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      陜西社區(qū)工作者面試:人際關(guān)系題答題技巧

      時(shí)間:2024-08-29 10:25:50 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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      2015年陜西社區(qū)工作者面試:人際關(guān)系題答題技巧

        2015年陜西社區(qū)工作者面試:人際關(guān)系題答題技巧

      2015年陜西社區(qū)工作者面試:人際關(guān)系題答題技巧

        當(dāng)社區(qū)工作者考試(筆試)成為往日歷史,當(dāng)盼望已久的揭榜時(shí)刻即將到來(lái)之時(shí),相信成竹在胸的同學(xué)們要集中精力準(zhǔn)備社區(qū)工作者面試了。經(jīng)過(guò)激烈的筆試角逐,很多同學(xué)戰(zhàn)勝了對(duì)手,拿到了面試的入場(chǎng)券。但是,要想成為一名社區(qū)工作者,大家還需要在面試階段更加努力,因?yàn)檫M(jìn)入面試的對(duì)手同樣也很厲害,大家需要變得更加強(qiáng)大才行。那么怎樣才能在面試中一舉奪魁呢?今天社區(qū)工作者網(wǎng) (http://shequ.offcn.com)為大家講解一個(gè)社區(qū)工作者面試人際關(guān)系題答題技巧。

        提起社區(qū)工作者面試,很多考生都談虎色變。的確,面試不同于筆試,是一種面對(duì)面的交流,它更加直觀、全面,是對(duì)考生內(nèi)涵和外在兩方面的綜合測(cè)評(píng)。每個(gè)小的細(xì)節(jié)都關(guān)乎著成敗,考生必須做到“面面俱到”,充分地展示自己。面試的題型很多,包括綜合分析題型、情境應(yīng)變題型、人際關(guān)系題型、自我認(rèn)知題型、組織管理題型、言語(yǔ)表達(dá)題型。其中的人際關(guān)系題型是最不容易出彩的題型,很多考生在答題的時(shí)候,總是以為自己從大局出發(fā)、不怕犧牲、以人民為重就會(huì)得高分,殊不知一個(gè)二十出頭的年輕人動(dòng)輒社會(huì)主義發(fā)展觀、做人民的好公仆,答的實(shí)在很空洞,缺乏說(shuō)服力,在一群人生、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的考官面前好像“魯班門前弄大斧”,瞬時(shí)間就被“秒殺”了。

        那么如何取得人際關(guān)系題的高分呢,關(guān)鍵在于真實(shí)、合理,切忌說(shuō)出不符合自己實(shí)際的空話。在實(shí)際面試中該如何把握度呢,社區(qū)工作者考試網(wǎng)接下來(lái)結(jié)合真題舉例說(shuō)明。

        例1:你新進(jìn)單位,由于能力強(qiáng)表現(xiàn)出色,很受領(lǐng)導(dǎo)的器重,一次,領(lǐng)導(dǎo)將一項(xiàng)任務(wù)交給你,讓你與兩位老同事一起完成,由你擔(dān)任組長(zhǎng),兩位老同事很不服氣,不配合你工作,你怎么辦?

        很多考生拿到這個(gè)題就懵了,覺得這個(gè)題出的很奇怪。其實(shí)這個(gè)題很活,不僅看你在工作中如何處理人際關(guān)系,還考察你如何面對(duì)突發(fā)情況。考生在答這個(gè)題的時(shí)候往往站在老好人的立場(chǎng),去協(xié)調(diào)、包容,而另一部分人則想劍走偏鋒,一味的硬來(lái),讓別人服從,結(jié)果答出來(lái)基本上都是一個(gè)套路,缺乏創(chuàng)意。其實(shí)正確的做法是要恩威并施,做到既表現(xiàn)出一個(gè)職場(chǎng)晚輩的禮貌,主動(dòng)溝通、主動(dòng)表達(dá)對(duì)于前輩的尊重,聽取他們的意見,做到謙虛,同時(shí)還要展示一個(gè)組長(zhǎng)的權(quán)威,在關(guān)鍵時(shí)候能拿主意,有氣魄、有擔(dān)當(dāng),當(dāng)然最重要的是全程都要對(duì)自己有信心。

        【社區(qū)工作者考試網(wǎng)解析】

        (引言部分)作為一名新人,領(lǐng)導(dǎo)將工作交給我負(fù)責(zé),我非常感謝,也會(huì)盡全力做好,不

        讓領(lǐng)導(dǎo)失望。面對(duì)老同事不配合我,我要客觀看待,是否是自己業(yè)務(wù)能力方面的欠缺讓他們

        不認(rèn)可。我會(huì)虛心向他們請(qǐng)教,積極與他們溝通,化解與老同事之間的矛盾。

        首先,主動(dòng)與兩位老同事溝通,表示自己跟他們合作很開心,有學(xué)習(xí)和請(qǐng)教的機(jī)會(huì)。希

        望在合作過(guò)程中,老同事有什么好建議或者想法都能及時(shí)提出來(lái),我一定會(huì)虛心聽取。

        其次,根據(jù)工作任務(wù)的情況,適當(dāng)放權(quán),讓老同事自己獨(dú)立完成一些工作,在分配工作

        的時(shí)候我會(huì)盡力多承擔(dān)一些力所能及的事情。

        再次,適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)自己的工作能力,以取得老同事的信服。不論在工作方案的整體規(guī)劃、

        對(duì)整個(gè)工作進(jìn)程的統(tǒng)籌安排,還是在完成工作上,要全力發(fā)揮好帶頭作用,保證工作有序地

        開展,用能力來(lái)贏取老同事的信任,團(tuán)結(jié)整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

        (結(jié)尾)今后工作中,我會(huì)繼續(xù)保持謙虛低調(diào)的工作態(tài)度,積極向同事們請(qǐng)教學(xué)習(xí),提升

        自己,同時(shí)也會(huì)發(fā)揮自身的能力獲得領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任。

        還有些題目,考察的就是你在實(shí)際工作中會(huì)出現(xiàn)的棘手問(wèn)題。

        例2:你進(jìn)入單位后,老同志經(jīng)常安排你做很多事,有的事情和你的本職工作相沖突,

        影響了你的工作,你怎么辦?

        【社區(qū)工作者考試網(wǎng)解析】

        對(duì)于這個(gè)題目中,很多考生很有感觸,也覺得非常寫實(shí),不會(huì)覺得難以下手,但是答完

        后總覺得缺了點(diǎn)什么,那是因?yàn)檫@個(gè)題得公私兼顧,取得平衡,但考生很容易答偏。

        面對(duì)題中情況,我會(huì)對(duì)自己近一段時(shí)間的工作進(jìn)行深入分析,思考自己不能及時(shí)完成工

        作的原因。如果是工作安排或方法上存在問(wèn)題而致使工作效率低,我會(huì)及時(shí)調(diào)整,提高工作

        效率。如果是老同志交辦的任務(wù)過(guò)重,或超越我的職權(quán)范圍,造成我難以勝任,那么我會(huì)及

        時(shí)與老同志溝通,誠(chéng)懇地說(shuō)明我目前的情況,相信老同志會(huì)另行做好安排。

        在以后工作中,我會(huì)提升自己的工作能力,承擔(dān)更多的工作任務(wù)。同時(shí),在同事遇到困

        難時(shí),我也會(huì)積極主動(dòng)幫助同事做一些力所能及的事,更加融洽地與同事合作,出色完成工

        作。

        看完這兩個(gè)例子,社區(qū)工作者考試網(wǎng)相信大家一定也有所觸動(dòng),那就是面對(duì)人際關(guān)系題

        必須要真誠(chéng)對(duì)待,從實(shí)際情況出發(fā),工作為先,真正入情入境,把自己當(dāng)成題目當(dāng)中的那個(gè)

        人去處理同事關(guān)系。只有做到合理、合情才能真正把握住人際關(guān)系題,從而在面試中占得先


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