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畢業(yè)生求職常見騙術(shù)
找工作不容易，找好工作更不容易，天下沒有白送的午餐，無論在什么時候求職時都不能掉以輕心，近幾天小蟻妹給幾位工友聊天的時候會發(fā)現(xiàn)他們經(jīng)常抱怨每次換工作都是被騙個幾百，經(jīng)常是防不勝防啊，小編給大家整理了一些黑中介或者皮包公司經(jīng)常用的騙術(shù).
一、招聘陷阱第一大類：虛假職位信息
1、以招聘之名盜取個人信息 當(dāng)對方要求你提供奇怪的證明材料時一定要多留個心眼，在任何情況下都不能向只有一知半解的"招聘單位"透露有關(guān)任何你的隱私信息，一旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)跡象應(yīng)當(dāng)即報案。
2、借招聘之名儲備人才 應(yīng)聘單位的確需要人，但不是現(xiàn)在。對此類招聘，求職者權(quán)當(dāng)作是一次鍛煉和競爭的機會，切不可對結(jié)果抱太大希望。
3、以招聘之名非法斂財 調(diào)查顯示，職場中最大的騙局當(dāng)屬收取保證金、押金，其比例占到了28.16%。法律規(guī)定用人單位不得向應(yīng)聘者收取任何費用(包括押金或保證金)，所以，螞蟻網(wǎng)小蟻妹提醒各位：那些任職初期需要先繳各種押金的公司是不合法的;而規(guī)模很小、態(tài)度惡劣卻敢開口收取服務(wù)費的中介機構(gòu)，不用多想，一定是想騙取求職者金錢的非法組織。遇到交錢時就應(yīng)當(dāng)?shù)纱笱劬Α⑻岣呔瑁卫蔚桨醋″X包是求職應(yīng)聘過程中首先需要注意的。
二、招聘陷阱第二大類：通過招聘對應(yīng)聘者進行壓榨
1、以招聘之名誘人犯罪 對這種騙術(shù)，動腦稍加思考就應(yīng)有所懷疑。如果招聘者夸夸其談，反復(fù)強調(diào)招聘職位輕松便能拿高薪，很有可能是在引誘你加入傳銷、色情及其它非法機構(gòu)。
2、招聘時設(shè)下薪酬陷阱
(1)先界定薪酬的上下限，并協(xié)商支付方式。盡量減少薪酬中的“軟性成分”，或者試行一個月后重新規(guī)劃。
(2)應(yīng)聘時多個心眼，不清楚的地方要問明白。比如，一年是十二薪還是十三薪?試用期待遇如何?時間多長?加班時間費用如何計算?如此種種，問清楚就不會糊里糊涂地上當(dāng)，吃了啞巴虧。
3、粉飾職位信息騙取勞動力 求職者虛榮心的作祟是遭遇此類問題的主要原因。不要被聽上去體面的職位所迷惑，仔細(xì)詢問職位的工作內(nèi)涵和細(xì)節(jié)，是求職者在與招聘者面談過程中必須要做的。 有很多學(xué)子及應(yīng)聘者在找工作時接連遭遇招聘陷阱，不是要交培訓(xùn)費就是要交押金，不僅工作還沒著落，冤枉錢卻花了不少。
螞蟻網(wǎng)小蟻妹再次提醒大家：施才華、找工作、求發(fā)展雖然心切著急，但一定要瞪大眼睛想想清楚，小心“招聘陷阱”。保護好個人權(quán)益，避免不必要的損失。 先交200元押金，回去等錄用通知，結(jié)果卻是音訊全無。這樣的陷阱在求職過程中屢見不鮮。一份調(diào)查顯示，70%的人在工作之時遭遇過騙局。打工也要打假，求職過程中的種種騙局不得不防。
除以上給大家介紹了很多黑中介習(xí)慣用的一些騙術(shù)外，那就是在求職過程中大家也需要找一些專業(yè)的、權(quán)威性的求職單位或者平臺，螞蟻網(wǎng)專注于做藍(lán)領(lǐng)求職招聘，合作上千家大型企業(yè)單位，不收取任何費用，全程一對一服務(wù)，做您找工作的免費管家!
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