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      "挑戰(zhàn)杯"中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽創(chuàng)業(yè)計劃書怎么寫

      時間:2024-07-18 21:54:28 自主創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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      創(chuàng)業(yè)計劃又名“商業(yè)計劃”(business

      plan),是一無所有的創(chuàng)業(yè)者就某一項具有市場前景的新產(chǎn)品或服務(wù)向風(fēng)險投資家游說,以取得風(fēng)險投資的商業(yè)可行性報告。

      創(chuàng)業(yè)計劃競賽是借用風(fēng)險投資的實際運(yùn)作模式,要求參賽者組成優(yōu)勢互補(bǔ)的競賽小組,提出一個具有市場前景的技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù),圍繞這一產(chǎn)品或服務(wù),以獲得風(fēng)險投資為目的,完成一份完整、具體、深入的商業(yè)計劃。完整的創(chuàng)業(yè)計劃應(yīng)該包括企業(yè)概述、業(yè)務(wù)展望、風(fēng)險因素、投資回報、退出策略、組織管理、財務(wù)預(yù)測等方面的內(nèi)容。

      在我國,創(chuàng)業(yè)計劃競賽最早于1998年在清華大學(xué)舉行。1999年,由共青團(tuán)中央、中國科協(xié)、全國學(xué)聯(lián)主辦,清華大學(xué)承辦的首屆"挑戰(zhàn)杯"中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽成功舉行。

      正文

      引言

      一、自我分析

      結(jié)合大賽指定的人才測評報告以及xx等分析方法,我對自己進(jìn)行了全方位、多角度的的分析。

      1、職業(yè)興趣——喜歡干什么;

      我的人才素質(zhì)測評報告中,職業(yè)興趣前三項是xx型(x分)、xx型(x分)和xx型(x分)。我的具體情況是……

      2、職業(yè)能力——能夠干什么;

      我的人才素質(zhì)測評報告結(jié)果顯示,xx能力得分較高(x分),xx能力得分較低(x分)。我的具體情況是……

      3、個人特質(zhì)——適合干什么;

      我的人才素質(zhì)測評報告結(jié)果顯示……,我的具體情況是……

      4、職業(yè)價值觀——最看重什么;

      我的人才素質(zhì)測評報告結(jié)果顯示前三項是xx取向(x分)、xx取向(x分)和xx取向(x分)。我的具體情況是……

      5、勝任能力——優(yōu)劣勢是什么。

      我的優(yōu)勢能力

      我的弱勢能力

      自我分析小結(jié):

      二、職業(yè)分析

      參考人才素質(zhì)測評報告建議以及通過xx等途徑方法,我對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析。

      1、家庭環(huán)境分析

      如經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響

      2、學(xué)校環(huán)境分析

      如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實踐經(jīng)驗等

      3、社會環(huán)境分析

      如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等

      4、職業(yè)環(huán)境分析

      u

      行業(yè)分析

      (如xx行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,人業(yè)匹配分析)

      u

      職業(yè)分析

      (如xx職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景,人崗匹配分析)

      u

      企業(yè)分析

      (如xx單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等,人企匹配分析)

      u

      地域分析

      (如xx工作城市的發(fā)展前景、文化特點、氣候水土、人際關(guān)系等,人城匹配分析)

      職業(yè)分析小結(jié):

      三、職業(yè)定位

      綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的swot分析:

      內(nèi)部環(huán)境因素

      優(yōu)勢因素(s)

      弱勢因素(w)

      外部環(huán)境因素

      機(jī)會因素(o)

      威脅因素(t)

      結(jié)論:

      職業(yè)目標(biāo)

      將來從事(xx行業(yè)的)xx職業(yè)

      職業(yè)發(fā)展策略

      舉例:進(jìn)入xx類型的組織(到xx地區(qū)發(fā)展)

      職業(yè)發(fā)展路徑

      舉例:走專家路線(管理路線等)

      具體路徑

      舉例:xx員——初級xx——中級xx——高級xx

      四、計劃實施

      計劃實施一覽表

      計劃名稱

      時間跨度

      總目標(biāo)

      分目標(biāo)

      計劃內(nèi)容

      (參考)

      策略和措施

      (參考)

      備注

      短期計劃

      (大學(xué)計劃)

      2007年~20xx年

      如大學(xué)畢業(yè)時要達(dá)到

      如:大一要達(dá)到…大二要達(dá)到...

      或在xx方面要達(dá)到…

      如專業(yè)學(xué)習(xí)、

      職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實踐計劃等

      如大一以適應(yīng)大學(xué)生活為主,大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能為主…,或為了實現(xiàn)xx目標(biāo),我要…

      大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點

      中期計劃

      (畢業(yè)后五年計劃)

      20xx年~20xx年

      如畢業(yè)后第五年時要達(dá)到

      如畢業(yè)后

      第一年要

      第二年要…或在xx方面要達(dá)到…

      如職場適應(yīng)、三脈積累(知脈、人脈、錢脈)、崗位轉(zhuǎn)換及升遷等

      省略

      大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點

      長期計劃

      (畢業(yè)后十年或以上計劃)

      20xx年~20xx

      如退休時要達(dá)到

      如畢業(yè)后

      第十年要

      第二十年要…

      如事業(yè)發(fā)展,工作、生活關(guān)系,健康,心靈成長,子女教育,慈善等

      省略

      方向性規(guī)劃

      詳細(xì)執(zhí)行計劃如下:

      本人現(xiàn)正就讀大學(xué)(研究生)x年級,我的大學(xué)計劃是。。。。。。

      五、評估調(diào)整

      職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,必須根據(jù)實施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時的評估與修正。

      1、評估的內(nèi)容:

      職業(yè)目標(biāo)評估(是否需要重新選擇職業(yè)?)假如一直……,那么我將……

      職業(yè)路徑評估(是否需要調(diào)整發(fā)展方向?)當(dāng)出現(xiàn)……的時候,我就……

      實施策略評估(是否需要改變行動策略?)如果……,我就……

      其它因素評估(身體、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況以及機(jī)遇、意外情況的及時評估)

      2、評估的時間:

      一般情況下,我定期(半年或一年)評估規(guī)劃;

      當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時,我會隨時評估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

      3、規(guī)劃調(diào)整的原則

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