求職攻略之北京

　　1、工作居住證

　　在北京工作最讓人頭疼就是戶口問題。目前北京有常住人口1400萬人。北京每年的進(jìn)京指標(biāo)大約在1.5萬個左右。拿到北京戶口，接著跳槽，這是北京職場上很常見的現(xiàn)象。現(xiàn)在好了“工作居住證”能幫助很多人解決這個問題。市政府把對居民的戶口治理改為“工作居住證”治理，“工作居住證”成了非京人員在京的“綠卡”。

　　怎樣申請呢？辦理《北京市工作居住證》需提交如下證實材料：

　　1）學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、身份證原件及復(fù)印件；

　　2）在京固定住所證實:自己有住房的，提供房產(chǎn)證或購房合同；租賃房屋的，提供派出所和房管部門出具的準(zhǔn)許房屋出租的證實以及與業(yè)主簽定的租房協(xié)議；租賃公房由房屋產(chǎn)權(quán)單位出具證實；借住親友房子的由居委會出具相關(guān)證實和房產(chǎn)證；

　　3）聘用合同；

　　4）近期一吋同版免冠彩色照片四張；

　　5）配偶和子女隨往還需提供：結(jié)婚證書、配偶身份證原件及復(fù)印件，聘用合同、獨生子女證(兩個子女的須提供二胎準(zhǔn)生證實，若雙胞胎、多胞胎提供出生證實即可)等。

　　6）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照[或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書（法人）、社會團(tuán)體法人登記證書、外國(地區(qū))、外埠在京設(shè)立的非法人分支機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照]等原件及復(fù)印件。

　　注：申請此證的最低學(xué)歷為本科

　　首都人才市場依然保持著供需兩旺的勢頭，繼續(xù)發(fā)揮著配置人才資源主渠道的積極作用。據(jù)統(tǒng)計，2004年第一季度全市各人才市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)登記用人單位招聘職位需求394008個，登記應(yīng)屆生求職人員共807897人次，職位供需比為2.05:1。

　　招聘專業(yè)數(shù)量排名前20位的依次是:市場營銷、行政治理、土建、機(jī)械與儀器儀表、會計、電子工程、人力資源治理、計算機(jī)軟件、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、企業(yè)治理、醫(yī)藥衛(wèi)生、廣告、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、審計、翻譯、財政、房地產(chǎn)經(jīng)營治理、國際貿(mào)易、保險。此外，計算機(jī)硬件、輕工糧食食品、化工與制藥、金融等專業(yè)的招聘需求量也相對較大。

　　應(yīng)屆生求職專業(yè)數(shù)量排名前20位的依次是：計算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、翻譯、行政治理、機(jī)械與儀器儀表、會計、市場營銷、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、國際經(jīng)濟(jì)、土建、財務(wù)治理、自動控制、計算機(jī)軟件、企業(yè)治理、通信工程、電子工程、計算機(jī)硬件、人力資源治理、信息治理、國際貿(mào)易、環(huán)保林業(yè)。同時廣告、金融、化工與制藥、房地產(chǎn)經(jīng)營治理、輕工糧食食品等專業(yè)仍保持較大供給量。

　　統(tǒng)計供需表明，一季度首都人才市場供求情況呈現(xiàn)以下特點：

　　（一）市場配置人才資源比例增大。

　　一方面，用人單位在年初面臨新的發(fā)展，招聘需求增加量較大，比去年同期增加了4.2%。統(tǒng)計顯示，“三資”企業(yè)和民營企業(yè)的需求量占用人單位需求總量的85%，國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的需求量僅占總需求量的5%。另一方面，各類人才抓住年初用人需求增加的機(jī)遇，充分利用人才市場的渠道，以找到更為適合自身發(fā)展的職位。一季度進(jìn)入人才市場應(yīng)屆生求職的應(yīng)屆畢業(yè)生占到擇業(yè)需求總量的22%。

　　（二）人才市場供需比例總體保持平衡，人才資源供給充足。

　　盡管第一季度人才需求量較大，但供需比例仍保持在2.05：1，首都人才市場供給總量能基本滿足首都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，各職位需求通過市場選擇人才的空間較大。統(tǒng)計結(jié)果表明，人才市場供需雙方的專業(yè)門類較為齊全，人才資源結(jié)構(gòu)趨于合理，共有98種專業(yè)的人才進(jìn)入市場擇業(yè)，專業(yè)數(shù)量比去年同期增加了18種，并且各種專業(yè)分類都有相當(dāng)?shù)男枨笈c供給。

　　(三)高學(xué)歷人才擇業(yè)較易,復(fù)合型人才倍受青睞。

　　從專業(yè)需求對學(xué)歷的要求情況看,本科以上學(xué)歷的需求數(shù)占總需求數(shù)的59.64%，對大專以下學(xué)歷的需求數(shù)占需求總數(shù)的40.36%。從具體專業(yè)對學(xué)歷需求的情況看,電子工程專業(yè)對學(xué)歷要求最高，本科以上的需求量約占需求總量的74％，市場營銷、行政治理、土建等部分專業(yè)對學(xué)歷要求沒有明顯限制。從人才年齡上看，中青年人才最好招聘。30歲以下的青年人才成為人才擇業(yè)市場的主體，占流動人才的53%：30-40歲的高層次、復(fù)合型、一專多能的人才倍受用人單位的歡迎，占招聘需求總量的37%。

　　(四)市場營銷登居招聘需求排行首位，環(huán)保、林業(yè)專業(yè)人才成為應(yīng)屆生求職新主力。

　　供求信息統(tǒng)計顯示，市場營銷專業(yè)人才的招聘需求量為36521人次，高居人才招聘需求榜首位；計算機(jī)軟件、企業(yè)治理、國際貿(mào)易等專業(yè)基本保持供需平衡，而計算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)，翻譯、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)則供大于求。隨著2008年奧運會場館建設(shè)的陸續(xù)啟動，我市一方面加緊城市建設(shè)，土建專業(yè)的招聘需求量增大；另一方面從事環(huán)境保護(hù)、林業(yè)工程等專業(yè)的人才越來越多，擇業(yè)需求量達(dá)7769人次，首次進(jìn)入擇業(yè)需求前20位，成為應(yīng)屆生求職新的生力軍。一季度其余的專業(yè)需求排行情況較之去年有所波動，但總體保持合理走向與態(tài)勢。

3、薪水

　　北京的工薪階層薪水差距是比較大的。本科學(xué)歷一般不會低于2000元。目前電信行業(yè)薪水最高，甚至上萬。高科技行業(yè)、it行業(yè)的薪水也是很高的，技術(shù)人員（有經(jīng)驗的）大多是5000-6000起步。具體還要看個人情況了，有能力的，機(jī)遇好的，會拿到豐厚的薪酬。

　　高薪公司多集中在國貿(mào)及周邊地區(qū)、金融街及周邊地區(qū)、中關(guān)村及周邊地區(qū)、上地信息產(chǎn)業(yè)基地、京廣中心及周邊地區(qū)，大家加油吧！！~

4、面試