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      李祖華談管理應(yīng)用類面試題解答--“刺猬”法則

      時間:2024-07-15 12:49:14 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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      李祖華談管理應(yīng)用類面試題解答--“刺猬”法則

      “刺猬”法則 。“刺猬”法則可以用這樣一個有趣的現(xiàn)象來形象地說明:兩只困倦的刺猬,由于寒冷而擁在一起。可因為各自身上都長著刺,刺得對方怎么也睡不舒服。于是它們離開了一段距離,但又冷得受不了,于是湊到一起。幾經(jīng)折騰,兩只刺猬終于找到了一個合適的距離:既能互相獲得對方的溫暖又不致于被扎。談?wù)勀銓Α按题狈▌t的理解和運用?

      字串9

      參考答案:“刺猬”法則的寓意就是人際交往中的“心理距離效應(yīng)”。 字串9

      “刺猬”法則在實際生活中的運用:領(lǐng)導(dǎo)者要搞好工作,應(yīng)該與下屬保持心理距離,可以避免下屬之間的嫉妒和緊張,可以減少下屬對自己的恭維、奉承、送禮、行賄等行為,可以防止與下屬稱兄道弟、吃喝不分,并在工作中喪失原則。事實上,霧里看花,水中望月,往往給人“距離美”的感覺。一個原本很受下屬敬佩的領(lǐng)導(dǎo)者,后來由于與下屬“親密無間”,他的缺點便顯露無遺,結(jié)果不知不覺地使下屬改變原有的看法,甚至變得令下屬失望和討厭;同志間交往 ,要保持一定的距離,要注意保護自己的隱私。

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