“三種模式”促就業(yè)創(chuàng)業(yè)

“三種模式”促就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　近年來，河南省新密市在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面下足功夫，突出高校畢業(yè)生、困難就業(yè)人員、留守農(nóng)民工三類群體，通過三種模式，著力推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　高校畢業(yè)生充分就業(yè)模式。高校畢業(yè)生是當前就業(yè)工作的重中之重，該市人力中心通過調(diào)查摸底，準確掌握未就業(yè)高校畢業(yè)生的現(xiàn)狀和就業(yè)意向，開辟綠色通道，從報道到就業(yè)，全程提供培訓創(chuàng)業(yè)、融資貸款和跟蹤扶持等一條龍服務(wù)。鼓勵中小微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，積極開展專場招聘會和就業(yè)援助月等活動，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　困難就業(yè)人員托底就業(yè)模式。一是通過開展專場招聘、免費技能培訓等一系列就業(yè)援助服務(wù)，幫助其實現(xiàn)就業(yè)。二是針對缺乏市場競爭能力的就業(yè)困難人員，大力開發(fā)公益性崗位。三是針對年齡偏大、技能單一的就業(yè)困難人員，落實崗位補貼實行重點援助，鼓勵和支持失業(yè)人員通過多種形式實現(xiàn)就業(yè)。

　　留守農(nóng)民工靈活就業(yè)模式。主要針對失地農(nóng)民、城鄉(xiāng)未就業(yè)農(nóng)民、大齡農(nóng)民等學歷低、技能弱的特點，為她們開展月嫂、家政、保安、廚師等技術(shù)要求含量不高的初級技能培訓，并主動聯(lián)系公司和企業(yè)為其解決就業(yè)問題。

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