中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      事業(yè)單位預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度

      時(shí)間:2024-09-02 17:35:56 職場動(dòng)態(tài) 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      事業(yè)單位預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度

        事業(yè)單位在中國是地位比較特殊的部門和單位,一方面代表政府承擔(dān)社會(huì)公共事務(wù)的管理、監(jiān)督和服務(wù)職能,另一方面在很多領(lǐng)域也直接或間接地參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)主要是執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),厲行節(jié)約,量入為出,降低行政事業(yè)成本,提高資金使用效益。

      事業(yè)單位預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度

        從2000年開始預(yù)算管理制度改革,事業(yè)單位預(yù)算作為當(dāng)前國家預(yù)算或地方政府預(yù)算的基本組成部分,深受政府預(yù)算管理體制的影響和制約,又由于事業(yè)單位不同于政府部門,從而形成了獨(dú)特的預(yù)算管理發(fā)展路徑。其預(yù)算編制是否能夠達(dá)到統(tǒng)籌安排預(yù)算資金,以保障單位正常運(yùn)轉(zhuǎn),定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,如實(shí)反映行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行情況,并進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)分析,以促進(jìn)其財(cái)務(wù)管理建立、健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,對單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。

        由于目前預(yù)算各項(xiàng)改革都還處于起步階段,制度上尚不完善,加上受舊的慣性思維與習(xí)慣做法的影響,在預(yù)算執(zhí)行的過程中,仍然存在著不科學(xué)、不規(guī)范的問題。

        一、現(xiàn)行預(yù)算管理體制存在的問題

        (一)預(yù)算編制時(shí)間晚

        事業(yè)單位的預(yù)算,財(cái)政部門要求上年年末編制第二年的部門預(yù)算,也就是在上年的9月或10月才開始編制下一年度預(yù)算,而且整個(gè)預(yù)算編制過程只有1—2個(gè)月時(shí)間,由此造成了下年年初單位預(yù)算批復(fù)尚未下達(dá),使得年初幾個(gè)月根本沒有預(yù)算可以執(zhí)行。由于年初處于無預(yù)算狀態(tài),許多資金只能夠參照上年度支出水平進(jìn)行控制,缺乏應(yīng)有的科學(xué)性,造成與事業(yè)的發(fā)展不同步。

        (二)預(yù)算編制人員缺乏全局性,預(yù)算編制粗糙

        預(yù)算編制人員在編制年度預(yù)算前,對全年工作缺乏充分的預(yù)測與詳細(xì)的規(guī)劃,編制的預(yù)算先天不足,再加上年度中間開展計(jì)劃外工作或上新項(xiàng)目時(shí)不考慮年初經(jīng)費(fèi)預(yù)算,致使年初預(yù)算失去了應(yīng)有的約束力,更無什么嚴(yán)密性可言,導(dǎo)致年度中間預(yù)算追加頻繁,使單位在很多時(shí)候面臨較大的資金壓力。

        (三)項(xiàng)目預(yù)算編制不細(xì)

        在編制項(xiàng)目預(yù)算時(shí),有業(yè)務(wù)項(xiàng)目名稱,但無相應(yīng)的預(yù)算經(jīng)濟(jì)指標(biāo)列支內(nèi)容。致使在預(yù)算執(zhí)行過程中缺乏相應(yīng)的監(jiān)控依據(jù),一些項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)成了預(yù)算單位調(diào)控預(yù)算經(jīng)費(fèi)的蓄水池,普遍存在擠占項(xiàng)目預(yù)算補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)預(yù)算的情況;同時(shí)預(yù)算編制的簡單粗糙和不確定性,給預(yù)算的審核批準(zhǔn)、預(yù)算的執(zhí)行、預(yù)算的監(jiān)督、預(yù)算業(yè)績考核等帶來了很大的困難。

        (四)無預(yù)算編制機(jī)構(gòu),人員不專業(yè)

        編制預(yù)算的機(jī)構(gòu)設(shè)置過于簡單,缺乏專業(yè)的預(yù)算人員,事業(yè)單位預(yù)算編制人員主要就是單位會(huì)計(jì)和出納,由于財(cái)務(wù)人員缺少對全局工作的把控,導(dǎo)致主觀理解在預(yù)算編制過程中占據(jù)了主導(dǎo)地位,往往是按照往年的標(biāo)準(zhǔn)稍做修改,不考慮單位當(dāng)年的日常收支活動(dòng),只是空有其表,行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)對預(yù)算管理也沒有給予足夠的重視,制約著單位預(yù)算工作質(zhì)量的提高。

        (五)預(yù)算管理缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制

        對事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)支出管理與效益考核缺乏行之有效的監(jiān)督機(jī)制。從目前事業(yè)單位整體上來看,支出預(yù)算分配模式及管理體制仍停留在粗放型水平,管理體制尚未理順,由此在支出管理上與監(jiān)督考核方面缺乏強(qiáng)有力的控制與行之有效的約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

        二、部門預(yù)算編制工作的幾點(diǎn)建議

        (一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念

        一方面要認(rèn)識(shí)到實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理是單位建立自我約束,自我控制,自我發(fā)展的良好機(jī)制的有效辦法,能優(yōu)化資源配置,強(qiáng)化單位管理,提高單位行政、辦事效益。另一方面要認(rèn)識(shí)到預(yù)算管理不僅僅是財(cái)務(wù)部門的工作,盡管預(yù)算最終表現(xiàn)為財(cái)務(wù)預(yù)算,但部門預(yù)算的基礎(chǔ)牽扯到業(yè)務(wù)、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、管理、人力資源等各方面,是整個(gè)系統(tǒng)或單位內(nèi)部各項(xiàng)資源的最優(yōu)整合,它的戰(zhàn)略性和系統(tǒng)性要求各職能部門共同參與,它是一個(gè)系統(tǒng)工程。同時(shí),增強(qiáng)預(yù)算法制觀念,強(qiáng)化預(yù)算約束,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的科學(xué)化、法制化是全面貫徹《預(yù)算法》的要求。

        (二)提高預(yù)算編制時(shí)間、編制方法的科學(xué)性

        事業(yè)單位的預(yù)算編制應(yīng)該是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的過程。財(cái)政部門應(yīng)該設(shè)置充足的時(shí)間來編制預(yù)算。預(yù)算編制是個(gè)系統(tǒng)工程,是集業(yè)務(wù)、資金、費(fèi)用等預(yù)算于一體的綜合性預(yù)算體系,它既要掌握單位本身方方面面的情況,又要考慮系統(tǒng)、行業(yè)狀況;既要著眼于年度需求,又要考慮歷史,預(yù)測未來;既要滿足單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要,還要考慮國家財(cái)力;既要講求局部效果,還要考慮社會(huì)整體效益等等。這其中包含著調(diào)查研究、綜合分析、項(xiàng)目論證、目標(biāo)預(yù)測、協(xié)調(diào)平衡等大量工作,充足合理的時(shí)間安排是其基本要求。

        (三)完善部門預(yù)算績效考評(píng)制度

        對事業(yè)單位資金使用效益,尤其是項(xiàng)目資金使用效益,建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制。效益評(píng)價(jià)應(yīng)對項(xiàng)目實(shí)施的全過程進(jìn)行綜合評(píng)審。對預(yù)算的執(zhí)行過程和完成結(jié)果實(shí)行全面的追蹤問效,不斷提高預(yù)算資金的使用效益。在項(xiàng)目申報(bào)階段,在部門評(píng)審的基礎(chǔ)上,不斷擴(kuò)大財(cái)政委托評(píng)審的范圍,以保障項(xiàng)目確實(shí)必需、可行;在項(xiàng)目執(zhí)行階段,要對項(xiàng)目進(jìn)程和資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督,對階段性成果進(jìn)行考核評(píng)價(jià);在項(xiàng)目完成階段,項(xiàng)目單位要及時(shí)組織驗(yàn)收和總結(jié);財(cái)政部門定期或?qū)m?xiàng)考核,并將績效考評(píng)結(jié)果記入項(xiàng)目庫,作為以后年度安排立項(xiàng)的參考,實(shí)現(xiàn)對資金使用全過程的追蹤問效管理,促使預(yù)算資金真正從“重分配”向“重管理”轉(zhuǎn)變。

        (四)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理,健全監(jiān)督機(jī)制

        應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度的建設(shè),加強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督資金使用的管理,提高資金績效性和安全性。依據(jù)國家相關(guān)政策制定和完善單位預(yù)算管理的辦法、制度以及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理辦法,完善內(nèi)控機(jī)制,努力從機(jī)制、制度上預(yù)防各類違反財(cái)經(jīng)法規(guī)問題的產(chǎn)生,保證資金使用有章可循、有制可依。單位預(yù)算經(jīng)上級(jí)單位批復(fù)后,嚴(yán)格按照預(yù)算批復(fù)執(zhí)行,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督是深化預(yù)算管理的關(guān)鍵。單位必須制定相應(yīng)的內(nèi)部制約監(jiān)督機(jī)制和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算審核及財(cái)務(wù)審計(jì)制度,只有這樣才能對資金使用過程進(jìn)行監(jiān)督,讓單位監(jiān)察、審計(jì)、業(yè)務(wù)等主辦部門參與到資金使用監(jiān)督過程中來,對資金使用的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位、多角度的監(jiān)督。

        加強(qiáng)事業(yè)單位的預(yù)算管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,它必須以合理、完善的預(yù)算為基礎(chǔ),以多項(xiàng)配套措施為依托,采取內(nèi)部控制與外部控制相結(jié)合的多種監(jiān)督管理手段,對整個(gè)預(yù)算過程實(shí)行全方位的控制。隨著部門預(yù)算制度、國庫集中收付制度與政府采購制度的全面推廣與日益完善,事業(yè)單位預(yù)算管理必將得到進(jìn)一步規(guī)范和完善。


      【事業(yè)單位預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度】相關(guān)文章:

      預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度09-18

      事業(yè)單位面試07-21

      贊美聲中看事業(yè)08-29

      以事業(yè)的態(tài)度做職業(yè)07-02

      事業(yè)與職業(yè)規(guī)劃06-15

      臨沂事業(yè)編 面試10-09

      性格對你事業(yè)的影響08-26

      黑龍江事業(yè)單位招聘事業(yè)單位面試技巧10-19

      事業(yè)單位職場法則_事業(yè)單位職場法則有哪些06-20

      銅陵事業(yè)單位面試09-22

      主站蜘蛛池模板: 亚洲精品天堂av免费看| 无码熟妇人妻AV不卡| 激情五月天俺也去综合网| 青青草视频在线观看播放| 雷波县| 91青草久久久久久清纯| 亚洲精品精品日本日本| 成人特黄特色毛片免费看| 精品黑人一区二区三区| jiZZ国产在线女人水多| 新巴尔虎左旗| 克什克腾旗| 滦南县| 97色人阁俺也去人人人人人| 南木林县| 邓州市| 浠水县| 左云县| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 读书| 无码视频一区=区| 亚洲AV无码一区二区一二区教师 | 91精品国产高清久久久久| 亚洲天堂中文字幕乱码| 亚洲女同专区在线九九| 成年视频网站在线观看777| 少妇一区二区三区免费视频| 视频一区视频二区亚洲免费观看| 免费国产在线精品三区| 成激情人妻视频| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 五月婷婷深开心五月天| 开心五月婷婷激情在线| 一区二区三区福利在线视频| 亚洲av乱码专区国产乱码| 99精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 亚洲AV无码久久久久调教| 亚洲欧美日韩精品香蕉| 国产精品情侣露脸av在线播放| 阿克| 久久久一本精品99久久|