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      如何提升職場(chǎng)素質(zhì)

      時(shí)間:2024-08-13 02:08:18 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        1低調(diào)忠誠(chéng)

        國(guó)內(nèi)十大企業(yè)老板身邊的第一紅人進(jìn)行分析,這些老板有男有女、橫跨老中兩代,十位深獲重用的親信則從五年級(jí)到三年級(jí)都有,他們僅有少數(shù)幾位擁有國(guó)外名校學(xué)歷,也不是每個(gè)人都會(huì)超時(shí)工作,但對(duì)公司忠誠(chéng)、對(duì)外低調(diào),是這些明星員工共通的特質(zhì)。要長(zhǎng)期追隨老板,必先博得信任,凡事為老板多考量;要贏得老板信任,行事低調(diào)則是另一項(xiàng)特質(zhì)。

        2積極主動(dòng)

        在變遷快速的職場(chǎng)中,空有專業(yè)技術(shù)都不見得就能保有工作。"積極主動(dòng)",并非要員工做一些額外的瑣事,而是在分內(nèi)工作之外,超越公司要求、突破日常工作慣例,以新的想法為同事的工作或公司營(yíng)運(yùn)帶來好處,且能落實(shí)執(zhí)行。

        3人脈網(wǎng)絡(luò)充沛高度自我管理

        專業(yè)技巧和積極主動(dòng)的精神只是基礎(chǔ),要被老板重用,工作策略包括要有充沛的人脈網(wǎng)絡(luò),并能在工作中自我管理,確保高水平的工作表現(xiàn)。

        充沛人脈不只是要和相同工作領(lǐng)域的同事打成一片,關(guān)鍵更在透過訊息交換,與公司以外的專業(yè)人士建立起彼此信賴的溝通管道,以減少在工作中碰到的知識(shí)盲點(diǎn)。這個(gè)以專業(yè)知識(shí)為主軸建立起的人脈網(wǎng),可讓明星員工比同僚更迅速地掌握信息,提高生產(chǎn)力。

        4宏觀視野服從老板決策

        有人脈網(wǎng)絡(luò)、懂得自我管理還不夠。明星員工即使自己的意見和老板不同,仍會(huì)做一個(gè)優(yōu)秀的追隨者,與領(lǐng)導(dǎo)者合作無間。

        5良好組織悟性善于表達(dá)溝通

        明星員工必須有良好的組織悟性,了解組織真實(shí)的權(quán)力形勢(shì),懂得在利益激烈競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)中,促銷自己的理念、解決沖突、達(dá)成工作目標(biāo)。最后,還要懂得選擇訊息,透過最有效的模式去接觸和說服特定的聽眾。

        職場(chǎng)中必備的素養(yǎng)

        1、曾國(guó)藩用人心得:廣收、慎用、勤教、嚴(yán)繩。感觸良多。俺理解:廣收,心胸闊大,廣納賢才;慎用,用人量才,崗位不同,用人方式和標(biāo)準(zhǔn)不同;勤教,不遺余力,不留私心,教好下屬;嚴(yán)繩,要有嚴(yán)明的紀(jì)律來約束下屬。

        2、一件事情,只有全身心投入去做了,才能超越常人,能別人之不能。所謂臺(tái)上十分鐘,臺(tái)下十年功;別只看到別人拋頭露面的風(fēng)光,也要明白,在臺(tái)下,另有你不曾看見過的十年孤寂、隱忍、修煉、磨煉,以及堅(jiān)持。

        3、那些有責(zé)任心,有想法,真正用功的人,即使你交給他一個(gè)很小很小的工作,小到只是去統(tǒng)計(jì)一組數(shù)字,都會(huì)不一樣。那些敷衍了事,得過且過,缺乏責(zé)任心的人,則會(huì)在帶來一組丟三落四數(shù)字的同時(shí),還會(huì)帶來一籮筐的理由。

        4、知識(shí)多少,是可以積累的,一時(shí)對(duì)錯(cuò),其實(shí)不是個(gè)多么了不起的事情,但一個(gè)能超越自己,持續(xù)成長(zhǎng)的人,得有胸襟,能面對(duì)跟自己爭(zhēng)吵的人,坦然說:對(duì)不起!

        5、職場(chǎng)人,何為忠誠(chéng)?不因上司的壓迫而違心做事,不因同事的通融而違心做人,更不因老板的眼色而罔顧一切,為"五斗米而折腰"。任何時(shí)候,都能以專業(yè)的態(tài)度,專業(yè)的判斷,專業(yè)的工作倫理,專業(yè)的工作方法處理問題。不玷污自己的專業(yè)和自己的內(nèi)心。

        6、魚在魚缸里的時(shí)候,總嫌自己的世界太小,希望擁有整個(gè)大海。當(dāng)將它放入茫茫大海的時(shí)候,一下子就失去了方向,甚至都不知道用什么節(jié)奏游,怎樣游。我們也是。在公司的時(shí)候,嫌發(fā)展空間不足,才華無處發(fā)揮,總想出去。出去了,才知道,基本功在魚缸里時(shí)其實(shí)還沒有練好。

        7、既然活著來到這個(gè)世界,就沒有打算活著回去。所以,在這有限的時(shí)間里,我們應(yīng)該珍惜生命,珍惜機(jī)會(huì),更要珍惜那得之不易的時(shí)間。必須要睡的覺,要睡,可睡可不睡的,則盡量不睡。因?yàn)槟堑未鹱鲰懙臅r(shí)間腳步,一旦走過,再不回頭。

        8、魯迅先生曾說,時(shí)間就像海綿里擠水,只要你擠,它總會(huì)有的。而我的體驗(yàn),時(shí)間就像碎片整理,一天有很多事,會(huì)占用你很多的時(shí)間,但總會(huì)有一些碎片,會(huì)空閑下來,只要懂發(fā)掘,整理整理,利用起來,會(huì)產(chǎn)生意想不到的效果。

        9、怎樣在工作中獲得認(rèn)同:1.準(zhǔn)時(shí);2.不會(huì)就學(xué);3.有困難,尋求幫助;4.會(huì)的不炫耀;5.不會(huì)的,不裝B;6.有機(jī)會(huì),不謙讓;7.沒機(jī)會(huì),能等 待;8.有缺點(diǎn),不隱藏,樂觀求教,主動(dòng)改進(jìn);9.做事不拖延,下班后不必熬時(shí)間;10.要有責(zé)任心,工作,要學(xué)會(huì)到我結(jié)束。

        10、不占便宜的人,很難被騙;不貪功好利的人,難被擾亂;不浪費(fèi)時(shí)間的人,不出類拔萃也難。

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