職業(yè)生涯規(guī)劃的好處
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，我們的工作又將告一段落了，工作了許久，你還記得當初的目標嗎？該為自己做一個職業(yè)規(guī)劃了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的職業(yè)生涯規(guī)劃的好處，希望對大家有所幫助。
職業(yè)生涯規(guī)劃的好處1
1.求職速度加快
當我們有明確的求職目標時，我們就會有更多的理由去說服我們的用人單位，告訴用人單位，你就是他的最合適人選。南沙人才網(wǎng)提醒，對企業(yè)來說，每 一家企業(yè)都希望能在盡可能短的時間內找到最合適的人選，當你有了明確的求職目標并把你最有利于這份工作的優(yōu)勢充分的表達出來的時候，你離應聘成功就已經(jīng)非 常近了。
2.求職成本降低
因為你有非常明確的職業(yè)目標，所以你就可以不用去漫天撒網(wǎng)，在各個你認為可能的工作機會前都投上你的簡歷，因為那將花費你的時間成本。單憑這一點我們的求職成本就會降低很多，再加上第一條所說的我們的求職速度將大大的增加，所以熱門找工作的時間也將大大的縮短。
3.工作持久性增強
很多人快速離職在很大程度上是因為對工作本身的不認同，這種不認同很可能是你無意識的，當然如果是有意識的不認同的話，那很顯然會更加加快你的 離職速度，南沙人才網(wǎng)提醒，在這種因為你對工作本身的不認同所以當工作環(huán)境稍微有些不理想的情況下，比如跟老板或是同事稍微有些矛盾，或是經(jīng)濟收入不是自 己所認為的那么理想的情況下，而外面稍有誘惑，你就會容易選擇離職，尋求表面上看起來是更好的"發(fā)展".而當我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及明確的職業(yè)目標 時，就會知道我為什么現(xiàn)在在這里工作，是為了積累經(jīng)驗還是為了提升技能，還是為了歷煉些什么，這時候哪怕有再多的誘惑再多的挑戰(zhàn)，對于工作的選擇也會更加 的慎重。
4.工作滿意度更高
因為對工作的認同，因為對所從事職業(yè)的'認同，所以，人們會更加地投入工作，對工作的主動性也會大大增強，自然會取得更好的工作滿意度。
5.充分提升個人職業(yè)競爭力
當我們明確自己的職業(yè)規(guī)劃明確自己的選擇的時候，就很自然的明確了對于自己來講，哪些是需要提升的，哪些是需要鍛煉的，哪些是自己比較有競爭力 的東西。這樣，在工作自然會取得更好的發(fā)展，更高的經(jīng)濟收入，你的人生價值社會價值自然就體現(xiàn)出來，這時候哪怕你再跳槽，你也不需去求助別人，當你在某個 領域有足夠資質時，南沙人才網(wǎng)提醒這時候不是你去努力找好工作而是好工作自然會來找你。
6.獲得更高回報
當我們對工作更加的投入的時候，當我們的職業(yè)競爭力提升到更高的時候，這時候自然會給企業(yè)給社會創(chuàng)造更多的價值更多的財富，而你得到的回報也一定是豐厚的，包括名譽上的、物質上的、精神上的，都會很快來到你身邊。
職業(yè)生涯規(guī)劃的好處2
很多人會認為職業(yè)生涯規(guī)劃僅只是關乎職業(yè)的選擇和發(fā)展，然而不論是從職業(yè)生涯規(guī)劃的理論、職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展歷程還是我們自己的經(jīng)驗來看，職業(yè)生涯規(guī)劃關乎的并不僅僅是職業(yè)的選擇和發(fā)展。
每一個人只要回顧一下自己的生命歷程就會發(fā)現(xiàn)，影響職業(yè)選擇和發(fā)展的因素有很多是職業(yè)之外的`，職業(yè)生活與私人生活有著密不可分的聯(lián)系，最常見的就是人們經(jīng)常會去思考一個熟悉的主題——如何讓工作和生活更加平衡呢？所以有不少職業(yè)生涯規(guī)劃領域的專家更喜歡使用“生涯規(guī)劃”這個詞，而不是“職業(yè)生涯規(guī)劃”。也因此進行職業(yè)生涯規(guī)劃的自我探索將不僅有助于個人的職業(yè)發(fā)展，同時也將幫助個人的生活更加充實和精彩。
職業(yè)生涯規(guī)劃除了人們所常理解的作用之外，還將會至少給每一位參與者帶來如下的額外好處：
1.增強對不同個體差異性的理解，有助于提高人際敏感性，從而促進管理技巧、人際溝通、婚姻家庭關系等不同的個人領域。
2.發(fā)展個人愿景，提升個人領導能力。這是許多的領導力課程以及領導理論文獻中非常重要的主題。
對于組織來說則不僅僅是更好的實現(xiàn)“人職匹配”還可以激發(fā)員工更深層的內在動力，建立忠誠的員工隊伍，同時由于促進了管理者管理與領導能力的提升，最終也促進了組織的健康發(fā)展。
因此，職業(yè)生涯規(guī)劃并不僅只是職業(yè)生涯規(guī)劃。
職業(yè)生涯規(guī)劃的好處3
路標職業(yè)生涯規(guī)劃讓你獲得四大好處：揚長避短，發(fā)揮職業(yè)競爭力；了解就業(yè)市場，選擇熱門行業(yè)、熱門職業(yè)；提升個人實力，獲得長期職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢；職業(yè)規(guī)劃加快適應工作，提高工作滿意度，使事業(yè)成功最大化。
職業(yè)生涯規(guī)劃格言：
我們最大的錯誤是，忽略了培育一個人的內在美德，而去試圖從每個人身上強索他并不具備的美德。——哈德里安
通過路標職業(yè)生涯規(guī)劃，你可以獲得如下好處：
一、揚長避短，發(fā)揮職業(yè)競爭力；
每個工作都有長處和短處，每個人都有優(yōu)勢和劣勢。路標職業(yè)規(guī)劃，通過可靠的量表工具的測量，評估你的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價值觀。讓你通過分析，認識自己，了解自己，估計自己的能力、智慧以及性格；找出自己的特點，明確自己的優(yōu)勢,并且把內、外在優(yōu)勢整合在一起，作為職業(yè)生涯中打拼的核心競爭力。
二、了解就業(yè)市場，選擇熱門行業(yè)、熱門職業(yè)；
路標職業(yè)規(guī)劃師根據(jù)南北市場、行行業(yè)業(yè)的千千萬萬個職位，進行分析，找到你的人崗匹配的匹配點，也叫職位切入點，你就走上屬于自己的熱門行業(yè)和熱門職業(yè)的康莊大道。不同行業(yè)的工資差距，國際上公認在3倍左右；而在我國，根據(jù)中x英才網(wǎng)的資料顯示，這一差距達到4.88倍，并呈繼續(xù)拉大趨勢。熟悉就業(yè)市場的路標職業(yè)規(guī)劃師，就在不同行業(yè)當中，為你指點迷津。
幾乎大多數(shù)人在選擇第一份職業(yè)時都顯得過分草率，他們沒有進行職業(yè)規(guī)劃，甚至根本沒有了解這份職業(yè)所包含的內容。他們不是從職業(yè)的角度，而是從一個旁觀者，一個消費者的角度來理解。他們對職業(yè)的理解往往停留在想像的空間上，想像職業(yè)帶來的浪漫和刺激，想像工作過程中的激情。譬如許多年輕人喜愛娛樂圈，他們從旁觀者的角度看待娛樂圈的熱鬧，但是娛樂業(yè)除了那些在臺面上的演員、歌手和節(jié)目主持人以外，大多數(shù)人都在做一些單調和枯燥的工作。即使那些表面上看起來風光的人，內心也隱藏著許多無可奈何的東西。
三、提升個人實力，獲得長期職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢；
路標職業(yè)生涯規(guī)劃是引導你正確認識自身的個性特質、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢。在此基礎上，通過學習和實踐，充分發(fā)揮個人的長處，努力克服弱項，挖掘潛在能力。你就可以重新對自己的職業(yè)價值進行定位，并使其持續(xù)增值；使你學會如何運用科學的'方法采取可行的步驟與措施，不斷增強你的職業(yè)競爭力。
四、加快適應工作，提高工作滿意度，使事業(yè)成功最大化。
路標職業(yè)規(guī)劃，是經(jīng)過綜合權衡考慮，來幫助你定位在一個最適合自己各方面特點、最能發(fā)揮自己長處的職位，以便最大限度地實現(xiàn)你的自我價值。同時，你很自然的明確了對于自己來講，哪些是需要提升的，哪些是需要鍛煉的，哪些是自己比較有競爭力的東西。因為對工作的認同，對所從事職業(yè)的認同，所以，你會更加地投入工作，對工作的主動性也會大大增強，自然會取得更好的工作滿意度，成就更大的事業(yè)。這樣，職業(yè)自然會取得更好的發(fā)展，更高的經(jīng)濟收入，人生價值和社會價值也就體現(xiàn)出來。
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