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調查揭示大學生求職“短板”
在激烈的就業競爭中，那些處于待業、失業狀態的大學畢業生主要面臨哪些困難?30日在京發布的“全國六類重點青少年群體研究報告”指出，未就業大學畢業生面臨社會資源不足、個人能力較弱、交往能力較差等求職“短板”。
中國青少年研究中心副主任孫云曉在30日舉行的第十屆中國青少年發展論壇上介紹了研究報告的相關情況。他指出，從調查結果看，未就業大學畢業生的社會資源不足主要存在于家庭經濟條件、父母所從事職業、職務級別等方面。數據顯示，家庭經濟條件越差的越難就業，受訪的未就業大學畢業生中，來自低收入家庭的比例達到26.5%;父親為農民、進城務工人員、產業工人的未就業大學畢業生的比例較高。未就業大學畢業生的實習經歷也比較缺乏，在求職被拒絕的原因中，缺乏工作經驗是首要問題，“專業不對口”排在其次，缺少面試經驗排在第三。
根據調查結果，未就業大學畢業生求職過程中存在認知與行為、現實的偏差。例如，73.7%的人認同“大學生到基層就業，有利于了解社會和增長本領”，但只有9.2%的人表示特別愿意去基層工作;47.1%的人認為“現在找工作主要就是‘拼爹’”，但實際上他們的社會資源相對較少，家庭難以提供有效的就業支持。
據悉，全國六類重點青少年群體研究以問卷調查為主要方法，輔以座談、訪談、田野調查等，共涵蓋3萬余名青少年。未就業大學畢業生群體調查在北京、上海、江蘇等10個省市進行，課題組在2008年至2014年大學畢業生(不含博士生)中發放調查問卷9200份，回收且有效的問卷為4363份。
孫云曉表示，針對未就業大學畢業生的主要困難和問題，課題組建議在大學期間進行有針對性的提前干預，要特別關注那些在地域、社會資源、個人能力和社交能力等方面處于弱勢的大學生。
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