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面試中的黃金定律-誠實
面試的基本原則是誠實原則，那么在面試的時候到底能不能撒些小謊呢?這要因事而論，不過下面這四件事，你最好不要在面試官面前說謊，不僅是因為很容易被閱人無數的HR識破，而且對自己未來的前途也不利。
1、我在這里有住處
如果你為了應聘某個工作而在簡歷上修改了你的住址的話，那么在面試的時候，如果說到住處的問題，你最好還是不要隱瞞。如果你的未來雇主問你住在哪，你可以告訴他們你現在的住址，但是讓他們知道你愿意為了這份工作而搬家。對現住址撒謊的后果是：在之后幾輪的面試中，你不得不當空中飛人來回奔波。如果未來雇主認為你就住在公司所在的城市，他們就可能不會提前很久通知你下一輪面試，而臨時購買機票往往是很貴的。
2、在薪酬上虛報
如果面試官問你上一份工作的薪酬是多少，你是不是想多報一點呢?但記住，老板很有可能問你要你工資條的復印件來核實，如果你虛報的話，那么雇主就會覺得你缺乏職業道德。如果你不想談及自己以前的薪酬的話，那就告訴面試官，你原來薪酬多少不會影響到這份工作，或者就給出該行業的平均薪酬就好。
3、你的平均成績是多少
如果你覺得把平均成績說高一點，會讓你獲得這份工作，那么你要三思了。有些公司，特別是那些要求最低平均成績的公司，在詢問了你的成績后，會向你索取學校提供的平均成績的副本。
4、我不是被炒魷魚的
鑒于現在的就業市場不景氣，很多人都是被裁員的。所以，不要害怕讓面試官知道你是被炒魷魚的這個事實。但不要說得太具體，讓面試官知道到底發生了什么事，你從上一份工作中學到了什么就夠了。
記住，面試中的黃金定律是要誠實。要求每個人做到誠實也是不太現實的，不過如果你覺得面試官的問題讓你不舒服，那就婉拒回答這個問題就可以了。
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