工行招聘筆試題型分析

時間：2024-07-20 16:40:53 綜合指導我要投稿

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工行2004招聘筆試題型分析

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第一部門客觀題共80題，分值為40分
1 數字推理 5 題  數列題
2 數學運算 15題  給出一段文字或者是式子求出結果
3 言語理解 20題
分為兩部分，一是段落閱讀，主要是考語句連貫、改錯，理解段落大意和主要觀點+ ?1 G1 N- \9 f

二是長句理解，主要是理解長句的主要觀點+ S+ R& K4 [, b5 x# B
4 演繹推理 15題& z  D9 L2 O( _( |9 ?# c, {
5 定義判斷 5 題
6 常識     5 題
7 資料分析 15題  三段文字、圖表資料進行分析8 J: f# m. \5 d  j7 N) G7 O’ _+ e

分析：此類題目與國家公務員考試的《行政能力》一樣，但難度低于國家公務員考試，但時間比國家公務員考試要緊張，公務員是120分鐘125題，而工行是45分鐘80題。工行的數) }0 \2 P8 U1 {9 X
字推理公務員已經不考了，而公務員考試的聽力和圖形推理今年工行沒有。完全可以按照公務員考試來準備此部分內容。
第二部分翻譯
1 英譯漢 12分4 H/ a! g" l/ |7 ^. \8 j
一段關于信息經濟學的英語，簡單地涉及到2001年諾貝爾經濟學獎的獲得者的一些成就，比如檸檬市場（舊車市場），保險市場的不對稱信息，以及佃農和地主的合約等。與金融無關，只要知道不對稱信息就可以了，相對比較簡單。

2 漢譯英 18分+ z# ?% _  s" C" H
一段關于工行的概況和工行的現金管理業務的英語，不難。

第三部分作文 30分1 [" b& I& V% b- L  a
一個中國留學生在德國找工作，被好幾家大公司拒絕了，后來投了一個小公司也被拒絕了
，后來德國老板告訴他，他有三次在公共汽車上逃票的記錄。
根據這段話自選角度，自擬標題寫一篇1000字左右的文章。
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分析：此部分和公務員考試的《申論》完全不同。《申論》側重于提出對策并論證，要求比較高，而工行只是材料作文，不涉及到對策的問題，而且所給材料非常少，就一小段話，不象公務員的《申論》大概有二十多段材料。主要考察你看問題的角度以及分析說理的邏輯能力，當然最重要就是文字功底了。

總體感覺：
客觀題時間不夠，題目不難，有些人都沒有做完；
主觀題相對很普通，基本不用準備，很多同學都提前交卷了。

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