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10大面試技巧
就業找工作成為許多人的頭等大事，而面試是其中一個非常重要的環節。不管是剛畢業的大學生，還是有著豐富工作經驗的社會人，都會有面試焦慮。實際上，面試成功與否完全在于你如何表現自己，可以由你自己全權掌控。合適的工作還是很稀缺的，所以每一次面試機會都非常重要，這就要求我們一定要以最飽滿的熱情、最佳的狀態、最優的策略來應對每一次面試。下面，隆重向你推薦面試的10大王牌技巧：
1.改變你對面試的看法
對許多人來說，面試如同上了手術臺或者進了法庭等待宣判，決定著自己的命運。其實，你大可不必這樣壓力山大，面試只是一次提問和回答的機會：雇主通過這樣的機會來了解你，看你對這份工作和職位了解多少。你只需把面試看做是雙方彼此交流的一場談話就可以了，這樣壓力也會隨之減少。
2.清理掉負面想法
自我懷疑和害怕于事無補，只有堅強的信念才會讓你成功。所以，一旦發現自己存在負面的想法，一定要及時清理掉。例如，一旦你產生“我永遠都不會得到這份工作”的想法時，就趕緊用積極的想法代替：“他們之所以讓我來面試，就是因為我的簡歷給他們留下了深刻印象。那么，我就全力以赴讓他們見識一下我的真正實力。”
3.緊張未必是壞事
緊張不見得就不好。在生理學上，緊張和興奮之間沒有太大的區別。這兩種情況下，心率和呼吸頻率會加快，將血液和氧氣帶到身體各部位。所以，不管是緊張還是興奮，都可以讓你有更好的發揮。
4.面試前不妨發揮想象
閉上雙眼，放松，然后想象你進入到了面試，開始自信地回答問題。體會這種身臨其境的感受。如果你在頭腦中想象出了生動的畫面，體會到了面試時的感受，就請帶著這種心態進入面試考場。
5.舉現實生活中的例子
在回答問題時，可以從過往的工作學習中舉出一些具體的例子。這樣做有兩點好處：一是可以建立信譽;而是證明自己是個可靠的人。在回答自己有什么長處時，可以舉例說明：“在學校期間，我擔任了女生會主席，這鍛煉了我的領導能力。每個月我都會組織召開例會，為社團的運作和管理理清思路，指明方向。”
6. 不要亂說一通
遇到回答不上來的問題很正常，這只是因為你以前沒有考慮過這方面的問題，切不可亂說一通。在能力所及的范圍內，盡可能地認真回答，或者誠懇地問一下是否可以稍后再回答。
7. 把你的最大弱點變為最大優勢
在回答自己有什么缺點時，一定要說明你正在改進。例如，以前你的組織能力不行，你可以說自己現在正在讀一些管理類的書，對你幫助很大。更重要的是，把重點放到工作中，說明你的進步可以在工作中發揮作用。
8. 自豪地介紹自己的長處和成就
很多人選擇很低調，是因為他們覺得夸獎自己似乎是在吹牛。其實不然。客觀地、實事求是地說出自己的長處和成就，是對自己能力的自信，也會讓雇主更加全面地了解你，判斷出你和職位的契合度。
9. 面試結束時可以和考官交流一下
可以嘗試問下考官，如果應聘這個職位自己是否還存在什么不足，如果確實有不足之處，那么具體是哪些方面。這樣一來，你就可能會獲得解釋的機會，能夠向對方提供更多的信息，也能展現出應有的自信。
10. 利用好每次面試機會
每次面試機會都是提升能力、積累經驗的鍛煉機會。慢慢地，你會明白怎樣做有用，怎樣做沒用，然后將有用的經驗應用到下一次面試中，你就會成功了。
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