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以往忙于跳槽如今靜心揾工
“找工不能心浮氣躁，運氣眼緣很重要。”——廣東商學院工商管理系畢業生小劉
今年4月初，應屆生劉志南第二次辭掉他當客戶服務的工作，重投漂泊的找工之旅。此前，他曾做過商品銷售、酒店管理等工作，可是都因為薪水不漲荷包干癟而“毅然出走”。現在跳槽跳得不亦樂乎的他開始靜下心來精挑細選，他說找工作好運氣合眼緣是很重要的。
尋找鍛煉機會
兩出客服圍城
在廣東商學院讀工商管理的小劉一年前已在職場上四處轉悠，希望做足功夫迎接來年的就業挑戰。在“出擊”多次仍未得手后，他決定找獵頭公司幫忙。去年6月，獵頭公司為他介紹了通訊公司。憑著渾厚的聲音和靈敏的反應，他一舉成為通訊公司的客服代表。一開始，小劉感到工作讓他有了用武之地，而且薪水在1800～2500元之間，確實比較滿足。可做久后他就納悶了：“自己只是在電話中與人打交道，又不能當面鍛煉交際能力，不劃算。”而且“朝九晚九”的困身工作讓他覺得沒有自由，于是決心走出“客服圍城”。但是出走以后，他并沒有在職場得意，反而屢遭挫敗。去年12月，他重返通訊公司“再續前緣”。然而不返則已，一返便確實發現做客服代表沒有前途：“該學的東西都學光了，而且我的同學在那里升為管理層后，薪水比做客服更少了。”賺了一年快錢后，小劉再次和客服代表說再見。
■找工艱辛史
面試感覺良好
過后慘被擱置
辭去客服的工作后，小劉“重整旗鼓”，準備“卷土重來”。4月初，他接到廣州某大型電器公司的面試通知，高興之極。他應聘的職位是儲備干部，負責賣場管理。初試開始了：包括性格測試、自我介紹、電腦技能等等，小劉自覺“交際能力可以，而且自我介紹不俗”，過關機會很大。果不其然，兩個星期后，公司來電話說讓他復試。這次復試給小劉印象之深，確實難忘。
復試以分組討論的形式進行，每一組對考官提供的問題討論后各人分別闡述自己的觀點。考完后，三個考官似乎對小劉頗感興趣，輪番轟炸：
“為什么你說話那么快呢？”A考官問。
“那是因為我思路清晰，反應敏捷啊。”小劉回答。
“那你吃飯也是這么快嗎？”B考官問。
“不會，我會好好享受，起碼吃半小時。”小劉說。
“那不行，我們吃飯只給3分鐘。”C考官笑著說。
“不要緊，要真這樣的話，我很快就能適應的。”小劉回答。
小劉面試后說不清楚為什么他們會問這些奇怪的問題，不過覺得自己表現自信，對答如流。一個星期后，電話那頭傳來讓人興奮的消息：“我們確定要你了，試用期1300元，轉正后有2000元以上的薪酬。你等通知上班吧。”在后來的日子里，小劉一直沉下心來等待，心想這人親口說了應該沒有問題吧。
可是半個月過去了，一直沒有公司來電。小劉不敢貿然行動，先與有經驗的朋友商量，這位朋友直言不諱地說：“小心啊，這是人事部慣用的托詞技巧，目的是先留住你不讓你分心，現在這么久都沒有回音你要看緊點啊。”第二天，小劉打電話過去咨詢，得到一個讓他震驚的回答：“總部那邊沒有批下來，你們這批人暫時不錄用。”小劉心想，既然沒有總部下放權利，你們一個分公司憑什么把招聘啟事掛出來招人呢？從此，小劉心里埋下一句話：“企業都是不講信用的，我以后也不用跟他們講信用。”
經歷這次重創之后，小劉繼續在找工的無邊大海中遨游，然而酒店、銀行、地鐵都試過了，仍舊沒有“游”到勝利的彼岸……后來，爸媽幫他找了一家國有企業，可是他“自己不爭氣沒有考上”。
經歷多次找工之后，小劉總結了一下經驗：簡歷要做得漂亮，要不連面試的機會都沒有；學習成績不突出的一般人惟有靠工作能力取勝。而且，如果像自己學得工商管理這類樣樣沾邊卻無一精通的專業，一定要在課余學個一技之長才能勝任。經歷了跌宕起伏，他已經學會靜下心來慢慢挑選，“寧缺毋濫，我要找到最合眼緣，最利于自己發展的。”小劉說。
來源：信息時報
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