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      華夏銀行面試問題

      時(shí)間:2024-06-17 19:29:47 登綺 面試筆試 我要投稿

      華夏銀行面試問題

        面試自我介紹既是面試中必備環(huán)節(jié),也是求職者們最關(guān)心的問題之一。以下是小編為大家整理的華夏銀行面試問題,希望能夠幫助到大家。

      華夏銀行面試問題

        面試問題

        1、如果讓你去推銷銀行信用卡,你會(huì)怎么做?

        答:

       。1)首先要對(duì)本行信用卡的功能作全面了解,不同卡種不同的優(yōu)惠要知道,針對(duì)不同人群,重點(diǎn)推薦相關(guān)的優(yōu)惠和功能。

       。2)要知道競(jìng)爭對(duì)手信用卡的特點(diǎn),優(yōu)點(diǎn),及缺點(diǎn),尤其是缺點(diǎn),用來和本行卡作對(duì)比。

       。3)可以利用自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),比如,認(rèn)識(shí)某家公司的老總,某企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人之類的,可以比較容易的團(tuán)辦信用卡。

        (4)調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域,采取掃樓,擺攤,利用關(guān)系等方式,進(jìn)一步推廣。

       。5)利用辦卡禮品等,促使人們辦理。全面發(fā)動(dòng)自己的家庭,朋友,社會(huì)關(guān)系,讓自己認(rèn)識(shí)的人,全都持有一張卡。

        2、在美國一家旅館里,一中國游客看到里面的一個(gè)服務(wù)員胸口有個(gè)徽章“我能,我可以”覺得很有意思,便和女服務(wù)員說:“能不能送我一個(gè)這樣的徽章?”女服務(wù)員說:“不好意思,我不能送你,這個(gè)是公司的規(guī)定,這是公司的徽章,我自己的沒帶在身邊,不好意思!边@個(gè)故事給你什么啟示?

        答:如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個(gè)徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個(gè)問題。就是這個(gè)徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對(duì)自己的公司會(huì)不會(huì)有不好的結(jié)果。另外如果她不給徽章等于她這個(gè)我能我可以的話就是空話。所以這個(gè)問題站在兩個(gè)角度來考慮問題沒有一個(gè)是錯(cuò)誤的。

        3、早上你剛到單位,主任讓你到他辦公室,門口有客戶在等你,這時(shí)電話又響起,你如何妥善處理?

        答:先和客戶打個(gè)招呼,請(qǐng)他到你的辦公室稍等片刻,等你接一下電話并告之對(duì)方稍后再回電。然后電話通知主任會(huì)晚點(diǎn)過去,接著接待客戶,接待完客戶后再去找主任。

        4、當(dāng)下啤酒和白酒的銷量都很好,黃酒卻不盡然,如果你是一家黃酒企業(yè)的管理者,想個(gè)辦法解決銷量上不去的問題?

        答:踏踏實(shí)實(shí)的做好該做的市場(chǎng)推廣,利用傳統(tǒng)的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點(diǎn),打廣告等。一點(diǎn)一滴做到位了,銷量自然就上來了。

        5、你進(jìn)了銀行會(huì)怎么做?

        答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務(wù),郵儲(chǔ)與其他商業(yè)銀行的異同點(diǎn)。要奉公守法,穩(wěn)重踏實(shí)、求真務(wù)實(shí),好學(xué)上進(jìn),具備團(tuán)隊(duì)精神。

        工作態(tài)度認(rèn)真,服務(wù)態(tài)度要好,才能建立強(qiáng)大的客戶群,虛心請(qǐng)教,多學(xué)多問,盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,才能應(yīng)付繁忙的柜面業(yè)務(wù)。尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。

        6、給出一個(gè)幫助工商銀行樹立某產(chǎn)品品牌的方案。

        答題思路:這是一道分析題,主要是考察面試者的隨機(jī)應(yīng)變能力。這一題回答前面試官會(huì)給你幾分鐘的時(shí)間考慮。好好把握這幾分鐘,如果實(shí)在不知道怎么說的話,那就借用一個(gè)好的案例往上套。

        7、我國的收入分配制度的歷史沿革和現(xiàn)狀

        答題思路:是金融、營銷方面的基礎(chǔ)知識(shí)題,主要考察面試者對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度。

        從以上的題目中我們可以發(fā)現(xiàn),除了比較固定的自我介紹之外,求職者在準(zhǔn)備時(shí)更應(yīng)該將精力放在專業(yè)知識(shí)上,一些隨即應(yīng)變的題目一般都是開放形的,只要不是偏差的太厲害都沒多大的問題。而專業(yè)知識(shí)題如果回答不上來或是回答錯(cuò)誤的話,那就是比較致命的了。很可能因?yàn)檫@一點(diǎn)失誤而被淘汰出局。

        面試問題

        1、對(duì)華夏銀行及其行業(yè)的認(rèn)識(shí):

        你對(duì)華夏銀行的印象是什么?

        你對(duì)當(dāng)前銀行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有什么看法?

        華夏銀行的企業(yè)文化和價(jià)值觀有哪些吸引你的地方?

        2、個(gè)人經(jīng)歷與能力展示:

        談?wù)勀阕畛晒蜃钜詾楹赖囊淮谓?jīng)歷。

        描述一次你遇到挑戰(zhàn)或失敗的經(jīng)歷,以及你是如何應(yīng)對(duì)的。

        你的興趣愛好是什么?它們?nèi)绾斡绊懩愕墓ぷ骰蚵殬I(yè)態(tài)度?

        3、職業(yè)規(guī)劃與崗位匹配度:

        你為什么選擇華夏銀行?特別是為什么選擇我們深圳分行(或其他具體分行)?

        你希望在未來的工作中承擔(dān)什么樣的職責(zé)或職位?

        請(qǐng)分享一下你過往的實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn),以及你從中獲得了哪些收獲?

        4、工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作:

        你如何看待加班?在以往的工作或項(xiàng)目中,你是如何平衡工作與個(gè)人生活的?

        描述一次你在團(tuán)隊(duì)中扮演關(guān)鍵角色的經(jīng)歷,以及團(tuán)隊(duì)是如何達(dá)成目標(biāo)的。

        5、邏輯思維與應(yīng)變能力:

        面對(duì)工作中突發(fā)狀況,你會(huì)如何快速做出決策并解決問題?

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