大學生就業(yè)形勢分析
大學生就業(yè)問題是社會民生的一個大問題，一直受到社會的關注，下面小編就為大家?guī)泶髮W生就業(yè)形勢分析吧！
就業(yè)形勢：
海歸潮、就業(yè)大軍疊加
剛剛開學，上海財經大學就業(yè)指導中心主任譚予絮就開始為新一輪的就業(yè)工作而忙碌。譚予絮表示，目前學校正主動出擊，在和各家單位聯(lián)系校招事宜，雖然最終統(tǒng)計數(shù)據(jù)還沒出來，但是感覺企業(yè)的熱情度似乎沒有往年高。這兩天，譚予絮在微信朋友圈里寫道：“20xx年即將畢業(yè)的，加油;已經畢業(yè)的，珍惜崗位，加油!”
“就業(yè)市場壓力還是蠻大的。”中智上海外企服務公司副總經理朱詩勃表示，每年的校園招聘一般會在10月份啟動，目前中智正在陸續(xù)向用人單位發(fā)放需求資料，崗位相關數(shù)據(jù)要到11月統(tǒng)計出來，不過隨著這幾年海歸潮的出現(xiàn)，和國內的就業(yè)大軍疊加，20xx年的就業(yè)形勢依然嚴峻。
據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年全國高校畢業(yè)生在770萬以上，再加上出國留學回來的約30萬海歸，以及之前沒有找到工作的往屆畢業(yè)生，預計明年全國將有1000萬大學生同時競爭。
行業(yè)分析：
制造業(yè)、貿易可能遇冷
在招聘行業(yè)冷熱分布上，朱詩勃認為，隨著“互聯(lián)網+”時代到來，互聯(lián)網也許將成為20xx年對應屆畢業(yè)生需求最大的行業(yè)。“互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展、擴張很快，本身對人員就有一定的需求，而且校園招聘對互聯(lián)網公司的吸引力也很大。”朱詩勃分析說，由于互聯(lián)網是新興行業(yè)，因此需要更多熱情、創(chuàng)新的新鮮血液，而“90后”的大學生本身就浸潤在互聯(lián)網中長大的，學習能力、領悟力也更強，因此年輕人也必然得到互聯(lián)網公司的青睞。
朱詩勃的分析得到業(yè)內人士的印證。上海另外一家人力資源公司的招聘HR透露，最近曾經接待過一家互聯(lián)網公司，在招聘中層管理崗位時，對方明確提出應聘者的年齡底線是“80后”。
與互聯(lián)網相關的行業(yè)比如電子商務、互聯(lián)網金融的招聘勢頭也在上漲。
此外，游戲行業(yè)的招聘也相對較熱。“游戲行業(yè)近年來創(chuàng)造出很多新的崗位，有些聽上去還有點另類。”朱詩勃說，比如現(xiàn)在就有一種新的崗位叫“游戲解說員”。“其實這類崗位看似好玩，卻是因為互聯(lián)網時代企業(yè)更重視用戶體驗而設置的，也更接地氣。”
朱詩勃預測，金融、房地產20xx年的招聘可能相對平穩(wěn)。而制造業(yè)、貿易、服裝等行業(yè)可能遇冷。“這其實也是與‘互聯(lián)網+’時代有關，比如貿易行業(yè)，因為出現(xiàn)互聯(lián)網平臺、信息不對稱少了，供需雙方可以直接找到對方，處在中間環(huán)節(jié)的行業(yè)、企業(yè)就會受到影響。”
善意提醒：
了解企業(yè)，莫憑一時沖動
“但是，互聯(lián)網行業(yè)也是有風險的。”朱詩勃說，現(xiàn)在一些互聯(lián)網公司靠風險投資運作，可能面試時“把餅畫得很好”，薪水也比較誘人，還會許諾給一些期權或股份。但是，也有可能出現(xiàn)“投資人的錢燒光了”，資金鏈斷裂而支撐不下去的情況。
而一位招聘HR也表示，最近曾面試過的一個候選人，就在短時間內換過3家互聯(lián)網公司，都是因為資金鏈斷裂或者團隊管理出現(xiàn)問題而倒閉。“現(xiàn)在好像任何行業(yè)只要和互聯(lián)網有關，無形之中就會對就業(yè)者有吸引力，但還是要提醒大家對企業(yè)與自身有清醒的認識，如果只是憑著一時沖動，一旦突然失業(yè)再換崗位，會有挫敗感，其實蠻傷的。”
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