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      職場提示:準白領(lǐng)處世先于做事

      時間:2024-09-04 03:37:04 綜合指導 我要投稿
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      職場提示:準白領(lǐng)處世先于做事

        見了同事居然叫“哥哥、姐姐”,做事情慣于被照顧,在辦公室像居家。近日,有職業(yè)人士呼吁,一些處于見習期的“準白領(lǐng)”們,應盡快適應由“象牙塔”到職場的角色轉(zhuǎn)換。

        小文在某事業(yè)單位帶薪工作已有一月,她常愛把同事叫“某哥”、“某姐”。

        原來,工作之前,小文就在該單位實習了近一年,之前為拉近距離,這樣叫幾成條件反射。領(lǐng)導為此數(shù)次提醒小文:“你也是單位的一員了,對年輕同事不妨直呼其名。”對此,小文很是尷尬,明白是明白,就是不習慣,有時心里鼓足了勇氣,嘴巴上硬是叫不出來。

        在某貿(mào)易公司見習的小暉,工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,也敢于啃一些“硬骨頭”,但他認為,做事一定要謙虛,所以,不管分配給自己的任務(wù)做得多么好,他總要向老同事、領(lǐng)導請教定奪。開始,一些同事還誤以為,這是小暉故意“顯擺”,后來,他們發(fā)現(xiàn),小暉在關(guān)鍵時刻處理問題很猶豫,“謙虛”的背后,是害怕背負失誤的責任,小暉也承認自己依賴性較強,但他還是用“阿Q方式”安慰自己:“我是新來的。”

        采訪中,記者發(fā)現(xiàn),不能很快轉(zhuǎn)變學生身份,融入企業(yè)氛圍的“準白領(lǐng)”們,大有人在。對此,一些職業(yè)人頗有感觸,職場是一個人工作能力和處世之道的合力場,對于初入職場的人而言,做事的基礎(chǔ)在于處世;懂得處世之道,才能盡快地成熟起來。

        經(jīng)驗人士建議,“準白領(lǐng)”首先應調(diào)整心態(tài),用實際行動強化心理認知:我是加入這個團隊,與大家一起合作的。這種行動包括:著裝職業(yè)、說話干練、遵循稱呼慣例、請教但要獨立。對于一些從實習生轉(zhuǎn)變而來的新員工,尤其要給自己劃出“分水嶺”。





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