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      大學(xué)畢業(yè)生求職陷阱案例及識別方法

      時間:2024-06-28 00:30:14 求職陷阱 我要投稿
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      大學(xué)畢業(yè)生求職陷阱案例及識別方法

        2017年,全國高校畢業(yè)生將達(dá)到795萬,現(xiàn)在,大學(xué)畢業(yè)生們即將走出校園走進(jìn)職場。但初入社會的他們在找工作的時候,很容易被一些不法分子利用,一個不小心就會落入求職陷阱,讓人猝不及防。那應(yīng)屆畢業(yè)生該如何來識別求職陷阱呢?

      大學(xué)畢業(yè)生求職陷阱案例及識別方法

        對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,剛剛接觸社會,因之前沒有經(jīng)驗,在求職的道路上很容易遇到一些求職陷阱。一般來說,最普遍的是以下這五種求職陷阱,求職者要引起注意:

        案例1

        你被錄用了但有些費(fèi)用要先交

        在經(jīng)歷“重重關(guān)卡”后,你很“幸運(yùn)”地被公司錄用了。但對方卻以崗前培訓(xùn)為借口,收取各種費(fèi)用,如培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、信息費(fèi)等。等你繳了錢后,卻被告知條件不符,崗位已滿,不予錄用。所以如果對方要你繳費(fèi)培訓(xùn),你就要小心了。

        提醒

        現(xiàn)在這種騙術(shù)比較普遍,求職者要記住,任何招聘單位以任何名義向求職者收取報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為都屬于非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位職工也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。所以一旦對方喊你繳這個錢,繳那個錢,你就要長點(diǎn)心了。

        案例2

        自稱“關(guān)系硬”找工作分分鐘的事

        如今,社會上有很多所謂的招聘中介公司,這些公司一般都宣稱自己人脈廣,關(guān)系硬,可以為求職者找到心儀的工作。等你高高興興地繳了中介費(fèi),就會發(fā)現(xiàn)找不到對方的人了。

        提醒

        要相信天上不會掉餡餅,不可能有這種好事都讓你遇到。這些中介往往就是利用求職者的這種心理行騙。所以,如果你遇到自稱有關(guān)系,可以介紹好工作的中介,就要引起重視,不要輕易繳什么中介費(fèi)。

        案例3

        為了解你的業(yè)務(wù)能力先做幾個方案來看看

        有些公司為了節(jié)約成本,大規(guī)模招聘人才,等到了面試的時候就讓你寫方案、想創(chuàng)意點(diǎn)子。當(dāng)你費(fèi)心費(fèi)力把方案交上去后,公司告知你不合適這個職位,以此方式免費(fèi)獲取求職者的方案和創(chuàng)意。

        提醒

        求職者遇到這種情況,一定要事先要和公司談好,自己做的文案或創(chuàng)意的勞動版權(quán)問題,聲明自己的文案或創(chuàng)意,公司不得擅自拿來用。

        案例4

        高薪聘請銷售總監(jiān)其實(shí)就是招業(yè)務(wù)員

        這些公司打出很誘人的招聘職位,比如“市場總監(jiān)”、“銷售總監(jiān)”,結(jié)果去了才發(fā)現(xiàn),其實(shí)招的就是業(yè)務(wù)員。

        提醒

        一些公司會在招聘信息上大做文章,什么零經(jīng)驗,高薪金,特意將職位夸大,聽上去特別誘人。所以大學(xué)生在求職時,一定要問清楚自己應(yīng)聘職位的具體內(nèi)容、工作細(xì)節(jié),不要只看表面。

        案例5

        先試用一段時間表現(xiàn)好轉(zhuǎn)正后工資翻倍

        有些企業(yè)在招聘時,不明確告知求職者試用期多久,然后就開始試用,試用期工資可能沒有底薪,或者底薪很低,公司會給你畫一個餅,承諾轉(zhuǎn)正后工資會翻倍之類的。但過幾個月后,公司便以不合適等各種理由炒你魷魚。

        提醒

        對試用期,國家有明確的法律規(guī)定:勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

        支招:這些方式可避免求職陷阱

        1、一定要選擇正規(guī)的求職渠道,即便是同學(xué)或熟人介紹的公司,也需要進(jìn)行事先了解。

        2、對每個面試的公司和崗位都要事先通過多種渠道進(jìn)行了解,看應(yīng)聘單位是否在工商部門登記注冊、注冊時間是否有效;也可在面試時觀察公司的工作環(huán)境、公司面試是否正規(guī)等。

        3、在簽訂就業(yè)協(xié)議或是勞動合同時,一定要仔細(xì)閱讀內(nèi)容后再簽字。

        4、最重要的是,應(yīng)屆生要加強(qiáng)自身的防范意識,尤其是在工作前就提及交費(fèi)、貸款時,一定要謹(jǐn)慎。一旦察覺自己可能遭遇“陷阱”后,可以向身邊有經(jīng)驗的人或相關(guān)部門咨詢和求助。


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