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      國企面試常見問題

      時間:2024-09-21 10:13:20 面試筆試 我要投稿

      國企面試常見問題

        國企面試常見問題:

      國企面試常見問題

        1你怎么理解你應(yīng)聘的職位,為什么想要進國企?

        2請你自我介紹一下你自己?

        3你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?

        4在五年的時間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?

        5如果你被錄用,你對公司有什么要求?

        6我們?yōu)槭裁匆赣媚?

        7工作一段時間不適合這個職位,你怎么辦?

        8這個職位,你認為你還欠缺什么?

        9與領(lǐng)導(dǎo)的意見有分歧,你應(yīng)該怎么做?

        10請給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r

        11你工作經(jīng)驗欠缺,如何能勝任這項工作?

        12為什么想離開原來的公司?

        13如果你在這次面試中沒有被錄用,你怎么打算?

        14對這項工作,你有哪些可預(yù)見的困難?

        15你工作失誤給公司造成損失,你該怎么辦?

        16談?wù)勀銓μ鄣目捶?

        17在上級領(lǐng)導(dǎo)面前主管領(lǐng)導(dǎo)搶了你的功勞,該怎樣?

        18工作中難以和同事、上司相處,你怎么辦?

        19你能為我們公司帶來什么呢?

        20你欣賞哪種性格的人?

        21如果我錄用你,你將怎樣開展工作?

        22作為被面試者給我打一下分?

        23你為什么希望到我們公司工作?

        24你有緊急事情單位臨時有事非你辦,如何做?

        25你怎樣看待學(xué)歷和能力?

        26喜歡這份工作的哪一點?

        27你是否可以接受加班?

        28單位領(lǐng)導(dǎo)肯定同事們卻孤立你,你怎么辦?

        29你做過的哪件事最令自己感到驕傲?

        30你對工作的期望與目標何在?

        31談?wù)勀氵^去的工作經(jīng)驗中,最令你挫折的事情?

        32您在前一家公司的離職原因是什么?

        33通常如何處理別人的批評?

        34你何時可以到職?

        35眼下你生活中最重要的是什么?

        36你和別人發(fā)生過爭執(zhí)嗎?你怎樣解決?

        37你為何選擇應(yīng)聘我們公司?

        38說說你的家庭?

        39你想過創(chuàng)業(yè)嗎?

        40怎樣對待自己的失敗?

        41你認為這份工作最重要的是什么?

        42什么會讓你有成就感?

        43你愿意被外派工作嗎?你愿意經(jīng)常出差嗎?

        44你認為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?

        45你并非畢業(yè)于名牌院校?

        46你對我們公司有多少了解?

        47你為什么要離職?

        48你是哪年出生的?你是哪所大學(xué)畢業(yè)的?

        49談?wù)勀氵@個職務(wù)的期許?

        50請問你有什么樣的工作觀?

        51談?wù)勀氵^去做過的成功案例?

        52你努力幫客戶解決問題卻被投訴,你怎么辦?

        53為了做好你份外之事,怎樣獲得他人的幫助?

        54談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?

        55我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢?

        56請談一下你對公司的看法,為什么你想來工作?

        57為什么你還沒有找到工作?

        58你談?wù)勥x擇進國企工作的動機?

        國企面試注意事項:

        1、舉止得當。國有企業(yè)一般來說不太喜歡面試中個性張揚的人,中規(guī)中矩,舉止行為樸實的求職者更容易得到招聘人員的青睞。在面試時畢業(yè)生穿著上應(yīng)以平實普通為標準。

        2、禮貌細心。應(yīng)聘者所表現(xiàn)出來的良好的教養(yǎng)與必要的禮貌和細心往往會使自己在國企面試人員心目中占有—定的心理優(yōu)勢。

        3、政治素質(zhì)。國有企業(yè)一般對學(xué)生黨員和學(xué)生干部比較感興趣,因此在面試過程中畢業(yè)生如果本身的政治素質(zhì)過硬,就很容易讓招聘人員對你另眼相看。

        4、專業(yè)成績。面試中恰當?shù)乇憩F(xiàn)自己的專業(yè)素質(zhì),在面試過程中往往要比空洞的強調(diào)自己的綜合素質(zhì)更容易引人注目。

        5、良好品質(zhì)。面試中突出自己能夠踏實肯干,一向遵紀守規(guī)的良好品質(zhì)也是國有企業(yè)普遍認同的價值觀。

        6、多才多藝。許多應(yīng)聘者在應(yīng)聘國企時并不因為專業(yè)能力出眾而脫穎而出,卻是以一技之長而得到招聘人員的贊賞。比如棋琴書畫皆會、球技出眾等。

        7、少談報酬。國有企業(yè)更樂于看到一個有甘于奉獻精神的員工。因此在提到薪酬待遇時如果應(yīng)聘者很在意這個職位,就不妨將薪酬要求放低一些。

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