是你選擇進入哪個行業(yè)，這個行業(yè)本身是處在成長期還是成熟期。
我的建議是，不要選擇任何成熟期的行業(yè)，包括成熟行業(yè)的大企業(yè)，不要說中小企業(yè)。在這種成熟行業(yè)及企業(yè)里，你進去能收入的最好結果，是受到相對規(guī)范的職業(yè)化訓練，如可口可樂、康師傅等大企業(yè)的營銷新人。
這個職業(yè)化訓練有價值，但不是你能選擇的最大價值。你要選擇充滿新生事物、正在快速發(fā)展或競爭激烈的行業(yè)，包括你可能在進去前都不太知道這個行業(yè)、這家企業(yè)究竟是做什么產品或該產品離你的生活經(jīng)驗很遠。
今天中國營銷界稍有一點成績的人，都是在上世紀90年代選擇了當時上述類型行業(yè)的人，那時的行業(yè)是家電、食品飲料、啤酒、數(shù)碼產品等，賺到大錢的是外貿、房地產、金融等行業(yè)（壟斷行業(yè)如兩電一保、四行一草、公檢法稅公務員等就不說了，沒背景人進去也賺不到錢）。
未來10年中國的行業(yè)熱點是：電子商務（B2C、移動互聯(lián)網(wǎng)等）、智力服務（教育培訓咨詢廣告公關等）、新能源、進出口（尤其是進口）等。
你要優(yōu)先選擇與你過去生活經(jīng)驗差距很大的行業(yè)，因為你要活在未來，而不是過去。
進入新興行業(yè)，按風投（VC）的說法：風口大了，豬都可以飛起來。如果你站在這些行業(yè)，是行業(yè)本身的力量在推動你進步，可以省一點對你能力等的要求。
2、可以想想自己創(chuàng)業(yè)。
沒錢、溫飽都談不上、又沒有經(jīng)驗與資源，如何可以創(chuàng)業(yè)？我可以負責任地告訴你，不要相信任何創(chuàng)業(yè)需要條件與資源的空話，創(chuàng)業(yè)需要的是你的想法與執(zhí)著，即所謂的創(chuàng)業(yè)夢想。
創(chuàng)業(yè)，包括25歲之前的你，你的資源是你的潛能，而不是任何你現(xiàn)在已經(jīng)具備的能力。你想到什么樣的未來，你就會逐步具備什么樣的能力，以及資源。
今天中國的創(chuàng)業(yè)機會多到滿地皆是，問題在于大部分人沒有找到與自己的最愿意干、又能干的事情的結合點，浪漫點說，你還沒有開天眼，看不到你的夢中情人其實都在你的周圍。
創(chuàng)業(yè)不是什么高不可攀的事情，你不用把現(xiàn)在的job或單位，當做你人生的港灣，我認為營銷人天生應該去創(chuàng)業(yè)，或者最后必然要通過創(chuàng)業(yè)才能徹底改變自己的命運。既然遲早要走到這一步，為什么不早點去想、去尋找呢？
創(chuàng)業(yè)當然需要條件、資源或一技之長，看下面這條你必須特別小心去做的事。
3、如何遇見你的貴人？
某些培訓機構自我貼金的忽悠段子說：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如貴人幫助，貴人幫助不如高人指路。這個段子的邏輯是忽悠，但四個重要的人生要素是真實的：讀書、閱歷、貴人、高人。
25歲的你，有高人也指不了你的路，貴人是你可以“修”來的，讀書與閱歷只有靠自己。如何得到貴人的垂青呢？
從現(xiàn)實角度看，無論是你在職業(yè)生涯上的上升、跳槽，還是創(chuàng)業(yè)，都必然與你現(xiàn)在就職的企業(yè)及行業(yè)相關，這是一個基本規(guī)律。所以，你的貴人必然來自你現(xiàn)在就職的公司，你的老板、老板娘、上司、同事。
你必須讓自己在別人眼里是一個機靈、能干事、干事讓人放心的人。具備這三條的你，你的貴人自然來找你，不用你去想或找。
25歲前，你的周圍都是比你聰明且有權勢的人，你不可能也沒有必要去想，用什么關系學的手段，取得他們的偏愛，因為你唯一能被別人喜愛的，只有當你被認為有點用的時候。
機靈：不是學問、知識、口才，是你對別人的話、要辦的事情的理解，要養(yǎng)成聆聽的習慣，而不是評論他人、自我宣言的習慣。你要經(jīng)常說：你的意思是不是這樣？而不要說：我認為是這樣。
能干事：我不建議你成為老好人，什么人都能使喚你，盡管你要是能做到也不會吃虧----吃虧是福，但大多數(shù)人是做不到的。
能干事，首先是你要讓安排你干事的人看到你做他安排的事情的真誠的熱情；其次是在接受任務時，一定要與安排你做事的人討論清楚，做什么？什么時間完成？完成的標準是什么？可以得到的幫助是什么？需要自己注意哪些、或是否自己存在可能影響任務完成的能力差距----這個習慣不僅對你領受任務有幫助，也是你未來做領導時有效安排別人做事的方法。
你做到前面兩點，在你還沒做事之前，你的干事能力，就已經(jīng)顯示出來（這個小訣竅會做的人極少）。剩下的事情是你按照前面談好的去做，自然就是干事讓人放心了。
我要多說一句，執(zhí)行力不是你有100%完成任務的能力---沒有人有這個能力，而是你具有100%投入做一件事的熱情。
如何做出業(yè)績？
如果你不是公司的第一名，就向第一名學習，看看他們是怎么做的，不用自己瞎琢磨，這是最有效的方法。理論上，只要別人能做到，你就可以做到，不用質疑公司產品、政策或管理等。
4、如何讓自己與眾不同？
要想出人頭地，首先要與眾不同。但不要忘了，你還是沒錢、沒關系、沒資源，你怎么與眾不同？
中國傳統(tǒng)意義上的與眾不同，都是些“才子”形象，如孔融、曹植、李賀、李白等，中國人的日常生活也是以是否多讀了幾本書、會背詩詞名句、或是否知道很多事情（如生活里那些無所不能談的人）等作為品評人才的指標。
這些生活中讓你與眾不同的東西，在職場上不僅沒用，而且有害，這些東西沒有塑造你的與眾不同，而是讓你在別人眼里變成眼高手低的人。
你需要學習一點學校里沒有教得“商業(yè)實務技術”：熟練地使用office軟件，能做出漂亮的Word\PPT排版或版式，最好是Excel數(shù)據(jù)處理技巧、Mindmap思維導圖處理技術、Project項目進度管理軟件等。
你熟練掌握了這些軟件技巧，做領導的秘書或者進入咨詢公司再尋找新的職業(yè)機會都可以。
今天的新人，還是延續(xù)過去人們的偏重內容的自我學習道路，已經(jīng)過時了，現(xiàn)代電腦技術將管理工具已經(jīng)發(fā)展到了一個非常先進的水平，是認真學習，最多一年內就能成為高手的實學，你不優(yōu)先學習這些可以令你工作“地位”改變的東西，要看多少書才能趕上讀了10多年書的人的水平？
內容的學習需要時間的積累與沉淀，無法速成，方法工具的學習才可以迅速轉變成你的能力。
如果你開始按上述四點去做，到25歲的時候，你很可能會開始超越你的同齡人。未來的路，自然剛剛開始，但25歲，你或許已經(jīng)站在了一個比你初入社會時更有利的跑道上。我很后悔，我30歲之前，都沒有知道應該做這些，浪費了很多時間與資源。
本文就不說那些勵志、性格、人際關系處理技巧之類的事情，這些都很重要，你把握自我修養(yǎng)的核心：少說、多做、做完、再說。
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