職場(chǎng)“一年級(jí)生”如何Hold住職場(chǎng)？

時(shí)間：2024-07-14 21:22:02 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

相關(guān)推薦

　　真人秀節(jié)目《一年級(jí)》備受熱議

職場(chǎng)“一年級(jí)生”如何Hold住職場(chǎng)？

　　近日播出的真人秀節(jié)目《一年級(jí)》備受熱議，宋佳和陳學(xué)冬化身兩位一年級(jí)老師，在面對(duì)同事、家長(zhǎng)和“熊孩子”中遭遇種種考驗(yàn)，過(guò)程中有挫折、有淚水、有成長(zhǎng)、也有收獲。他們?cè)谂_(tái)上是老師，臺(tái)下的身份則同樣是剛剛步入“一年級(jí)”的職場(chǎng)新生。新人們?cè)鯓親old住職場(chǎng)，一起來(lái)取取經(jīng)吧。

　　職場(chǎng)“放肆哭”

　　是解壓還是情緒炸彈

　　“一年級(jí)”經(jīng)歷：宋佳在《一年級(jí)》中變身小花老師，結(jié)果遇到各種不如意的境況，遂以“放肆哭”的方式來(lái)釋放壓力，甚至因遭家長(zhǎng)責(zé)難大哭怒砸攝像機(jī)。她自嘲說(shuō)自己“一天哭八遍”：“我覺(jué)得自己弱爆了，真的很情緒化。”經(jīng)過(guò)多天磨合之后，她才終于適應(yīng)新職場(chǎng)的狀況，“一天比一天好，后來(lái)我學(xué)會(huì)了不抱怨，管理好自己的情緒。”

　　職場(chǎng)啟示：拒絕眼淚，Hold住情緒

　　上周，陳丹的老板給她做了考評(píng)，對(duì)她來(lái)說(shuō)那簡(jiǎn)直是一場(chǎng)災(zāi)難。老板解釋說(shuō)，雖然她六個(gè)月的試用期工作表現(xiàn)得“能力出眾”，但沒(méi)能給她一直期待的轉(zhuǎn)正，原因在于她“太情緒化”，恐怕難以承受接下來(lái)的工作挑戰(zhàn)。老板還特別提到，有兩次她甚至在極度壓力之下，曾經(jīng)當(dāng)眾放聲大哭。

　　更糟糕的是，當(dāng)老板向她宣布不能轉(zhuǎn)正這一出乎她意料的決定時(shí)，她的淚水又一次奪眶而出。

　　據(jù)一項(xiàng)“情緒在職場(chǎng)中的作用”的權(quán)威調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，約25%的職場(chǎng)人對(duì)極度壓力的反應(yīng)是哭泣，女性中這一比例更是高達(dá)41%。

　　工作中產(chǎn)生情緒難以避免，怎么做才能控制自己的眼淚呢?專(zhuān)家建議，職場(chǎng)人士需要對(duì)那些可能引發(fā)你哭泣的因素有所分析，是什么讓你感到難以承受?另外，當(dāng)你覺(jué)得自己可能會(huì)流眼淚的時(shí)候，可以起身去倒杯水或咖啡或去趟洗手間。只要站起來(lái)走動(dòng)一下，就能改變身體的反應(yīng)，不再落淚。

　　同時(shí)，找一種方式，定期釋放壓力也是控制情緒的好方法。不管是跑步、向親友傾訴，還是瑜珈、冥想，只要是可以降低你在生活中感受到的壓力總水平，就能幫助你控制自己的反應(yīng)。

　　走好“第一年”

　　把挫折經(jīng)歷當(dāng)作收獲

　　“一年級(jí)”經(jīng)歷：漸入佳境的“鮮師”陳學(xué)冬從暖男變成嚴(yán)師，展現(xiàn)傲人的“Hold住學(xué)生”能力。但他耿直的性格卻讓學(xué)生家長(zhǎng)難以接受，隨即遭遇家長(zhǎng)的不信任與問(wèn)責(zé)。在馬皓軒打同學(xué)事件后，陳學(xué)冬雖然對(duì)家長(zhǎng)的不滿感到委屈，但仍然鄭重地向家長(zhǎng)鞠躬道歉，表示自己是發(fā)自內(nèi)心地愛(ài)孩子，想教育好孩子，最終獲得了家長(zhǎng)的認(rèn)同和感謝。

　　職場(chǎng)啟示：直面問(wèn)題，不怕委屈

　　22歲的小孫在漢口西北湖一家公司從事銷(xiāo)售工作一年多，他告訴記者，自己一開(kāi)始也遇到過(guò)各種“新販子”的挫折。有一次，他經(jīng)過(guò)數(shù)次拜訪聯(lián)系了一位客戶，眼看訂單快到手了，他信心滿滿，連合同、發(fā)票都提前找單位拿到了，只差對(duì)方簽字付款，“臨門(mén)一腳”前卻被另一家公司的同行挖了墻腳。

　　“客戶翻臉不認(rèn)人，上司也怪我辦事不力，當(dāng)時(shí)我氣得兩天沒(méi)去公司，委屈得都不想干了!”小孫說(shuō)，雖然沮喪，但后來(lái)經(jīng)過(guò)分析原因和領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)導(dǎo)，知道是自己的辦事經(jīng)驗(yàn)不夠，盲目樂(lè)觀，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題估計(jì)不足，他決定留下來(lái)多磨煉。

　　在營(yíng)銷(xiāo)崗位上干了一年多，小孫見(jiàn)識(shí)增長(zhǎng)很多，雖然不時(shí)有挫折，但初出茅廬的他很愿意與人分享自己總結(jié)的心得。工作上的很多困難，他一一解決了，這連他自己也沒(méi)有想到。原來(lái)個(gè)性浮躁的他，現(xiàn)在處事更冷靜、細(xì)心，變得溫和多了。

　　在經(jīng)歷了“成長(zhǎng)之痛”后，許多職場(chǎng)“一年級(jí)生”們往往會(huì)趨向成熟，由此經(jīng)歷自己的“蛻變”過(guò)程。“從學(xué)校到職場(chǎng)，跨度比較大，工作第一年是一道坎，不少大學(xué)生因?yàn)槔硐肱c現(xiàn)實(shí)的落差，遇到的工作和生活壓力會(huì)更大。”職場(chǎng)專(zhuān)家表示，年輕人要以積極的心態(tài)適應(yīng)社會(huì)，切忌心浮氣躁，注重腳踏實(shí)地，更不要害怕挫折與打擊，因?yàn)檫@是積累與沉淀的過(guò)程。

　　TIPS：

　　“一年級(jí)生”職場(chǎng)生存技能

　　TIPS：

　　1.少說(shuō)話，多辦事;嘴甜點(diǎn);多看，多學(xué);腦子靈光些。

　　2.不要背后議論人，不傳話;不要刻意和同事的關(guān)系太近，做到禮貌就可以了。

　　3.初到公司，生存下來(lái)比什么都重要。要學(xué)會(huì)和直接領(lǐng)導(dǎo)相處，和別的部門(mén)溝通。有事，大家商量著來(lái)。

　　4.和直接領(lǐng)導(dǎo)要多請(qǐng)示，多匯報(bào)。有困難就及時(shí)說(shuō)出來(lái)，千萬(wàn)別悶在心里不說(shuō)。要相信，所有的領(lǐng)導(dǎo)都愿意幫助下屬。

　　5.做事別急，事緩則圓。

　　6.在單位要注意穿著。不要玩性感，不要玩可愛(ài)。穿著宜得體、干練。

【職場(chǎng)“一年級(jí)生”如何Hold住職場(chǎng)？】相關(guān)文章：

十一假期職場(chǎng)人士要HOLD住12-11

職場(chǎng)精英如何搭建職場(chǎng)人脈02-21