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10本職場充電好書推薦
《營銷想象力》
作者：西奧多·萊維特
簡介：它不是一本探討營銷技術(shù)的書，因為大部分內(nèi)容不深入細節(jié);它也不完全是探討營銷哲學(xué)的書籍，因為它提供了不少類似于產(chǎn)品生命周期通用曲線的實用方法和思路。斷言商業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律之后，它更強調(diào)樸素的洞察力，豐富的構(gòu)想力，打動客戶的熱情以及高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光。
《全速前進》
作者：肯·布蘭佳
簡介： 本書中向我們展示了如何為你的公司和你個人的生活制定遠景目標(biāo)，這樣的遠景目標(biāo)將釋放出你的力量和潛能，來幫助你達到“全速前進”!他們運用了大量切實有效的遠景目標(biāo)實例，告訴我們怎樣制定一個能指導(dǎo)你每天行動的長遠目標(biāo)。 在本書中，這些知識是用一種簡單、實用而又有力的方式表達出來的。它向人們證明：遠景目標(biāo)不僅必要，也非常有可能實現(xiàn)。
《思考的技術(shù)》
作者：大前研一
簡介：我們收入的差距，從某種意義上將，其實是思考力的差距。那些對知識怠惰的人，在未來的競爭中，將很難生存下去。大前研一從自己過去三十多年的咨詢生涯和個人成長經(jīng)歷中，提煉了一些關(guān)于思考方面的經(jīng)驗，提出了我們在新經(jīng)濟時代生存下去所必需的一些商業(yè)思考方法。
《基業(yè)長青》
作者：吉姆·柯林斯
簡介：作者選選取了18家卓越非凡、長盛不衰的公司作了深入研究，這些公司包括通用電氣、3M、默克、沃爾瑪、惠普、迪士尼等百年老企業(yè)，研究了它們之所以偉大和長勝不衰的秘訣，提出了很多新穎的見解。作者的書雖然在中國流行，但作者的觀點，其實在很多企業(yè)難以推行。原因大家都知道的：因為，我們是中國。
《激蕩三十年》
作者：吳曉波
簡介：作者不是將一些事件、人物孤立地展現(xiàn)在讀者面前，他筆下的歷史是可以觸摸的，是可以被感知的，它充滿了血肉、運動和偶然性。他把人物和事件放在一個國際和國內(nèi)的政策、社會和當(dāng)時的現(xiàn)實這樣的大背景中，以整體和個別相結(jié)合的描述手法，將一部中國企業(yè)的曲折發(fā)展歷程清晰地呈現(xiàn)在讀者面前。
《解決問題的哲學(xué)》
作者：川瀨武志
簡介：這是一本比較冷的書，幾乎沒有人聽過名字的一位日本人寫的。作者在討論問題的解決方法和哲學(xué)時，摻雜了很多偏激的觀點和意見。但若不要那么吹毛求疵，我也覺得，這也是在討論這方面的書籍里，非常優(yōu)秀的一部。作者是IE專家，所以很多案例從IE改善的角度來講的。
《IT創(chuàng)業(yè)瘋魔史》
作者：杰瑞·卡普蘭
簡介：如何創(chuàng)業(yè)，如何選擇早起合伙人，如何獲得初期投資，如何招聘合適的人才并組件團隊，如何再資金緊張時說服風(fēng)險投資家完成新一輪融資，如何尋找客戶，做市場營銷，如何解決公司組建初期的管理問題，如何與微軟、蘋果、IMB這樣的大公司合作，都有涉及，值得一看。
《羅伯特議事規(guī)則》
作者：亨利·羅伯特
簡介：會議之后，常常出現(xiàn)議而不決，推三阻四，拖拖拉拉的情況。為解決這個問題，美國有個叫羅伯特的人，寫了一本非常出名的手冊，叫：《羅伯特議事規(guī)則》，專門研究和解決會議問題。會開的好不好，是要設(shè)計個好規(guī)則。推薦讀讀《羅伯特議事規(guī)則》，論述的很透徹。
《經(jīng)濟學(xué)原理》
作者：曼昆
簡介： 這本書的最大特點是它的“學(xué)生導(dǎo)向”，如作者自己指出的，他要寫的是一本學(xué)生喜歡的經(jīng)濟學(xué)教科書。與其他同類教科書相比，本書強調(diào)得更多的是經(jīng)濟學(xué)原理的應(yīng)用和政策分析，而不是正式的經(jīng)濟學(xué)模型。為此，作者在大部分章節(jié)里都提供了案例，以說明經(jīng)濟學(xué)原理如何應(yīng)用于現(xiàn)實經(jīng)濟問題的分析。此外，作者在書中還提供了大量的“新聞?wù)洝保允棺x者懂得什么是生活中的經(jīng)濟學(xué)。
《光環(huán)效應(yīng)》
作者：羅森維
簡介：對善于思考的管理者來說，《光環(huán)效應(yīng)》是指南，引導(dǎo)他們察覺商業(yè)研究中的錯誤，并對決定企業(yè)成敗的因素有更加清楚的理解。在羅森維這本不落俗套、才華橫溢的著作中，他以頂尖企業(yè)如思科、IBM、諾基亞、ABB為例，向讀者揭示了慣見于商界中的各類假象，尤其是光環(huán)效應(yīng)如何蒙蔽我們的視野。在作者抽絲剝繭的分析之下，成功秘訣的神話一一破滅……
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