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考研擴招 難成大學生就業避風港
教育部上月決定2012研究生擴招5萬人，透過一些專家的解讀，發現其中似有緩解就業壓力之意。細想一下，覺得難以如愿。
表面上看，延遲一部分大學生的就業時間，把一部分在職人員吸引到學校中來讀書，都能減少社會上的失業人數，從而減緩就業壓力。看起來是不錯的舉措，但從造成就業難的深層原因來分析，這當中的挑戰遠大于機會。
首先，大學生就業難，首要原因是高校擴招速度太快，畢業和在校大學生數量遠遠快于各行業對大學畢業生的需求量，畢業即失業對許多大學生而言是個無奈但必然的結局。從社會分工看，大學畢業生應當從事設計、規劃、工程技術和管理等職業。在我們這樣一個制造業大國，產業界是吸納大學畢業生的主渠道。從所學來看，大學畢業生應當從事的職業現在不是熱門職業，我國完成此次產業升級之后才可能成為熱門職業。勞動密集是當前產業界的主要特征，對高級技工的需求，遠大于對大學畢業生的需求。一個國家的產業升級，沒有二三十年不能完成，也就是說，至少得二三十年之后我們的產業界才會需要大批量的大學生。即使是處于產業價值鏈最高端的美國，每年畢業的大學生數量至少比我們低一個數量級，就業仍不夠充分。那么，我們剛剛開始、尚在醞釀之中的產業升級，需要這么多大學畢業生嗎？能容得下這么多大學畢業生嗎？答案顯而易見是不能。
其次，大學生就業難，難在學得不精。高考指揮棒大行其道的結果，就是學生對未來的職業沒機會、沒時間、沒興趣了解，考大學選專業基本沒有考慮自己的興趣、才干，造成進了大學不愛學、不擅長學，加上大學迅速擴招造成的師資跟不上等因素，學得不精是普遍的現象。問題是，對社會上各種職業的了解，并沒有在大學里增加多少，于是考研時再次重演高考選專業的悲劇——往往選的專業并非自己所長、所愿、感興趣的。
第三，大學生就業難，難就難在投資回報不成比例，只有在少數中心城市才能有正常回報，造成一線城市擁擠，二三線城市、中西部無人問津。上大學花費不菲，城市生源的數量又大，讓這些學生畢業后去二、三線城市工作，每月拿個千元左右的工資，誰一算帳都會發現不劃算。這還沒有把二、三線城市的生活質量、保障、教育等因素考慮進來，會發現更不劃算。這也就直接造成了一線城市，畢業生蜂擁而至的結果。
可見，考研不會解決三大原因中的任何一個，也就難成大學生就業的避風港了。
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