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面試故事：不能放棄自己的“尊嚴”
3年前，我大學畢業了。像我這樣的文憑，絲毫不會成為引以為榮的資本。每天擠在人頭攢動人才市場里，奔波于不同的公司，去初試、筆試和面試……應聘了20余次，卻還是竹籃打水一場空。我有些心灰意冷了。
這時，一則廣告說一家外資企業招聘一位談判代表，便想做最后一搏。
那天早上，早早地就出了門。本來以為會第一個到達，到那里一看，居然有幾十位難兄難妹比我還早。心中一下子沒底了。
初試、筆試都在流水線作業方式中結束，我有點佩服他們辦事的效率。到最后總經理面試階段時，只剩15人。面試是單獨進行的，沒有輪到的在外面大廳候著。當我看到每個人走進那扇門用不了5分鐘就垂頭喪氣地出來了，心中就更加沒底了。
終于聽到秘書叫我的名字了，心情忐忑地起身朝總經理辦公室走去。一推開門，我向那位總經理問好：“您好，我來貴公司應聘談判代表一職。”
那位總經理對我的話置若罔聞。他對面有一張椅子，也不招呼我坐下來談。他這種傲慢的態度，深深地傷了我的自尊心。我大著膽子對他說：“總經理先生，我可以坐下來嗎”
我的這一舉動，出乎他的意料。他開始提問，其中一個問題傷害了我的尊嚴。
“夏先生，請問你有什么宗教信仰”
“對不起，我沒有什么宗教信仰。”
“一個人如果沒有信仰，那是很可悲的！”
“總經理先生，我沒有宗教信仰，卻有尊嚴。在尊嚴面前，我與你完全平等。”
說完這番話，我就起身頭也不回地朝辦公室外走去。當我拉開門時，那位總經理站起來說：“對不起，夏先生，剛才那是面試內容。我十分榮幸，你被公司錄取了。”
原來，招聘談判代表的惟一要求就是：在任何條件下都不能放棄自己的尊嚴。
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