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畢業(yè)生面試不能犯的低級(jí)錯(cuò)誤
對(duì)于應(yīng)聘者而言，面試是你在投出個(gè)人簡(jiǎn)歷后用人單位給你的一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)，抓住機(jī)會(huì)綻放出自己的亮點(diǎn)，你離成功也就不遠(yuǎn)了。 正如以前說(shuō)的面試重在第一印象，這是至關(guān)重要的，但是有了良好的第一印象后，我們往往會(huì)犯一些低級(jí)錯(cuò)誤，從而使得自己的努力付之東流。
了解事實(shí)
我們?cè)诿嬖嚽皶?huì)花很多時(shí)間和精力去打造自己的簡(jiǎn)歷，將自己很多很多的信息加入自己的簡(jiǎn)歷，有的時(shí)候因?yàn)楹?jiǎn)歷過(guò)于華麗，求職者自己都不一定記得自己的簡(jiǎn)歷中總共有多少“重點(diǎn)”因此在面試時(shí)，往往要面試官來(lái)詢問(wèn)時(shí)，面試者才會(huì)想起，并作出介紹，這一過(guò)程是會(huì)降低面試者的第一印象，因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)以為這是虛構(gòu)的。
至少說(shuō)幾句
大多數(shù)企業(yè)在面試時(shí)會(huì)有很多面試者，面試官會(huì)把所有人叫到會(huì)議室一起面試，這時(shí)候不同性格的人就會(huì)有不同的表現(xiàn)了，性格開朗的人會(huì)很好的表現(xiàn)自己，而性格內(nèi)向的人則會(huì)默默地坐著，當(dāng)一個(gè)聽眾，在這里我們要說(shuō)的是，無(wú)論你的性格多么內(nèi)向，請(qǐng)你在集體面試中盡量多說(shuō)幾句，哪怕是自我介紹
細(xì)節(jié)問(wèn)題
你的口頭溝通是重要的，千萬(wàn)別嚼口香糖，那個(gè)可能會(huì)讓你說(shuō)出的話變音，給面試官一個(gè)不好的影響，另外不要穿涼鞋，雖然涼鞋是正常的大眾鞋類，但是你那腳毛可能會(huì)讓面試官，“眼前一亮”然后立馬“黯然失色”
敢于投出自己的簡(jiǎn)歷，這說(shuō)明你對(duì)自己有著充足的信心，但是一些小小的細(xì)節(jié)會(huì)毀掉你一次成功的面試，所以在面試前請(qǐng)你注意那些不起眼的小細(xì)節(jié)。
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