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職場(chǎng)潛規(guī)則10件事不能有
人非圣賢，孰能無過?每個(gè)人都或多或少有些壞習(xí)慣。一些平時(shí)無傷大雅的壞習(xí)慣，也許會(huì)給你的職場(chǎng)生涯帶來負(fù)面影響。
1。辦事拖拉。
美國(guó)得克薩斯大學(xué)人文研究中心主任凱瑟琳·布魯克斯博士表示，拖拉影響個(gè)人效率，還連累同事陪你加班，讓人反感。一旦無法按期完成，你就是眾矢之的。
2。撒謊造假。
暢銷書《安然度過個(gè)人危機(jī)》作者斯特恩斯博士說，假 文憑、編造遲到理由、剽竊創(chuàng)意、虛開發(fā)票等行為會(huì)給你的職業(yè)生涯畫上一個(gè)悲慘的終止符。
3。情緒消極。
經(jīng)常傳閑話或發(fā)牢騷的人會(huì)散布消極情緒，影響團(tuán)隊(duì)士氣，容易被老板辭退。
4。經(jīng)常遲到。
職業(yè)規(guī)劃師洛蘿克珊·皮普羅博士認(rèn)為，經(jīng)常遲到會(huì)給人留下懶散的不良印象，也是對(duì)同事不尊重的表現(xiàn)。
5。瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁。
上班時(shí)瀏覽社交、購物、游戲等無關(guān)工作的網(wǎng)頁是老板們都忌諱的一點(diǎn)。
6。言辭粗鄙。
辦公室里，言談舉止應(yīng)得體。邏輯混亂和滿嘴粗話都給人缺乏教養(yǎng)的印象。
7。“孤狼綜合征”。
孤軍奮戰(zhàn)不是好習(xí)慣，與職場(chǎng)生活格格不入。不合群的員工很難成功，而善于合作的員工更可能成為職場(chǎng)贏家。
8。愛發(fā)脾氣。
遇事大發(fā)雷霆是抗壓能力差和缺乏工作責(zé)任的表現(xiàn)。
9。缺乏效率。
工作雜亂無章、磨洋工和廢話連篇等都會(huì)讓你成為效率極低的員工。
10。缺乏禮貌。
“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”等禮貌用語看似簡(jiǎn)單，但在職場(chǎng)生活中卻發(fā)揮著重要作用。忽視禮貌，必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/p>
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