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遠東租賃面經 無領導小組面試 鄭州
剛剛結束了遠東租賃在鄭州的面試，最大的感受就是肚子一直在叫~
昨天晚上11點左右接到今天面試通知，提前十五分鐘到達面試地點。面試官看人已經來的差不多了，就讓大家提前進入面試間，點名并做面試情況介紹。
九點十五分正式開始，第一輪還是三分鐘即興演講，題目和之前各位LZ分享的幾乎一樣。我開始內心竊喜(昨天晚上在論壇上搜羅了不少熱點詞匯)，也就是什么裸婚啊~南海危機~福島核泄漏之類的，到我上去時居然抽到的是我沒有準備到的一個問題：保障房~看來沒有RP爆發啊，硬著頭皮胡疵吧，開始有點跑偏還有點緊張，還好隨后及時圓了回來。也算有驚無險的進入下一輪~期間有個哥們背到家了，選到一個自己不熟悉的題目：宅經濟。結果說了兩句直接對面試官說，老師我放棄~(第一輪40多刷到16個左右)
第二輪無領導小組討論(8人)，開始時面試官問以前誰經歷過這樣的面試，結果就我和體育系一哥們舉手了。可是隨著討論的進行，這幫禽獸一個個暴露出了本性至少里面還有兩個也經歷過。真是受傷的都是善良的人啊~小組的Leader是那個體育系的哥們，沒辦法啊，人家動作快啊。但是這哥們從一開始，思路就有所偏差，沒有做好引導的作用。輪到我發言(倒數第二個)，我建議以：達成一致的標準根據標準確定裁員人選根據標準總結理由(忘記交代了，我們小組討論的題目就是之前論壇上有個關于公司裁員的材料)。可是木人響應啊!木人響應啊!木人響應啊!一個哥們搶話：先別管標準了，時間不多了，咱先把人定了吧，投票吧!對面的妹紙這會兒積極響應了，我勒個去~硬著頭皮投票，選出人選。對面的哥們做了總結發言，但是效果不好~我這會兒想，完了蛋啊，NND，Leader和Timekeeper，總結發言都沒搶到，這次討論算完了蛋了啊。討論結束，面試官對我們小組的結果灰常不滿意~不過還是很友好的對我們提出了改進意見，并說一會兒短信通知大家下午的面試及筆試。
回來后還沒來得及去食堂，短信就來了。下午十二點半~我一看表，我去，已經十一點四十了。趕快買了個妙芙加一根烤腸，匆匆吃了幾口就往面試地點趕~
單面和筆試同時進行，之前填了份職位申請表。我筆試是綜合類的，先大致看了下考試內容，有喜有悲~喜的是，我昨天晚上宣講會坐在第一排，公司的企業文化啥的都記得比較清楚，加上晚上惡補財務管理內容，也算有點收獲;悲的是，財務管理的連線題居然是英文的...這還讓不讓人活了!不過面試官說了，筆試只作為輔助，不作為考核標準。筆試的同時大家一個一個被喊出去單面，我從開始的忐忑到最后的麻木...卷子都做完了，還沒輪到我~我悲劇的是最后一個面試的。面試內容也較簡單，刷簡歷唄。就這樣一天的面試到此結束。
感想：1、一定要注意著裝(正裝)，這是面試官第一輪后點評的~
2、即興演講時要注意自己的姿態，不要做小動作，可以拿支筆在手里(面試官說的)
3、無領導小組討論一定要先制定統一的標準，然后再往下進行
4、Timekeeper很重要，我們小組的Timekeeper只顧著發言了，就沒控制時間
5、之前論壇上的面試材料很有用，內容很全面。無論時事熱點、筆試幾乎囊括
祝還沒面試的童鞋們(聽說好像鄭大下來要去山大了)，好運~也祝俺能接到終面通知~
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