嘉士伯筆試到終面

嘉士伯筆試到終面

　　在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇并存的時代，能夠踏入嘉士伯這一國際知名釀酒企業(yè)的招聘流程，對我而言，不僅是一次職業(yè)道路上的重要嘗試，更是一場關于自我成長與突破的深刻體驗。從最初的筆試到最終的面試，每一步都凝聚了汗水與努力，也見證了我在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識及心理素質上的全面提升。以下是小編整理的嘉士伯筆試到終面，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　嘉士伯筆試到終面

　　第一次貼帖子，寫得不好就請童鞋們將就著看吧。

　　嘉士伯是我投的唯一一家快消品公司，9月底還是10月初就來了學校做宣講；網申完了以后很久才收到網測申請；那個時候剛剛進入狀態(tài)，沒練過行測題，相比單純的性格測試和一些其他簡單一些的行測，嘉士伯的網測題算是比較難的吧，主要是時間比較緊。LZ有幾次都在剛算出答案就時間跳了，郁悶得拍桌子。所以，建議不管是不是準備考公務員都可以買一本國考的行測題做一做，對公司網申，網測，銀行考試都有幫助（HSBC那些網測系統(tǒng)的除外啦）。

　　網測完后完全沒抱希望，直接遺忘了，沒想到10月底收到通知說11月初參加嘉士伯的一面。跑壇子上來看才發(fā)現(xiàn)原來那么多人在吐槽網測。嘉士伯一面的效率很高，內容比較多，相當于一些拖沓的公司的小三面了吧，三個環(huán)節(jié)分別是1分鐘英文自我介紹，一分鐘英文即興演講；不得不說一面的娃英語就已經都很不錯了，還有一個本科BD的海歸。接下來便是無領導小組討論，內容其實和他們公司實際問題很相關，是關于顧客投訴該公司酒吧的一個燈牌老壞吧，處理速度也不及時，然后是對策；所以對人的考察更有針對性一些，討論進行得挺順利的，最后面試官對小組的表現(xiàn)也比較滿意。然后我們一組人就出來等，既不是按簽到順序，也不是按名字順序，所以當lz默默的被倒數(shù)第三個（共6人）叫到時，心里又默默的咯噔了一下；第三個環(huán)節(jié)是二對一根據簡歷和崗位提問，一個區(qū)域負責人，一個Hr總監(jiān)，還有兩個記錄的漂亮HR姐姐（不得不說，嘉士伯俊男靚女啊），全程沒有太大感覺；出來時已經中午了，所以lz對一面唯一的感覺是連續(xù)緊繃很累很累，又默默的鄙視了自己一番。當時提到如果有二面會在10天后，于是10天后沒收到消息又把它完了。

　　11月底了才收到性格測試，所以以后的童鞋們不到最后一刻不要捉急呀，說不定哪天通知就來了。一貌似后來碰到的同組的都收到了性格測試，完了又一段時間沒消息。前幾天在家里接到一廣州的電話，通知參加終面，lz在復習銀行吶，到現(xiàn)在都沒offer，很捉急啊，于是就挨到了今天參加終面。于是乎，的連嘉士伯的全球總部都說錯了。終面主要是用人部門根據你的個人經歷問問題啦，lz弱弱的問自我介紹用中文英文，面試官說我們說什么語言你就說什么語言：（結果自我介紹以后全程英文，被shock到了，吭哧吭哧面完了。建議還沒有終面的童鞋們多了解一下嘉士伯公司和MT項目，以及目標崗位，還問到對這個項目有啥期望...

　　整個的感覺是嘉士伯對校招還是比較重視的，感覺面試官都是那種很professional的范兒啊，一個個英語都很好啊，問題比較難但是人都很nice,hr姐姐通知的時候也會反復確認，給人感覺很好。順便，想進外企的同志們真的得提前順順口啊，太久沒說真的會適應不過來好嗎。

　　明天要考試，實在看不進書，進來貢獻一下，攢個RP，希望趕緊脫離hunter大軍。話比較多，不要拍我，祝大家順利找到自己心儀的工作啊！耐心加信心，同志們共勉！

　　嘉士伯筆試到終面

　　初識嘉士伯，夢想啟航

　　一切始于對嘉士伯品牌的深深敬仰。作為擁有悠久歷史和卓越品質的國際啤酒品牌，嘉士伯不僅以其獨特的風味贏得了全球消費者的喜愛，更以其企業(yè)文化和社會責任感吸引了無數(shù)職場新人的目光。當我得知嘉士伯正在招募新員工時，心中便燃起了一股強烈的參與欲望，希望能在這樣一個充滿活力與創(chuàng)新的平臺上，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

　　筆試：知識的較量，思維的碰撞

　　第一道關卡是筆試，它像是一座檢驗知識深度與廣度的橋梁。我深知，要在眾多應聘者中脫穎而出，必須做好充分的準備。于是，我利用業(yè)余時間，系統(tǒng)復習了市場營銷、品牌管理、財務管理等相關知識，同時，也關注了嘉士伯的最新動態(tài)和行業(yè)趨勢，力求在答題時能夠展現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)和對行業(yè)的深刻理解。筆試過程中，每一道題都像是精心設計的謎題，考驗著我的邏輯思維、分析能力和快速應變能力。雖然過程緊張而充滿挑戰(zhàn)，但當我按下提交鍵的那一刻，心中充滿了成就感和對未來的期待。

　　面試：心靈的對話，能力的展現(xiàn)

　　如果說筆試是知識的較量，那么面試則是心靈的對話和能力的全面展現(xiàn)。從初面到終面，每一次面試都讓我深刻感受到了嘉士伯對人才選拔的嚴謹與用心。面試官們不僅關注我的專業(yè)技能和工作經驗，更重視我的個人品質、團隊協(xié)作能力以及對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。在準備面試的過程中，我反復模擬面試場景，不斷完善自我介紹和回答問題的思路，力求在有限的時間內，以最精煉的語言和最真誠的態(tài)度，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力。終面時，面對多位高層的提問，我保持冷靜、自信，結合自己的經歷和理解，給出了有深度、有見地的回答，贏得了面試官們的認可。

　　收獲與展望

　　從嘉士伯的筆試到終面，這段旅程雖然短暫卻充滿意義。它不僅讓我有機會深入了解了一個優(yōu)秀企業(yè)的運作模式和企業(yè)文化，更讓我在挑戰(zhàn)中不斷成長，學會了如何在壓力下保持冷靜、如何在競爭中展現(xiàn)自我。無論最終結果如何，這段經歷都將成為我職業(yè)生涯中寶貴的財富。未來，我將繼續(xù)秉承嘉士伯追求卓越、勇于創(chuàng)新的精神，不斷提升自我，期待在更廣闊的舞臺上實現(xiàn)自己的價值。同時，我也衷心希望嘉士伯能夠越做越好，為全球消費者帶來更多高品質的產品和美好的體驗。

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