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      應(yīng)聘面試的自我介紹技巧

      時(shí)間:2024-10-25 23:37:03 面試筆試 我要投稿

      應(yīng)聘面試的自我介紹技巧

        當(dāng)碰到不熟悉的人時(shí),我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹是認(rèn)識(shí)自我的手段。到底應(yīng)如何寫(xiě)自我介紹呢?下面是小編幫大家整理的應(yīng)聘面試的自我介紹技巧,歡迎閱讀與收藏。

      應(yīng)聘面試的自我介紹技巧

      應(yīng)聘面試的自我介紹技巧1

        應(yīng)聘面試技巧1、我是誰(shuí)

        首先是介紹自己的名字,最好的辦法是逐字介紹,例如:我是李一科(如有重名,純屬巧合),木子李,唯一的一,科學(xué)的科。

        這樣一開(kāi)場(chǎng),別人就知道你有一定的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),或者訓(xùn)練有素;另一方面也可加深面試官對(duì)你的印象,避免把名字寫(xiě)錯(cuò)。

        應(yīng)聘面試技巧2、我的年齡

        報(bào)出自己的出生年月或直接報(bào)歲數(shù)。有些公司的HR喜歡研究星座之類(lèi)的,這樣報(bào)出來(lái)他們就可以更好地了解你了。

        應(yīng)聘面試技巧3、我來(lái)自哪里

        出生在湖南,上學(xué)西安,到廣州求職,三年后的目標(biāo)是生活在長(zhǎng)沙。一切皆有可能。可以較好的拉近跟別人的距離。

        應(yīng)聘面試技巧4、我的`教育背景

        簡(jiǎn)歷上寫(xiě)了自己的大學(xué)和專(zhuān)業(yè),學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位,都可以再介紹一遍,如果畢業(yè)后擁有職場(chǎng)類(lèi)的培訓(xùn)經(jīng)歷,都可以重點(diǎn)介紹一下,擁有較好的學(xué)業(yè)背景,贏得加分。

        應(yīng)聘面試技巧5、我的工作經(jīng)歷

        以上的四條其實(shí)都還是“我是誰(shuí)”,這一條便是“我做過(guò)什么,我能做什么,我將怎么做”的自我介紹中最為重要的部分。

        應(yīng)聘面試技巧6、我的家,或其它個(gè)人愿意介紹的興趣特長(zhǎng)

        這是一個(gè)輕松的話題,秀家庭一下幸福和恩愛(ài),哪家企業(yè)不愿意招聘有家庭幸福感的員工?再者這樣比較不會(huì)招來(lái)有諸如跳樓自殺駕機(jī)撞山等有心理問(wèn)題的員工,哪家企業(yè)會(huì)愿意招錄棘手的員工呢?

        以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向,是一門(mén)說(shuō)服的藝術(shù),不過(guò)三、五分鐘。

        作為求職者,在面試中主動(dòng)地、積極地向面試官表達(dá)自己,就是在為自己的職場(chǎng)生涯贏得加分。

      應(yīng)聘面試的自我介紹技巧2

        談?wù)勀阕约喊桑?面試時(shí),在基本的寒暄之后,你被提問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題往往是這樣的。許多應(yīng)征者會(huì)認(rèn)為"我不是都已經(jīng)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中了嗎?為什么還要再問(wèn)?"因而面露不耐之色,有的甚至?xí)?這些我在簡(jiǎn)歷中都已經(jīng)寫(xiě)得很清楚了"作為答復(fù)。

        面試過(guò)程面試官對(duì)畢業(yè)生一般要了解的內(nèi)容有:

        1、畢業(yè)生的基本情況:姓名,專(zhuān)業(yè),學(xué)歷等。

        提問(wèn)的方式有:請(qǐng)你用1分鐘時(shí)間簡(jiǎn)單介紹你自己;或者請(qǐng)你用2—3分鐘時(shí)間介紹你的大學(xué)生活等。一般招聘應(yīng)屆生時(shí),安排的面試比較集中,很多時(shí)候面試官問(wèn)這樣的問(wèn)題是了解基本情況,或者趁應(yīng)聘者介紹的時(shí)候快速瀏覽簡(jiǎn)歷,以便根據(jù)應(yīng)聘者的情況。進(jìn)一步提問(wèn),同時(shí)看看應(yīng)聘者的表達(dá)能力。這部分內(nèi)容可以提前準(zhǔn)備好,針對(duì)應(yīng)聘的`崗位和自己的亮點(diǎn)要組織得有條理有重點(diǎn)。

        2、根據(jù)簡(jiǎn)歷和介紹的基本情況進(jìn)行深入提問(wèn)。

        主要內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成績(jī),社會(huì)活動(dòng),打工實(shí)習(xí)等內(nèi)容。并且可能會(huì)要求舉出實(shí)際的一個(gè)事例來(lái)說(shuō)明應(yīng)聘者談到的活動(dòng)或能力。面試官主要希望從應(yīng)聘者的過(guò)往經(jīng)歷和表達(dá)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)缺點(diǎn),考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)合作等基本素質(zhì)等。應(yīng)聘者在回答時(shí)應(yīng)該以事實(shí)為依據(jù),前后一致,邏輯嚴(yán)密,表達(dá)清晰。

        3、求職目標(biāo)及對(duì)所應(yīng)聘公司和職位的了解情況。

        面試官問(wèn)這方面的問(wèn)題主要是希望了解應(yīng)聘者希望工作的崗位、地點(diǎn),應(yīng)聘原因,對(duì)所應(yīng)聘公司和崗位熟悉程度。應(yīng)聘者提前做好充分地準(zhǔn)備是需要的,對(duì)所應(yīng)聘的公司和職位了解地越多越深入越好,這樣如果錄用工作的適應(yīng)越強(qiáng)。

        應(yīng)屆生面試自我介紹原則:

        1、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,簡(jiǎn)明扼要,表述方式上盡量口語(yǔ)化;

        2、實(shí)事求是,不可吹得天花亂墜。介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致;

        3、突出長(zhǎng)處,但也不隱瞞短處。條理要清晰,層次要分明;

        4、所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容;

        5、善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自已,說(shuō)明問(wèn)題,不要泛泛而談;

        6、說(shuō)完之后,要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

      應(yīng)聘面試的自我介紹技巧3

        1、我們?yōu)槭裁匆赣媚悒D―測(cè)試你的沉靜與自信

        我能做好我要做的事情,我相信自己,我想得到這份工作。

        2、為什么你想到這里來(lái)工作――這是所有應(yīng)征者必先遇到的問(wèn)題,以積極、正面的答案回答,除說(shuō)明公司的待遇、福利等條件吸引人之外,可進(jìn)一步說(shuō)明此工作可活用自己的專(zhuān)長(zhǎng)。

        3、這個(gè)職位最吸引你的是什么――回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。

        (這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)。)

        4、你是否喜歡你老板的職位

        回答當(dāng)然是YES,如你不滿意,可補(bǔ)充:當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí),或有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧。

        5、誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響

        選一個(gè)名字即可,最好是你過(guò)去的老師等,再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說(shuō)明為什么。

        7、你將在這家公司呆多久

        回答這樣的問(wèn)題,你該持有一種明確的態(tài)度,即:能待多久待多久,盡可能長(zhǎng),我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。

        8、什么是你最大的成就

        準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。

        9、你能提供一些參考證明嗎

        你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件,并有現(xiàn)在的電話和地址。

        10、從現(xiàn)在開(kāi)始算,未來(lái)的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標(biāo)

        回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。

        11、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎

        說(shuō)明要短,舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì),要有事實(shí)依據(jù)。

        12、導(dǎo)致你成功的因素是什么

        回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:我喜歡挑戰(zhàn)性工作。

        13、你最低的薪金要求是多少

        (這是必不可少的問(wèn)題,因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌紤]都十分關(guān)心它。)你聰明的'做法是:不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作,避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬,直到你被雇用為止。

        14、你還有什么問(wèn)題嗎

        你必須回答當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過(guò)你的發(fā)問(wèn),了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。

        這里有一些供你選擇的問(wèn)題:

        1、為什么這個(gè)職位要公開(kāi)招聘?

        2、這家公司(這個(gè)部門(mén))最大的挑戰(zhàn)是什么?

        3、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃您能否用一兩句話簡(jiǎn)要為我介紹一下?

        4、您考慮這個(gè)職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)?

        5、決定雇用的時(shí)間大致期限要多久?

        6、關(guān)于我的資格與能力問(wèn)題,您還有什么要問(wèn)的嗎?

        7.公司對(duì)于錄用的大學(xué)畢業(yè)生有何培訓(xùn)計(jì)劃,是否重視他們的職業(yè)生涯規(guī)劃?

      應(yīng)聘面試的自我介紹技巧4

        一、把握好時(shí)間

        不要因?yàn)槟銓?duì)自己的口才有足夠的自信,就不去進(jìn)行面試之前的準(zhǔn)備,如果你不做準(zhǔn)備的話那你就很容易在面試的時(shí)候跑題,這給面試官留下的印象也是非常不好的。

        小編建議,自我介紹的時(shí)間可以盡量把握在三分鐘之內(nèi),在第一分鐘的時(shí)候你可以談?wù)勀愕膶W(xué)歷等一些個(gè)人基本信息,下一分鐘你就可以談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷,如果是應(yīng)屆畢業(yè)生的話你就可以談?wù)勀阆嚓P(guān)的社會(huì)實(shí)踐,第三分鐘的時(shí)候你可以談?wù)勀銓?duì)所應(yīng)聘的崗位或者行業(yè)的看法。

        合理的安排時(shí)間突出重點(diǎn)的自我介紹很容易給面試官留下深刻的.印象。

        二、切勿采用“背誦”的口吻

        我們都知道面試的自我介紹是面試的必經(jīng)流程,很多求職者也會(huì)在面試之前做足了準(zhǔn)備,尤其是對(duì)于面試的自我介紹,做好準(zhǔn)備當(dāng)然非常好,但是切記千萬(wàn)不要在面試時(shí)把自己的準(zhǔn)備的自我介紹像背誦似的,雖然你介紹的過(guò)程很流利,但是那美中不足的背誦的感覺(jué)總是很難免不讓人在意,這也是面試官最不能忍受的。

        在做自我介紹的時(shí)候一定要注意好聲線,這樣才能夠讓你的說(shuō)話聽(tīng)起來(lái)流暢自然,充滿自信。

        三、只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)

        面試時(shí)自我介紹最重要的就是投其所好的擺出自己與之相關(guān)的好成績(jī),這樣就能夠告訴你面試官你不僅是個(gè)非常優(yōu)秀的人,也能夠讓面試官明白你是如何的適合這樣的工作。即使你還有很多其他的優(yōu)點(diǎn),但是如果與面試官無(wú)關(guān),那么你還是不要說(shuō)了。

        四、以說(shuō)真話為前提

        面試時(shí)自我介紹為了突出自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),你可以使用一些的小技巧美化你自己,但是美化也要有一個(gè)度,不要讓面試官對(duì)你所說(shuō)的話的真實(shí)性產(chǎn)生懷疑,自吹自擂是萬(wàn)萬(wàn)要不得的,如果面試官要你談?wù)勛约旱念~缺點(diǎn)時(shí),你也要表現(xiàn)的坦然,樂(lè)觀和自信。

        面試剛剛開(kāi)始時(shí)面試官通常會(huì)讓求職者做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,其實(shí)不僅僅是為了知道你是誰(shuí),而是為了更好的讓求職者抓住時(shí)間主動(dòng)的向面試官更好的推薦自己,展示自己的才華。掌握以上技巧,快速“征服”HR,獲得好工作。

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