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培訓(xùn)雖好，可也得量力而行
世人只看到培訓(xùn)充電的益處，卻沒(méi)注意其背后惹出的麻煩。充電，雖然能提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，但不合時(shí)宜的培訓(xùn)選擇，不恰當(dāng)?shù)某潆姲才�，不但不能提升正能量，反倒還會(huì)成為職業(yè)路上的絆腳石。所以，小編在此奉勸大家，千萬(wàn)別眼饞別人學(xué)習(xí)就隨意跟風(fēng)，如果時(shí)間、經(jīng)歷、本職工作安排不好的話(huà)，咬牙強(qiáng)撐的培訓(xùn)，反倒會(huì)打破職場(chǎng)平衡。
培訓(xùn)，你的精力充足嗎?
時(shí)間精力能否合理分配?是培訓(xùn)前我們應(yīng)著重思考的問(wèn)題。但由于前期準(zhǔn)備的不足，此條常常被職場(chǎng)人忽略。
當(dāng)被工作和培訓(xùn)弄得疲憊不堪的時(shí)候，很多人都不會(huì)考慮這個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是否合理，只是想著交了錢(qián)不能浪費(fèi)，硬著頭皮死撐。到頭來(lái)，本職工作沒(méi)有做好，就連培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)也一知半解，兩頭都一無(wú)所獲不是很狼狽么?在參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)前，就要認(rèn)真評(píng)估時(shí)間和精力是否夠分配，做好工作和學(xué)習(xí)的安排和規(guī)劃，逞強(qiáng)反而讓自己陷入被動(dòng)。
職場(chǎng)就像戰(zhàn)場(chǎng)，優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)激烈。不斷精進(jìn)技能、豐富知識(shí)，就像不斷升級(jí)武器裝備，才能打一場(chǎng)又一場(chǎng)的硬仗。提醒即將參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，或已投入學(xué)習(xí)中的職場(chǎng)人，如果定位不清晰，目的不明確，沒(méi)有圍繞最終的“作戰(zhàn)目標(biāo)”進(jìn)行操練和準(zhǔn)備武器，那最后豈不是白白“流血流汗”，還打了一場(chǎng)敗仗。
培訓(xùn)，于工作是否有利?
“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”“貪多嚼不爛”，是千百年來(lái)流傳下來(lái)的名言警句。這兩句話(huà)告訴我們，不僅做人做事要專(zhuān)注，在職場(chǎng)上同樣得“把持住”。
在各種商業(yè)宣傳和考證風(fēng)潮的影響下，參加培訓(xùn)的初衷很可能被這些外界因素所干擾。被夸大的證書(shū)效用，被吹得天花亂墜的培訓(xùn)效果，都讓學(xué)習(xí)培訓(xùn)變得急功近利。
你更應(yīng)該冷靜應(yīng)對(duì)，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)首先是要對(duì)當(dāng)前的工作有所幫助才是有價(jià)值的，一邊學(xué)習(xí)一邊實(shí)踐，這樣的成長(zhǎng)更迅速。俗話(huà)說(shuō)，“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”，切莫把有限的精力放在無(wú)關(guān)痛癢的學(xué)習(xí)上。如果你參加的培訓(xùn)對(duì)眼下的工作并沒(méi)有太大的幫助，請(qǐng)慎重。
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