- 相關(guān)推薦
軍校面試體檢技巧
高考軍校、國防生面試體檢剛過幾天，招生考試管理中心組織媒體對面試體檢現(xiàn)場進(jìn)行了探訪。
面試體檢工作主要有4項內(nèi)容
上午9時，高考軍事院校面試體檢現(xiàn)場外有很多家長守候。考生進(jìn)入待檢區(qū)就開始體驗“軍事化”管理，體檢、面試等環(huán)節(jié)都是分組進(jìn)行，人員必須排隊等候。趙本一介紹，“今天有900多名考生要進(jìn)行面試體檢，是人數(shù)最多的一天。”雖然人很多，但是現(xiàn)場很安靜。
省軍區(qū)政治部干部處負(fù)責(zé)人介紹，軍隊院校的面試體檢工作主要有4項內(nèi)容：面試、心理測試、體格檢查和政治考核。在軍檢現(xiàn)場進(jìn)行的工作為面試、心理測試和體格檢查3項，政治考核由考生所在地的人武部門、公安部門以及所在單位3家聯(lián)合進(jìn)行。
今年我省安排的軍事院校體檢面試時間是6月30日到7月2日，為了服務(wù)好考生和家長，現(xiàn)場還專門搭起了涼棚，家長和考生不用忍受驕陽的烤曬。
面試體檢的具體流程是，考生持身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入軍檢現(xiàn)場，然后在面試分組單上找到自己的組別，之后在待檢區(qū)里整隊待檢。隨后，引導(dǎo)戰(zhàn)士會帶考生進(jìn)入面試現(xiàn)場，經(jīng)過面試之后合格的考生，就要跟隨引導(dǎo)戰(zhàn)士前去領(lǐng)取體檢表，并在待檢區(qū)內(nèi)待檢，隨后會有專門的戰(zhàn)士引導(dǎo)逐項進(jìn)行體檢。
面試考察考生入伍動機(jī)
考生進(jìn)入現(xiàn)場的第一個項目是面試，兩名面試官為一組，另外還有一個專門的復(fù)議組。面試內(nèi)容包括報考動機(jī)、形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)等四項內(nèi)容。
面試官大都會問考生，“你為什么會選擇報考軍校?”“你對部隊生活有什么了解?”“家里人支持你報考軍校嗎?”面試官也會要求考生站起來走兩步，觀察考生的氣質(zhì)形象。省軍區(qū)政治部干部處負(fù)責(zé)人表示，很多考生是因為家長的原因來參加軍事院校面試體檢的，有可能自己并不愿意當(dāng)兵，通過面試交流，讓孩子表達(dá)真實想法。還有很多考生對未來要面對的情況不太了解，讓他從心理上有一些認(rèn)知。只有通過這一關(guān)，考生才能接受下面的體檢和心理測評。
面試官現(xiàn)場會給出面試合不合格的結(jié)果，如果考生有疑義的話，可以直接申請復(fù)議。
心理測試40分鐘完成500多道題
心理測評從2007年考試引入到軍事院校錄取體檢中，分為計算機(jī)檢測和結(jié)構(gòu)式心理訪談兩部分。心理測試主要是對考生的能力、性格、情緒、入伍動機(jī)等進(jìn)行綜合評價，最后判斷他能否適應(yīng)部隊生活。如果考生有精神疾患或具有不愿服從管束的性格，就不適合軍事院校。
進(jìn)行心理測試時，每位考生要通過計算機(jī)，用40分鐘左右的時間，完成500多道心理方面的選擇題。省軍區(qū)政治部干部處負(fù)責(zé)人表示，心理測試環(huán)節(jié)主要是測試考生的人格特征和心理健康狀態(tài)，“以此來判斷考生是否適合部隊的生活和工作。”在這個環(huán)節(jié)，他們針對這些考生共設(shè)計了500多道心理方面的問題，“到底是自己想上軍校，還是受其他什么影響報考的，一測試就會很明顯地看出來。”
考生所有的測試，都是在電腦上完成的。如果考生在測試中表現(xiàn)出某些指標(biāo)較高的話，還會有心理專家進(jìn)行訪談，以最終確定該考生心理過關(guān)沒有。
所有項目檢測需要兩三個小時
“一般情況下考生做完所有面試檢查需要兩到三個小時。”趙本一介紹，為了減少考生等待的時間，他們每天早上6時30分左右就打開了大門，7時就開始了工作。空腹?fàn)顟B(tài)可能會影響考生的狀態(tài)，比如心臟狀態(tài)，因此在體檢程序做了特別安排，先安排抽血、B超等項目，這些項目完了之后，考生就可以適當(dāng)吃點東西了。軍檢現(xiàn)場還專門設(shè)立了“心臟復(fù)查”，對個別因空腹而對心臟功能產(chǎn)生影響的考生進(jìn)行再次檢查。
現(xiàn)場工作人員介紹，考生體檢需要檢查內(nèi)科、外科、五官科等十余個項目。
【軍校面試體檢技巧】相關(guān)文章：
軍校體檢面試流程06-25
軍校面試的問題及回答01-04
軍校的面試問題08-27
應(yīng)聘面試技巧面試技巧11-22
面試方法及技巧面試技巧11-22
軍校面試內(nèi)容及注意事項07-03
面試技巧 面試談薪水的技巧11-20
面試答題技巧，面試技巧篇11-20