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五名湖北高校應屆畢業生成功創業啟示(節選)
吳斌“挑戰”點燃激情調研把握市場2012年6月，武漢銳爾生物科技有限公司在武漢東湖高新技術園落成，而這家公司的老總正是武漢大學醫學院2012屆應屆本科畢業生吳斌。
吳斌的創業念頭源于三年前的一次實習。他發現，國內傳統的傷口療法采用干燥療法，并用棉紗布捆綁，換藥很不方便，還容易損害傷口留下疤痕。2005年春，他決心設計出一種更理想的替代品，并召集不同專業的同學組成了“紐綠特”創業隊。
在兩年多的時間里，他多次利用業余時間帶領隊員赴深圳、上海、青島等地進行市場調查，深入6家醫療器械生產企業和20余所醫院了解現實的生產現狀和市場需求，并對近300名患者作了訪談和調查。在充分了解患者需求后，他們提出將“濕法療法”與“甲殼素”相結合的理念，并運用臨床知識參與甲殼素類新型傷口敷料產品設計，為科技成果產業化打下基礎。在武漢大學博士生導
2006年，作為隊長，吳斌等以《紐綠特活性敷料創業計劃書》分別參加了湖北省第四屆、全國第五屆“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽，均獲得了金獎。
為了將科技成果轉化為生產力，他們多次與風險投資商進行洽談,最終如愿以償。
點評：吳斌的成功在很大程度上借助了“挑戰杯”的東風。“挑戰杯”大學生創業計劃競賽被譽為中國大學生“科技奧林匹克盛會”，其本身就是一項鼓勵大學生創業的科技活動。它借用風險投資的運作模式，要求參賽者組成優勢互補的競賽小組，提出一項具有市場前景的技術、產品或者服務，并圍繞這一技術、產品或服務，以獲得風險投資為目的，完成一份完整、具體、深入的創業計劃。每年參賽的部分作品在賽前就會受到社會各界尤其是企業界和風險投資界的關注。在山東大學舉辦的第五屆“挑戰杯”決賽期間的投資意向洽談會上，共有3個項目與4家企業正式簽約，風險投資達2225萬元。當前，“挑戰杯”已成為大學生創業的一個練兵場。
新時期，應屆畢業生的創業勢頭日益高漲，并涌現出了一大批年輕有為的青年才俊。這一現象的出現在高校內部掀起一股巨大的浪潮，它直接改變了大學生原先的就業觀念，很多年輕的學子在校期間就開始籌劃自己的創業夢。不久前，由湖北省教育廳牽頭、湖北省高等學校畢業生就業工作辦公室和就業指導服務中心聯合主辦的湖北省首屆大學畢業生創業成果展示會上，筆者就發現了不少應屆畢業生創業的身影。而他們創業的成功，無不是因為充分發揮了自身優勢和特長，找準了自己的“核心競爭力”。
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