求職小故事的問題

    半年前，我的一位朋友來北京謀求發(fā)展，不到一個(gè)月的時(shí)間，他就在北京的一個(gè)大公司里謀求到了一個(gè)電工的職位，月薪2000元。　　

    他給我講了他求職的經(jīng)過。

    剛到北京，他從報(bào)上看到了一則招聘信息，本市一家大公司招收員工，其中需要一名電工。我這位朋友在老家曾經(jīng)干過很長(zhǎng)時(shí)間的電工，還考取了上崗證。看完招聘信息后，他立刻給那家公司打了一個(gè)電話。

    兩天后，他如約去那家公司面試，前來面試的數(shù)百人光應(yīng)聘電工的就有四五十人。看到此情此景，我的這位朋友很泄氣，但他想，既來之，則安之。

    負(fù)責(zé)面試的是一位中年男士，他先看了看我這位朋友的簡(jiǎn)歷，又問了他幾句話，然后小聲嘀咕了一句：“你沒有在北京工作的經(jīng)驗(yàn)……”

    中年男士很隨意說的這句話，但我這位朋友聽出了他話里流露出來的對(duì)自己的不屑。我朋友覺得作為一位領(lǐng)導(dǎo)，這樣武斷地用某些外因去判定一個(gè)人的能力未免草率了，他忍不住地說道：“我相信一點(diǎn)，一個(gè)人只要有能力，到哪里都能吃上飯!”我這位朋友是鼓足勇氣說出的這句話，以為對(duì)方聽了一定會(huì)發(fā)怒，把他轟出去，但沒想到對(duì)方不光沒發(fā)火，還溫和地沖他笑了笑。

    面試完的第二天，我朋友就接到了這家公司的錄用電話。

    上班后，我朋友跟面試他的那位中年男士——他現(xiàn)在的部門經(jīng)理——混熟了，他這才語重心長(zhǎng)地對(duì)他說：“這么多人，用誰不用誰，不是那么好斷定的，就是你最后說的那句話打動(dòng)了我，我才決定錄用你。”

    兩年前的一個(gè)秋天，我從老家來京找工作。在報(bào)上看到中國(guó)世界語出版社下屬的一家文化公司招聘中文校對(duì)零工，于是我與他們聯(lián)系，接下了一批校對(duì)活，每千字校對(duì)費(fèi)4元。說心里話，對(duì)一個(gè)從事了十年業(yè)余寫作，賣掉了幾部書稿、發(fā)表了近百篇文章的人來說，這樣的報(bào)酬實(shí)在有些低，我的幾位文友都說我太愚蠢，不該饑不擇食，什么活都接。但我跟他們的想法不同，覺得文人也是人，只有先學(xué)會(huì)養(yǎng)活自己，才能養(yǎng)活“文學(xué)”。

    在校對(duì)的過程中，我發(fā)現(xiàn)這些書稿編得亂七八糟的，不光文章分類不合理，而且某一體例下收錄的很多文章也是破綻百出，顯然，編者并沒有真正讀透這些文章，而這些書稿的編輯也似乎跟編者同樣糊涂。我想：要是由我編輯的話，它們一定會(huì)更好些。

    第一批活干完后，我前去那家公司送稿，我向接待我的那位編輯主動(dòng)談了我的想法，并請(qǐng)他轉(zhuǎn)告一聲，我想見他們的老總，向他推薦我自己。這位編輯聽了我的想法后，他把我引薦給了他們公司的老總。

    在老總的辦公室里，我慷慨激昂、大膽陳說，把我對(duì)這些書稿的編輯構(gòu)想毫不保留地說了出來。這位年輕老總聽了我的話后，認(rèn)為我是一個(gè)人才，僅談十來分鐘，他就表明了馬上錄用我的態(tài)度，并決定發(fā)給我月薪1500元。