面試中的問題

時間：2024-07-29 21:20:52 面試筆試我要投稿

面試中的問題

面試中的問題(一)

一）淡化面試的成敗意識

    一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。

    應試者對于面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗涂地。

    （二）保持自信

    應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。

    （三）保持愉悅的精神狀態

    愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。

    （四）樹立對方意識

    應試者始終處于被動地位，考官或主考官始終處于主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當然，尊重對方并不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的要求等。“我”字太多，會給考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對方單位擺進去，“貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點。”這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的；再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完后，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。

    （五）面試語言要簡潔流暢

    面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。

    （六）不要緊張

    有些應試者盡管在面試前已做好了充分的心理準備，但是一進面試室就緊張起來；有些應試者在答辯中遇到“卡殼”時，心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由于應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，應試者一進面試室，應該去掉“自愧不如人”的意識，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對于遇到“卡殼”而緊張的問題，如果抱著“能取勝則最好，不能勝也無妨”的態度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態，有可能出現“柳暗花明又一村”的境界。所以，應試者在面試中一定要注意不要緊張。

面試中的問題(二)

①、提前5~10分鐘到達面試現場；如果面試場地不熟悉（尤其是到外地），應提前一天或半天到實地考察，估計到達面試地點的時間，以免遲到。守時是職業道德的一個基本要求，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業能力，給面試者留下非常不好的印象。這是一個對別人進而也是對自己尊重的問題。

②、面帶微笑，充滿自信，保持心情舒暢。

③、注意掌握說話的語速：

說得太快的缺點：給人以慌張的感覺，并容易出錯，考官聽不清楚講話的內容。（建議：一開始有意識的放慢講話速度，等自己進入狀態后逐漸增加語氣和語速。）

說得太慢的缺點：缺乏激情、氣氛沉悶，容易傳遞你是不果斷、不爽快的人，并且浪費考官的時間，使人生厭。

以上兩種情形都是一種不自信的表現。

④、注意聆聽考官的提問：若問題較長，拿筆記下來，正確理解題目意義，略作準備。回答問題時要把握重點，簡潔明了，條理清楚，有理有據。回答問題時一定要注意其最基本的要求。

⑤、不要主動向主考官提問。

⑥、避免一些問題陷阱，要回憶自己剛才說了什么，保持前后一致。

⑦、避免使用名人效應：如果你正好有認識的親戚或朋友在你面試的用人單位或有聯系的單位工作并且擔任一定的職務，切記不要主動和用人單位提起，避免引起其不滿。

⑧、其他應注意的一些細節：

進入面試場所，不要急于坐下，在征詢面試考官的同意后再坐下；

雙腿合攏，腰肢自然挺直；不要搖動或震動雙腿；

不要有一些小動作：如搔頭、擠暗瘡、咬唇、眨眼、搓弄雙手。

不要太多的語氣詞，如“啦”、“呢”、“吧”等語氣詞和口頭禪。

女生不要忸怩作態，男生不要故做酷態。

3、面試結束后應注意：

①、無論你面試的效度如何，在面試結束后，都應保持微笑并對考官的辛苦工作表示謝意。

②、詢問什么時候可以得出面試結果，要如何查詢等。

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