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西安10.26上午PS一面面試分享
早上10:10面試完的，整理了一下情緒，現在跟大家分享一下面試經歷吧，贊贊RP。
總得來說對自己的表現不是很滿意。可能要止步一面了。
預約的時間是9：20。我8:50到了金花酒店，在大堂坐著準備了一下，9:05分坐電梯去9樓，進去之后有路牌指引你去簽到的地方。等待面試的同學很多，基本都是交大的。登記以后大概到9點35分通知我，面試官是Samuel，面試房間750。來西安的面試官都是中國人，所以八大問基本都是中文。我整理了一下情緒就按門鈴了，Samuel給我開門，互相打招呼，很和藹的一個經理，說話很溫柔。然后就是互相自我介紹，他的介紹很短，也就是三句話吧，然后是我自我介紹，我用的英文，基本是自己準備的那些東西，大概三分鐘左右。之后就是提問，第一個問題是作為leader領導團隊的問題，當時我還竊喜，因為這個問題自己準備的比較充分。但是我剛陳述完我的例子以后第一輪轟炸就開始，第一個是遇到哪些困難，為什么困難，你是如何做決策的，什么促使你作出這樣的決策，你如何確定自己leadership的地位，你認為這次經歷是否成功，你評判成功的標準是什么，當時我列出陳功的一個方面是因為這件事情我和社團的成員關系相處十分融洽，之后又有很多成功的合作，然后他又緊接著問是否可以講講之后有哪些成功的合作。感覺越來越像壓力面試，我還是盡最大努力頂住了。
第二個問題是你帶領一個團隊要做重要的決策，就是面對一個艱難的抉擇該如何選擇。當時我有點暈，因為我準備的是自己面對一個問題如何選擇，但是沒有準備帶領團隊該如何選擇，我還是很快組織了一下思路，選舉了一個參加奧運會設計方案的例子。他根據我的例子又提出了很多問題，比如描述一下你們的整個設計方案啊(暈，好幾年前的事情了，很多都忘了，憑著記憶說了一些)，還有為什么會作出這樣的決策呀等等之類的，之后讓我再舉一個例子，那我就舉了一個自己在接受工作offer和去香港念書之間選擇的例子，之后他又讓我再舉一個例子。。。。。。當時我真的有點崩潰，但是很快整理了思路又舉了一個實習期間遇到的挫折面臨選擇的例子。
之后又就我的簡歷提出了一些問題。。。。。整個面試雖然沒有什么大的失誤，但是感覺不太好，總覺得氣場和節奏有些不對，而且可能是太緊張了，語言邏輯上也把握的不太好。不知道其他同學一面的時候都是什么樣的情況，整個面試持續了30分鐘左右，Samuel雖然很和善，但是交流的過程中總是有距離感和壓力，不知道這是不是就是傳說中的領導范兒!
以上就是盡早面試的基本過程，希望對明天面試的同學有幫助啊。
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