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2015年河南最低工資標準
河南省最低工資標準再次調(diào)高了!從7月1日起，一類行政區(qū)域月最低工資標準由之前的1400元提升至1600元，二類行政區(qū)域月最低工資標準由之前的1250元提升至1450元，三類行政區(qū)域月最低工資標準由之前的1100元提升至1300元，等于說各增加了200元。這是記者7月10日從省人社廳獲得的消息。
自2015年7月1日起，河南省一類行政區(qū)域月最低工資標準1600元，小時最低工資標準15元;二類行政區(qū)域月最低工資標準1450元，小時最低工資標準13.5元;三類行政區(qū)域月最低工資標準1300元，小時最低工資標準12元。
省人社廳有關(guān)負責人指出，各類企業(yè)要認真貫徹落實河南省最低工資規(guī)定，按月支付給勞動者的工資不得低于公布的最低標準，違者嚴肅查處。舉報電話：12333。
最新標準
一類行政區(qū)域 月最低工資標準1600元 小時最低工資標準15元
二類行政區(qū)域 月最低工資標準1450元 小時最低工資標準13.5元
三類行政區(qū)域 月最低工資標準1300元 小時最低工資標準12元
一、二、三類行政區(qū)域都分別包括哪些地方?據(jù)介紹，省會鄭州所轄縣區(qū)均為一類行政區(qū)。此外，洛陽市區(qū)(含吉利區(qū))、新安縣、欒川縣、偃師市，平頂山市區(qū)(含石龍區(qū))、舞鋼市，安陽市區(qū)、鶴壁市區(qū)、新鄉(xiāng)市區(qū)、焦作市區(qū)、沁陽市、孟州市、許昌市區(qū)、長葛市、漯河市區(qū)、三門峽市區(qū)、義馬市、澠池縣、靈寶市、陜縣、濟源市區(qū)、鞏義市都屬于一類行政區(qū)域。開封市區(qū)(不含祥符區(qū))、伊川縣、孟津縣、宜陽縣、洛寧縣、嵩縣、汝陽縣、寶豐縣、郟縣、林州市、湯陰縣、安陽縣、淇縣、輝縣市、新鄉(xiāng)縣、修武縣、武陟縣、博愛縣、溫縣、濮陽市區(qū)、禹州市、鄢陵縣、許昌縣、襄城縣、舞陽縣、臨潁縣、盧氏縣、南陽市區(qū)、商丘市區(qū)、信陽市區(qū)、周口市區(qū)、項城市、駐馬店市區(qū)、汝州市、永城市屬于二類行政區(qū)域，其他為三類區(qū)域。
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河南省去年平均工資
6月11日，省統(tǒng)計局發(fā)布2014年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平。數(shù)據(jù)顯示，去年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為42179元，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為27414元。不同行業(yè)之間平均工資差距較突出，城鎮(zhèn)非私營單位最高行業(yè)與最低行業(yè)年平均工資相差40374元。
2014年，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資比2013年增加了3878元，同比名義增長10.1%，扣除物價因素，實際增長7.9%;全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資比2013年增加了3478元，同比名義增長14.5%，扣除物價因素，實際增長12.3%。
分地市看，去年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資排名前三的地市是鄭州市、洛陽市、三門峽市，分別為48738元、43646元、43637元;同比增速前三名分別是許昌市增長15.1%、信陽市增長13.6%、開封市增長12.9%。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資排名前三的地市是鄭州市、許昌市、漯河市，分別為30853元、30760元、30471元;同比增速前三名分別是漯河市增長27.6%、信陽市增長22.5%、三門峽市增長20.7%。
分行業(yè)看，去年全省城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)69223元，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)61076元，科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)53509元;年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)28849元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)30482元，住宿和餐飲業(yè)31010元。全省城鎮(zhèn)私營單位年平均工資最高的三個行業(yè)分別是科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)32733元，建筑業(yè)31471元，房地產(chǎn)業(yè)29808元;年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)23179元，金融業(yè)24345元,居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)24484元。
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