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      應(yīng)屆畢業(yè)生求職“警示”:三類人最不受歡迎

      時間:2024-06-06 13:44:10 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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      明日,各大高校將陸續(xù)拉開校園招聘會的序幕。省教育廳就業(yè)辦昨日提醒畢業(yè)生:“強調(diào)報酬”、“自以為是”、“缺乏誠信”,這三類人最不受用人單位歡迎。

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      強調(diào)報酬 易引起反感

      一位人事經(jīng)理告訴記者:“大學(xué)生找工作關(guān)心待遇,這種心情我們可以理解,但一開口就討價還價,怎么說也容易讓人產(chǎn)生反感。”就業(yè)辦的有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒正在找工作的畢業(yè)生:一般來說,用人單位在見習(xí)期間,提供給本科生的薪酬在1000元左右。如果求職時動不動就要幾千元,就太急功近利了,而且也不現(xiàn)實。自以為是

      難獲青睞

      方欣米業(yè)的黃曉琛告訴記者,根據(jù)往年招聘的大學(xué)生來看,最大的不足就是眼高手低,不善于學(xué)習(xí),自以為是。就業(yè)辦的負(fù)責(zé)人說,現(xiàn)代企業(yè)崇尚團隊合作精神,一個人倘若孤傲脫群,時時處處老想突出自己,肯定無法得到用人單位的賞識。

      求職造假 得不償失

      就業(yè)辦總結(jié)的求職中第三個最忌諱的就是“缺乏誠信”,事實上,這已成為大學(xué)生求職中的一個普遍問題。

      高校畢業(yè)生中流傳著一句玩笑話:“簡歷不作假,典型一大傻”,現(xiàn)在簡歷注水已經(jīng)不是什么稀罕事兒。某高校化工學(xué)院大四的學(xué)生段鵬告訴記者,現(xiàn)在企業(yè)招聘時都很看重實踐經(jīng)驗,但是由于課程緊張,我們參加社會實踐的機會并不多,我沒有這樣的經(jīng)歷,只能編。“簡歷、測評作假的直接后果是用人單位對畢業(yè)生誠信度大打折扣,這是給所有大學(xué)生拆臺。即使利用虛假簡歷進入企業(yè),自身能力卻無法造假,最后只能得不償失。”就業(yè)辦有關(guān)負(fù)責(zé)說。

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