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職場謹防“瓦倫達心態”
有的人在職場上喜歡較勁，凡事都要一爭高下，不能讓別人占了上風……當然，有上進心是無可厚非的。但任何事情都有度，太較勁了，搞得自己身心疲憊、壓力過大、聞功即喜、聞過即悲……總不是好事吧。其實，多少放松一點不是壞事，在工作上向高標準努力，在其它方面順其自然，也是一種不錯的選擇。心理學上有一種“瓦倫達心態”。瓦倫達是美國一個著名的高空走鋼絲表演者，在一次重大的表演中，不幸失足身亡。他的妻子事后說，我知道這次一定要出事，因為他上場前總是不停地說，這次太重要了，不能失敗，絕不能失��；而以前每次成功的表演，他只想著走鋼絲這件事本身，而不去管這件事可能帶來的一切。
后來，人們就把患得患失的心態，叫作“瓦倫達心態”。
美國斯坦福大學的一項研究也表明，人大腦里的某一圖像會像實際情況那樣刺激人的神經系統。比如當一個高爾夫球手擊球前一再告訴自己“不要把球打進水里”時，他的大腦里往往就會出現“球掉進水里”的情景，而結果往往事與愿違，球大多都會掉進水里。這項研究證實了“瓦倫達心態”的存在。
故此，提醒大家謹防職場上的“瓦倫達心態”，別把自己搞得過分緊張，反倒事與愿違。（王建一）
來源：北京人才市場報
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