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“找工作”對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)其實(shí)不難
北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的一個(gè)調(diào)查顯示，企業(yè)接收大學(xué)生后一兩年內(nèi)流失率在30%以上的達(dá)到被調(diào)查企業(yè)總數(shù)的50%.許多企業(yè)反映，大學(xué)生做事眼高手低，不愿從基層做起，缺乏吃苦耐勞精神，以麥當(dāng)勞為例，接收的大學(xué)畢業(yè)生都必須經(jīng)過(guò)基層鍛煉，如到前廳去端盤子、刷廁所等，但往往實(shí)習(xí)三天就有人因?yàn)槌圆涣丝喽惶蕴蕴矢哌_(dá)50%。
因?yàn)橄纫吮P子、刷廁所，于是馬上就拂袖而去——這樣的情景，與其說(shuō)是企業(yè)的尷尬，不如說(shuō)是大學(xué)畢業(yè)生的尷尬。且不說(shuō)今天大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，找工作并非易事，即使找工作不難，進(jìn)入企業(yè)后被要求先從基層鍛煉開(kāi)始，也是天經(jīng)地義的事情。吃苦耐勞，堅(jiān)韌不拔，是人才最具本質(zhì)意義的素質(zhì)之一。對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生而言，從艱苦的崗位開(kāi)始，從瑣碎的工作入手，既不是用非所學(xué)，更不是大材小用，而是一個(gè)不可或缺的過(guò)程。企業(yè)既然招聘了大學(xué)畢業(yè)生，從成本角度看，也不會(huì)讓其大材小用。可惜的是一些大學(xué)畢業(yè)生連這點(diǎn)淺顯的道理都看不透。拂袖而去自然很“酷”也很“帥”，不知這些大學(xué)畢業(yè)生拂袖而去之后又該怎么辦？
以為讀了大學(xué)，手握文憑，就應(yīng)做個(gè)“白領(lǐng)”；除了“白領(lǐng)”的位置，其他一切崗位都不屑一顧——但是今天哪里有這樣虛席以待的地方呢？更不必說(shuō)剛出校門的畢業(yè)生有什么能力一進(jìn)企業(yè)就“白領(lǐng)”，在“白領(lǐng)”的位置上如魚(yú)得水？古代的先哲講過(guò)，“天將降大任于斯人也，必先勞其筋骨，餓其體膚，苦其心志……”只有“勞”了、“餓”了、“苦”了，歷經(jīng)了磨難，砥礪了意志，猶如鳳凰涅磐一樣，才能擔(dān)當(dāng)起大任。此所謂艱難困苦，玉汝于成。我們常講艱苦奮斗，其實(shí)艱苦奮斗中的“艱苦”二字，并不只是狀摹奮斗情形的一個(gè)副詞；艱苦與奮斗，兩者之間更是一個(gè)因果關(guān)系。咬定“白領(lǐng)”不放松并不是錯(cuò)，但是把“咬定”視為進(jìn)門伊始就必須“白領(lǐng)”，那就錯(cuò)了。
觸景生情又想到，如今許多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生為找工作不惜重金制作個(gè)人簡(jiǎn)歷。其精美程度不亞于畫(huà)冊(cè)，人稱“盛裝”簡(jiǎn)歷。制作“盛裝”簡(jiǎn)歷，據(jù)說(shuō)是為了增加印象分。其實(shí)這又是一個(gè)本末倒置。求才若渴的單位根本不會(huì)在乎個(gè)人簡(jiǎn)歷是“盛裝”還是“簡(jiǎn)裝”。而對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，要讓招聘單位了解自己，欣賞自己，關(guān)鍵是自己的能力和素質(zhì)，這才是應(yīng)聘“勝出”的關(guān)鍵。而吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔，恰又正是能力和素質(zhì)的題中必備之義。倘若缺了這些，那么縱然簡(jiǎn)歷“盛裝”、“金裝”，恐怕也只能徘徊在職場(chǎng)之外。
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