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北分管培終極面試
北分管培終面
所謂評估工作坊，名字還挺逗，從早上八點半持續(xù)到下午1點40多，中間管一頓午飯。。很累。
第一輪，兩個面試官，都是問一些簡歷上的常規(guī)問題，半個多小時吧，不難，就是問的很細節(jié)。
然后就是等待，快一個小時之后，開始發(fā)材料。40多頁的案例，關于一個辦公用品設備公司售后服務外包的問題。你的身份是南方區(qū)總經理，要給中國區(qū)總裁匯報，是否外包，外包的利益、風險、解決辦法等等。材料里面其實都會說明，就是材料很復雜，看起來直犯困。。。。。有2個半小時的準備時間，包括在一張大紙上寫一些你要講的內容等。然后就又是兩個面試官，開始匯報，然后他們提問，持續(xù)40多分鐘吧。。。還行，沒有想象中的難。他們揪著裁員的問題問了好久。。。。
不過60個人進10個，這比例。。。。。anyway，看RP了，得之我幸，失之我命，不強求，^_^
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