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      會計面試常見問題之十大問題參考

      時間:2024-09-02 18:38:29 王娟 面試筆試 我要投稿
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      會計面試常見問題之十大問題參考

        面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編整理的會計面試常見問題之十大問題參考,歡迎大家閱讀。

      會計面試常見問題之十大問題參考

        會計面試常見問題之十大問題

        1.一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

        2.客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

        3.年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

        4.財政年報和匯算清交報表口徑有什么差異?

        5.公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進行會計處理?

        6.公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清交時如何進行調整?

        7.你為什么離開以前的公司,會計面試常見問題,自我介紹《會計面試常見問題》。

        8.你目前的工作是什么,說說你工作的流程。

        9.你覺得費用支出如何處理。(一般為服務行業)

        10.公司成本如何核算。(一般為制造企業)

        會計面試技巧

        1、了解會計面試常見問題

        了解應聘單位的企業性質,然后再看公司需要什么樣的人才。例如會成本核算,你應該在這時多了解成本的內容,有些公司需要稅收方面的需要,你應該在這方面做點準備,例如面試者可能會問你,如何合理避稅,目前稅收的最新優惠政策是什么,等等。

        2、自我介紹

        自我介紹是面試中非常關鍵的一步。很多面試官的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”在自我介紹時,面試官借機了解求職者的信息,考察他們的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力;應聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己,展示自己的才華和能力。

        因此,面試會計的各位求職者在自我介紹時要把自己的優勢展現出來,并且盡自己的最大努力推薦自己,把自己“推銷”出去。

        3、專業知識

        在會計面試,將討論很多關于這個問題的。會計是一個技術性的問題,從而在面試中介紹的有關會計術語。你的描述應該是清晰的,雖短,但是令人印象深刻。因此,你在會計面試時要將你所學的知識,你的能力表現出,說服他們:你是候選人,他們正在尋找。

        4、簡歷

        要清楚明了的制定你的簡歷,并且附上你的專業知識以及你的個人優勢。你能為公司做什么,你有什么能力。當然,簡歷不一定要“長”,但一定要“精”;用簡短的語言表達你最大的優勢。

        會計面試注意事項

        一、保持情緒穩定

        不要輕易出現煩躁、激動、反感、高興、不屑等負面情緒,感情化太濃厚的求職者,往往不會給面試者留下好印象。職場是高度利益化和復雜化的場所,過于感性的人在成熟度、忍耐力等方面,往往不如那些性格平淡的人,相對來說不容易理智處理各種關系,對工作會產生比較大的影響。

        二、聽面試官說話適當點頭

        在面試官說話的時候,點一到三下頭,不要太多,一到三次就行,而且頻率不宜過快。表示對面試官話比較認可,且在認真傾聽。頻率不快能給人穩重的感覺,表示你是認真思考過才同意的,而不是敷衍面試官,不會產生輕浮的印象。

        三、回答問題直切要點

        最好是三到五句話將問題說明白。這樣會給面試官留下思維清晰、有條有理、性格果斷、富有效率、理解能力過人等印象。太過于啰嗦的人,一般給人沒有條理、斤斤計較、優柔寡斷、做事情拖沓、惹人厭煩、八卦心強等負面印象。

        四、不要有小動作

        不要有小動作,身體保持放松,姿勢略微固定幾分鐘,再稍微活動。太多的肢體動作,會透露你內心的不安,也會給面試浮躁、不自信、輕浮等負面印象。可以慢慢觀察四周,但是不能給人一種東張西望、輕浮隨便的感覺。

        五、不要問太多問題

        面試官讓你問問題,問題一定不能超過三個,而且要先告訴他有三個問題要問。三個是方面的問題,你可以在問一個的時候,再在此基礎上問很多小問題。這樣面試官情緒不會波動。也不要在太多的小節計較太多。你可以問細節問題,但是最好在面試官回答后,不要再繼續反復糾纏,即便這個問題是你很想知道的。

        六、說話實事求是

        不放狂言不說滿話,但語氣要厚重、肯定,給人自信的感覺。面試官都比較喜歡實事求是的人,這樣的人以后在工作中往往更踏實肯干。

        七、明確你的技能

        做一個列表,清晰羅列出你所希望得到的工作需要員工具備的技能,比如:計算機技能,技術能力,溝通水平,研究技能和解決問題的能力,讓對方覺得,你就是他們所需要的那個人。

        面試能否成功決定了大家能否進入一家理想的企業做一份理想的工作。多了解一些面試技巧才能在面試中事半功倍。

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