面試問題題目與回答要點

時間：2024-10-04 08:13:51 綜合指導我要投稿

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面試問題題目與回答要點

1．應聘動機與期望

面試問題題目與回答要點

序號

題目

面試要點參考

你最喜歡的工作是什么？為什么？請談談你在選擇工作時都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？

同時可判斷對方的分析能力和自知力

你為什么選擇來我公司工作？你對我公司了解些什么？你為什么應聘這個職位？

只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養潛質不高，但對公司的不了解不應成為重點

你對我公司提供的工作有什么希望和要求？

能大膽而客觀地提出要求的優先，提出不切實際要求的可不予考慮

你喜歡什么樣的領導和同事？

喜歡什么樣的人，自己也將最終成為那種人

你認為在一個理想的工作單位里，個人事業的成敗是由什么決定的？

價值觀的一種。不同的職位需要不同價值觀的人，但基本觀念不能和企業文化相差太遠

你為什么要選讀這個專業？你所學的專業和我們的工作有何關系？

當對方專業與本職位關聯不大時使用本條

你更喜歡什么樣的公司？

判斷對方在本公司的適應性和穩定性。

2．事業心、進取心、自信心

序號

題目

面試要點參考

你個人有什么抱負和理想？你準備怎樣實現它？

追問題，避免對方夸夸其談

你認為這次面試能通過嗎？理由是什么？

理想情況是既自信又不狂妄。

你認為成功的決定性因素是什么？

追問題：你認為自己具備其中的哪些？

你的職業發展計劃是什么？如何實現這個計劃？

有計劃的人才是真正有進取心，但要看對方所描述的是否適合本職位。

3．工作態度、組織紀律性、誠實可靠性　　

序號

題目

面試要點參考

你認為公司管得松一些好還是緊一點好？

無標準答案，關鍵在于對方思路

你在工作中喜歡經常與主管溝通、匯報工作，還是最終才做一次匯報？

無標準答案，工作習慣問題

你如何看待超時和周末、休息日加班？

理想情況是既能接受加班，又不贊成加班

你認為制定制度的作用是什么？怎樣才能保證制度的有效性？

觀察對方是否言不由衷

4．分析判斷能力

序號

題目

面試要點參考

你認為自己適合什么樣的工作？為什么？

希望對方能切實結合自己的性格、能力、經歷特點有條理地分析

你認為怎樣才能跟上飛速發展的時代而不落后？

追問題：你平時主要采取一些什么學習方式

“失去監督的權力必然產生腐敗”，對于這句話你怎么理解？

雖與工作無關，但主要觀察對方的觀察問題

的角度與推導的思路

吸煙有害健康，但煙草業對國家的稅收有很大的貢獻，你如何看待政府采取的禁煙措施？

雖與工作無關，但主要觀察對方的觀察問題的角度與推導的思路

5．應變能力

序號

題目

面試要點參考

在實際生活中，你做了一件好事，不但沒人理解，反而遭到周圍人的諷刺和挖苦，這時你會如何處理？

反饋的時間應作為主要參考因素，若對方在20秒內還沒有回答，自然轉入下一個問題

在一次重要的會議上，領導做報告時將一個重要的數字念錯了，如不糾正會影響工作。這時你會怎么辦？

反饋的時間應作為主要參考因素，若對方在20秒內還沒有回答，自然轉入下一個問題

6．自知力、自控力

序號

題目

面試要點參考

你認為自己的長處和短處是什么？怎樣才能做到揚長避短？

關注對方對自己短處的描述

你聽見有人在背后議論你或說風涼話，你怎么處理？

關注對方思維的出發點

領導和同事批評你時，你如何對待？

觀察對方是否言不由衷

假如這次面試你未被錄取，你今后會做哪些努力？

觀察對方提到問題時瞬間的反應

7．組織協調能力、人力關系與適應能力　　

序號

題目

面試要點參考

你擔任過什么社團工作？

順勢追問細節，全面觀察對方

你喜歡和什么樣的人交朋友

營造輕松氛圍，盡量讓對方放低戒心，展開闡述，從中觀察細節

從一個熟悉的環境轉入陌生的環境，你會怎樣努力去適應？大概需要多久？

不妨先舉個實例引導對方，如：想象你到了一個陌生的城市拓展市場業務??

你更喜歡主動地開展工作還是由上級指揮工作？你喜歡獨立工作還是與別人合作？

兩類人都有可取的地方，當對方選擇其中一個時，可追問他對另一類人的看法

8．精力、活力與興趣、愛好

序號

題目

面試要點參考

你喜歡什么運動？

將對方的興趣分為身體接觸對抗型、不接觸

對抗型、非競爭型、靜止型、獨享趣味型等再進一步分析

你業余時間怎么度過？你喜歡什么電視節目？喜歡讀哪些書籍？

將愛好與應聘的職位一起分析，試尋找共同點，判斷對方今后對職業感興趣的可能性

你一般什么時候休息？什么時候起床？

休息有規律者優先

你經常和朋友玩到很晚才休息嗎？

能熬夜是精力充沛的表現，但若是經�！巴妗钡煤芡韯t上進心不足

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