- 相關(guān)推薦
湖南鼓勵(lì)企業(yè)吸納大齡人員就業(yè)
湖南省政府辦公廳日前下發(fā)《關(guān)于勞動(dòng)密集型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)吸納大齡人員就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)試點(diǎn)的通知》，鼓勵(lì)企業(yè)吸納大齡人員就業(yè)。
《通知》規(guī)定，湖南省境內(nèi)吸納了“4050”大齡人員(女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上，下同)就業(yè)，且吸納城鄉(xiāng)居民就業(yè)(含非全日制用工)“4050”大齡人員占全體員工比重在15%以上，經(jīng)審批同意實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)和500人以上的勞動(dòng)密集型企業(yè)，在此次試點(diǎn)范圍內(nèi)。
企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)按比例足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)期間，對符合試點(diǎn)范圍和條件的勞動(dòng)密集型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)，適當(dāng)調(diào)整單位繳費(fèi)比例，用工規(guī)模2000人以上的企業(yè)，第一年單位繳費(fèi)費(fèi)率按12%執(zhí)行，從第二年起每年提高0.5%，逐步過渡到規(guī)定的統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率;用工規(guī)模500人以上2000人以下的企業(yè)，第一年養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率按14%執(zhí)行，從第二年起每年提高0.5%，逐步過渡到規(guī)定的統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率。
對符合試點(diǎn)范圍和條件參加產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體打捆的企業(yè)，第一年單位繳費(fèi)費(fèi)率按14%執(zhí)行，從第二年起每年提高0.5%，逐步過渡到規(guī)定的統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率。對2013年以來，實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)企業(yè)已提高單位繳費(fèi)費(fèi)率比例的，仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從本通知公布后的下一繳費(fèi)年度起，單位繳費(fèi)比例調(diào)整為按0.5%逐年增長。因?qū)嵭匈M(fèi)率過渡試點(diǎn)減少的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳收入，由財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。
經(jīng)批準(zhǔn)，企業(yè)和職工可以暫緩繳納住房公積金，具體辦法由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳研究報(bào)省政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
延伸閱讀：
企業(yè)失信行為聯(lián)合懲戒暫行辦法
企業(yè)存在失信行為，或?qū)⒚媾R停止發(fā)放發(fā)票、停止出口退(免)稅優(yōu)惠、不予財(cái)政扶持、撤銷榮譽(yù)稱號、禁止評先評優(yōu)等一系列處罰。省政府辦公廳13日印發(fā)《湖南企業(yè)失信行為聯(lián)合懲戒暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，對企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和非法人經(jīng)濟(jì)組織，在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)中，被人民法院、各級行政機(jī)關(guān)和經(jīng)依法授權(quán)或者委托承擔(dān)行政管理職能的組織依法予以認(rèn)定形成失信記錄的行為，將采取失信懲戒聯(lián)動(dòng)措施。
《辦法》明確，實(shí)施失信懲戒聯(lián)動(dòng)的信用信息，以工商、稅務(wù)、合同履約、產(chǎn)品質(zhì)量、食品藥品監(jiān)管、物價(jià)、環(huán)保、人社、公安、法院、信貸等信用記錄為重點(diǎn);失信行為聯(lián)合懲戒分信用記錄核查、失信行為認(rèn)定及實(shí)施失信懲戒三個(gè)步驟。失信企業(yè)黑名單通過有關(guān)部門審核后，按程序在指定媒體向全社會(huì)公開披露。
被列入信用黑名單的企業(yè)，各職能部門按照各自職能分工，相應(yīng)采取失信懲戒聯(lián)動(dòng)措施。
這些措施包括：列為重點(diǎn)監(jiān)控和監(jiān)督檢查對象，并提高監(jiān)督檢查頻次;不列入各類免檢、免審事項(xiàng)范圍;對企業(yè)及其法定代表人和負(fù)責(zé)人，撤銷相關(guān)榮譽(yù)稱號，禁止參與評優(yōu)評先;取消財(cái)政扶持資格;在辦理資質(zhì)評定、申報(bào)、升級、驗(yàn)證、年檢中，依據(jù)法律、法規(guī)對其做出相關(guān)限制，或者依法取消有關(guān)申請資格;政府采購活動(dòng)前三年內(nèi)在經(jīng)營活動(dòng)中有重大違法記錄的，禁止其參加政府采購活動(dòng);失信情節(jié)嚴(yán)重者，依照稅法等規(guī)定，收繳其發(fā)票或者停止發(fā)放發(fā)票，停止其出口退(免)稅優(yōu)惠等。
企業(yè)對各級司法行政機(jī)關(guān)認(rèn)定的失信行為標(biāo)準(zhǔn)有異議的，自被告知之日起15個(gè)工作日內(nèi)，可向?qū)嵤⿷徒涞乃痉ㄐ姓䴔C(jī)關(guān)提出異議申請。存在失信記錄的企業(yè)，若能在一定期限內(nèi)主動(dòng)糾正失信行為，可以按照一定條件和程序?qū)嵤┬庞眯迯?fù)，重塑企業(yè)信用。
【湖南鼓勵(lì)企業(yè)吸納大齡人員就業(yè)】相關(guān)文章：
江蘇鎮(zhèn)江“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)獲補(bǔ)貼02-27
魯鼓勵(lì)畢業(yè)生民營企業(yè)就業(yè)02-27
靈活就業(yè)人員退休流程02-22
大齡者求職技巧11-11
大學(xué)生就業(yè)誤區(qū):先就業(yè)后擇業(yè)并非鼓勵(lì)跳槽05-22
2017靈活就業(yè)人員社保辦理流程02-22
京：就業(yè)困難人員獲幫扶03-01
職場中怎樣把大齡變動(dòng)力？11-11
大齡畢業(yè)生路在何方?11-13