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面試技巧 面試前做足了解企業(yè)的功課
你想找個什么樣的工作?面對招聘官，你知道如何開場嗎?當記者把一連串的問題拋向數(shù)十名高校應屆畢業(yè)生，大多數(shù)的畢業(yè)生說不清楚，不知自己該找什么樣的工作，也不知自己究竟能干什么，更不了解用人單位喜歡什么樣的人，只是說要碰碰看。一位機械專業(yè)的大四學生說，最好能到大一些的企業(yè)，這樣自己能得到鍛煉，至于干什么倒沒想過，更不清楚大企業(yè)需要什么樣的人，許多同學都跟他一樣，只是在求職簡歷上下了一番工夫。
簡歷簡明扼要+與眾不同
企業(yè)用人看什么?求職簡歷的確是敲門磚。但是，“用詞美不美，簡歷華麗不華麗不重要，重要的是內(nèi)容。”沈陽遠大集團博林特電梯有限公司人力資源部部長宋震瀚對畢業(yè)生提出了這樣的忠告。
忠告一：簡明扼要
宋震瀚說，每年到全國各高校去招聘畢業(yè)生時，他非常看重畢業(yè)生的求職簡歷，最喜歡言簡意賅的簡歷，所學專業(yè)、學習成績一頁，然后將自己學了什么，具備哪些素質(zhì)，能干什么，想干什么說清楚，一定要簡明扼要，這樣的人將來干起工作來也會條理清楚、方向明確。
忠告二：與眾不同
曾經(jīng)讓當年的沈陽機床集團人力資源部部長的吳軍記憶猶新的是，他去外地招聘畢業(yè)生，一個特別的簡歷引起了他的注意，在這份簡歷的頁面上，印的是沈陽機床集團的大門與企業(yè)精神。原來，這位同學的理想就是想走入沈陽機床集團，他對企業(yè)懷有深深的熱愛。吳軍被感動了，可當時招聘的名額已經(jīng)滿了，他問那位同學， “干部的崗位沒有了，只有工人崗位，你來嗎?”沒想到，這位本科生竟答應了，入廠后不到五年，這位同學成為了企業(yè)的中層干部。
面試誠信為本+有備而來
如果你成功地進入了面試程序，應該做哪些準備?
忠告一：誠信為本
宋震瀚說，著裝要樸素大方，表達要干凈利索、實話實說，千萬不能說謊。一位畢業(yè)生的學習成績很優(yōu)秀，簡歷寫得也很好，可他穿了一套嶄新的名牌西裝，回答問題很不自然，最后被拒之門外。“企業(yè)不喜歡一個不誠實的人，試想一個未畢業(yè)的學生，哪來的錢買名貴的西裝?如果是家里條件好的話，經(jīng)常穿不會不自然，這樣愛面子的人怎能在企業(yè)踏踏實實地工作呢?”
忠告二：有備而來
“如果你成功地進入面試，一定要事先對企業(yè)有所了解。”讓東軟集團人力資源總監(jiān)李印杲印象深刻的是，有一年他去西安的一所大學去招聘軟件工程師，一位學機械的畢業(yè)生纏著他不放，專業(yè)都不對口，怎么能來東軟呢?在這位同學的爭取下，他進入了面試現(xiàn)場，對東軟的企業(yè)文化、研究成果、產(chǎn)品都說得一清二楚，而且對計算機、軟件開發(fā)的見解獨到。到東軟后，這位畢業(yè)生表現(xiàn)得非常優(yōu)秀，短短幾年時間就成為了單位的骨干力量。
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